阿里山小火車因四度出軌停駛，
，但昨天在車庫園區試行又出狀況。 圖／讀者提供 分享 facebook 阿里山森林鐵路七月將由台鐵局交給林務局，
，但移交前夕，
，光今年以來已四次出軌。新車採購也被爆出因台鐵局森鐵處首開特殊規格採「自導式轉向架」，
，不但原本去年底就該全數交車的十輛新車遲遲無法驗收，
，更在一月十八日原型車試車時出軌，
，未來驗收交車恐成交接燙手山芋。台鐵局長鹿潔身昨強調「不排除解約」，
，也會負責到底；林務局長林華慶表示「尊重台鐵決定」。而目前停駛中的森鐵本線，昨天再度傳出事故，在嘉義市阿里山小火車車庫園區調車場進行調車作業時，因駕駛忘記關好機車車門，行進間因搖晃開啟而擦撞臨時月台欄杆、欄杆倒成一片。森鐵處坦言是人為疏失。阿里山森鐵多數車輛超過卅年，台鐵局二○一五年耗資六千萬採購新車，由於森鐵以「之」字型方式行駛，台鐵局開出特殊規格採用「自導式轉向架」，可隨軌道轉彎曲線自動修正轉向架車軸行駛角度。自導式轉向架雖普遍使用於捷運或彎道多的鐵道路線，但全世界與森鐵一樣採七六二毫米窄軌軌距鐵道，沒有使用自導式轉向架規格。該車輛及轉向架為台灣廠商委託大陸下包商製作及組裝，根據合約，去年底十二月底需全數交車、驗收完畢，但因未完成，森鐵處向台鐵局核備展延三個月。森鐵處說，原希望「自導式轉向架」可讓過彎道更平穩安全，未料一月十八日將新車與現有車廂混合編組試車，結果置放於第三車的新車因過度搖晃出軌，「很顯然是車廂問題」，已請廠商依合約精神改善至「行車安全無虞」。此外，員工爆料，阿里山森鐵列車以焊補方式整修部分車輪的磨損，即再生胎，被指稱安全性堪慮。林務局嘉義林區管理處說明，焊補車輪安全性的關鍵在於定期檢測、焊補、更換，台鐵接手營運森鐵後，亦採此方式整修車輪。目前交通部與台鐵正進行今年以來四次出軌事故調查，初步並未指涉與車輪焊補有關。外傳森鐵的路線泥化、平交道枕木腐爛、改善路基等工程，台鐵未被林務局授權大金額的工程發包。嘉義林管處澄清說明，森鐵的營運經費，從二○一三年台鐵接手營運，每年預算均由森鐵處編列，不需再由林務局授權或向林務局申請。，
英國薪資數據網站「Emolument」公布最新調查，
，全球企業管理碩士（MBA）畢業生薪資最高前20名商學院中，
，前11名全由美國包辦。其他上榜商學院分布歐洲、英國、加拿大，
，亞洲商學院未見任何一間擠進前20名。高薪榜首由美國麻省理工學院（MIT）史隆管理學院奪下。史隆學院MBA畢業生的年薪加獎金，
，中位數為28.6萬美元（約新台幣840萬元），
，比第二名的哈佛商學院畢業生整整多出3萬美元。第三名則由芝加哥大學布斯商學院摘下，
，年薪為25萬美元。美國商學院之所以能傲視群雄，
，主要還是因為在美國工作，薪水和紅利向來比在歐洲還高，科技和金融服務這兩大