委內瑞拉國營電視台5日報導,
,由於總統查維茲癌症病情惡化,
,委內瑞拉政府及軍方的最高官員已在總統府召開會議。查維茲選定的繼任者副總統馬杜洛,
,已開始內閣官員、軍方將領及約20位隸屬於執政黨的省長於台灣時間5日午夜進行會議。
委內瑞拉政府4日宣布查維茲 (58歲)發生「新的嚴重感染」,
,「呼吸功能惡化」。,
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台銀隊總教練韋陳明(右)。圖/中華籃球協會提供 分享 facebook 兩支同樣陷入連敗的球隊,
,本周最後一場比賽正面交鋒,
,最終金酒隊在新洋將佐藍(Zoran Vrkic)32分,
,加上于煥亞也挹注22分帶領下,
,助隊以96:88擊敗台銀隊,
,中止5連敗,
,台銀則續吞7連敗;儘管吞下連敗,
,台銀教頭韋陳明表示,
,暫不再換洋將。「很開心終於止住失血,也在比賽後半段看到消失已久的阿亞(于煥亞)回來了。」金酒執行教練吳俊雄賽後透露,開季時于煥亞表現不錯,也成為其他人嚴防的對象,也讓他近期陷入些低潮,「早上我還打電話給他,問他是不是因為壓力太大,球隊需不需要替他設計些什麼戰術去做,也鼓勵他放膽去做。」 本周加入球隊的佐藍,今天繳出3戰中最高的32分,吳俊雄也認為他逐漸融入球隊,佐藍則表示,他能理解球隊在連敗時會揹負很大的壓力,雖然自己這周才加入,但他仍鼓勵隊友需要更有信心,也希望可以連勝下去。而台銀本周一口氣更換2個洋將仍無法中止連敗,天使(Angel Nunez)此役25分、7籃板,史貝斯(Antwan Space)雖得到18分,但僅抓下3籃板,台銀總教練韋陳明表示,今天進攻有比昨天好,但天使及史貝斯本周只與球隊練習2天的情況下,可能還有些分歧,會再加強磨合,相信會更好。對於史貝斯的表現,韋陳明認為在籃板部分還需要加強,「沒贏球當然沒達標,但我們有與他溝通,也有不錯的共識,但做不做得到是另一回事,不過在沒有任何選項的情況下,就是以現有方式去改變。」被問到這是否意思不會換洋將?韋陳明肯定的說:「沒有考慮換。」金酒隊于煥亞(右)繳出全隊次高的22分。圖/中華籃球協會提供 分享 facebook 金酒隊新洋將佐藍(中)。圖/中華籃球協會提供 分享 facebook,
「一帶一路」倡議已帶動沿線國家學生來華留學,
,例如甘肅蘭州的西北師範大學,
,目前學校共有26個國家的留學生386人,
,其中「一帶一路」沿線國家的留學生佔70%以上。新華社報導,
,「中國留學發展報告(2017)」顯示,
,在華國際留學生的前15名來源國家中,
,大多數為「一帶一路」相關國家。其中,
,泰國、印度、巴基斯坦、印度尼西亞、老撾等國的來華留學生人數增長最快。「一帶一路」沿線國家和地區已成為來華留學生的主要生源地。來自甘肅省政府外事辦的一項數據顯示,
,2017年,在甘肅省就讀的外國留學生數量達2500人,其中,絲路沿線國家的留學生佔較高比例。從學中文到學科學技術,留學生攻讀的專業面也得到擴大。教育部數據顯示,近年來,來華留學生規模穩步增長。每年有近40萬外國留學人員在中國高等學校、科研院所和其他教學機構中學習,其中有近一半在華接受學歷教育。中國還設立「絲綢之路」政府獎學金,每年資助1萬名沿線國家新生來華學習或研修。中國成立「一帶一路」高校聯盟,成員總數達到148個,涵蓋了亞洲、歐洲、非洲、北美洲、南美洲的27個國家,促進教育合作。甘肅省政府外事辦主任張寶軍表示,受益於「一帶一路」倡議,中國與沿線國家和地區在文化教育領域合作空間日益廣泛,發展潛力巨大。此外,留學生在華實習就業政策取得新突破。去年4月起,外國人來華工作許可制度在全國範圍內開始實施。一名留學生稱,這一制度對留學生來說是非常好的消息,讓很多人願意並期待能夠留在中國工作。,
被視為綠能發電重點項目的離岸風電風場,
,4月將進入正式遴選階段。經濟部能源局官員指出,
,計劃4月底、6月底,
,分別公布3.5GW風場分配與2GW的競價結果,
,確定台灣的離岸風電發展版圖的第一步。政府表態全力支持離岸風電,
,外資背景的達德、沃旭、哥本哈根基礎建設基金和國營事業中鋼公司,
,都以開發商身分陸續卡位。由於競爭激烈,
,經濟部1月中旬公布「離岸風電規劃場址容量分配機制」後,
,定調「先遴選3.5GW,
,後競價2GW」的分配機制,並啟動遴選程序,讓離岸風電業者確實「動起來」。能源局官員說明,發展離岸風電不只是推動再生能源,同時藉由有經驗的國外風電業者與國內相關產業合作,帶起我國的產業量能;為了要達成2025年非核家園的目標,必須盡快跨出第一步,也因此,3月底截止收件後,4月便會力克進入遴選階段。,
托育聯盟昨天體檢保母托育政策,
,發現兩大漏洞,
,呼籲改善制度缺失。記者林伯東/攝影 分享 facebook 衛福部擬放寬育兒保母收托規定,
, 有保母樂觀其成,
,希望放寬規定後,
,年輕保母不會因育兒而延後進入托育市場,
,也不會排擠其生育機會;但也有保母質疑衛福部修法方向,
,認為年齡不同,帶法不同,擔心托育品質下降,未來有更多劣質保母。四十多歲的高雄市保母詹素芬擁有十多年在宅托育經驗,她說,如能放寬保母自有孩子的年齡及收托人數限制,「當然樂觀其成!」她觀察,近幾年在進修保母及托育人員相關課程時,參加者有愈來愈年輕化的趨勢,且大多畢業於幼保相關科系,有專業度、熱誠也夠,非常渴望她們加入。 廿二歲幼教老師翔翔(化名)去年剛從幼保系畢業,擁有保母證照的她表示,在學校進修許多幼兒照顧課程,也到托嬰中心實習,自認當保母足以勝任。但還在還學貸的她的確擔心,如果將來當專職保母,受限於現行規定,結婚後可能因為育兒而中斷收入四、五年,被迫得另覓工作。台中市林姓托育人員說,從六歲以下小孩占名額,改成五歲才占名額,不是最大的問題,而是修法方向亂七八糟,這是「全日托」的保母,計算一天能帶幾個名額,等於保母廿四小時都不用休息?托育品質會下降,未來會有更多劣質保母。她說,若多收的兩人,一個是剛出生、一個已經兩歲以上,一個要隨時抱在懷裡,一個已經能跑能跳,保母要怎麼照顧不同年齡層的孩子?根本分身乏術,會導致保母更累,社家署等於完全不瞭解「托嬰實況」就訂法條,令人失望。詹素芬則說,準公共化托育的規定除了讓年輕保母卻步,對於「阿嬤級」保母也不太公平,有的保母同時帶自己的孫子和別人小孩,但別人一個月可領六千元補助,自己孫子卻只能領兩千五百元,一定得將孫子送給別的保母帶,才有六千元可領。,
嘉義地檢署偵辦民雄鄉西昌村長賄選案,
,將交出買票錢的翁姓老人家及何姓男子不起訴處分,
,但對涉嫌買票的翁姓男子及葉姓男子,
,則以犯行明確,
,分別依違反公職人員選罷法起訴。
檢方說,
,72歲翁姓男子及何姓男子分別在11月24日與18日,
,在西昌村竹子腳某處路旁,
,各自收受翁姓男子及葉姓男子每票各5000元賄款,
,允諾11月29日投票張姓候選人,被檢警查獲,翁姓老人及何姓男子均自白犯行,自動繳回買票錢,還供出行賄的翁姓男子、葉姓男子。,
謝姓男子前年滿十八歲後,
,強拉國二小女友回家性侵,
,被查獲交保後,
,又帶另名國中女生回家同居。法官認為他的雙親太離譜,
,傳喚到案當庭斥責他們放任兒子帶少女回家過夜、同居,
,不但害了少女,
,也讓兒子犯下重罪。
謝姓男子前年底,
,在住處和網路遊戲認識的十三歲國二年女學生發生三次性關係;女學生父母得知後阻止,
,兩人分手。去年二月,
,謝不甘少女分手,強拉少女回家,推上床性侵得逞。
少女的媽媽輾轉得知後,報警並找到謝家門口;她聽到女兒尖叫聲,踹門救出女兒。謝見狀抓狂,持西瓜刀作勢砍少女母親,警員適時趕到,謝才放下刀。
桃園地方法院審理,對於謝三度與少女上床部分,依與未滿十四歲少女性交罪各判刑三年二個月;強拉少女性侵判七年六月,持刀恐嚇判三月。謝承認與少女上床三次,此部分沒上訴;但否認性侵和恐嚇,上訴。
高院法官審理上訴案發現,謝性侵國二小女友獲檢方交保後,沒多久又在網路誘拐另名國中女學生回家同居,再次被女生家長找上門告上法院,目前另案審理中。
法官特別傳訊謝的父母出庭,了解為何允許謝三番兩次帶少女回家過夜或同居卻未制止?謝的父母無言以對。法官斥責謝的父母不負責任,駁回上訴,加重強制性交及恐嚇罪仍判七年六個月、三個月。,
義大利、法國、德國、西班牙共同呼籲,
,歐盟應立即發放2014-2020年指定用來解決青年失業問題的60億歐元(79.9 億美元)預算,
,以立即推行增進青年就業的措施。義大利青年失業率達40.5%,
,葡萄牙、西班牙和希臘分別為42.5%、56.4%和62.5%。,
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醫療糾紛近幾年成為醫院醫生與病患間的常見糾紛。在大陸,
,因病患家屬對醫療糾紛,
,常採聚眾包圍醫院、抬棺抗議、圍毆醫護人員等激烈手段,
,故被稱為「醫鬧」,
,即因醫療糾紛而聚眾鬧事。,
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「太空夫妻檔」朱崇惠(右)和葉嘉靖,
,都為福七奉獻心力。 記者江睿智/攝影 分享 facebook 福衛七號搭載著全民祝福升空守護台灣,
,背後是一位傑出女性太空科學家的貢獻與付出。她是朱崇惠,
,是國產培育唯一女性太空工程師,
,她「堅毅不拔、膽大心細」精神,
,讓台灣一圓太空夢,
,堪稱台灣之光。朱崇惠是台大大氣系畢業,
,拿到美國賓州大學碩士學位後返台,
,進入太空中心任職,
,她原本是想要從事科學資料處理,國科會(今改制為科技部)在1994年選派近30名種子人員赴美國TRW(Thompson Ramo Wooldridge,美國太空飛行器開發公司)受訓,朱崇惠加入工程師受訓行列,是當時唯一送美國受訓女性工程師,在美國接受二年餘訓練,因此投入太空工程領域。 回國後她也擔任福三操控中心總指揮,須同時操作六個衛星;之後太空中心發展福七,先後由顏隆政、張桂祥擔任計畫主持人後,朱崇惠於2012年接手,負責實際執行工作。因福七為一台美合作衛星,由台灣設計、英國商製造衛星本體,美國製造酬載,她說,要整合台美英三方合約與工作界面,是最大挑戰。,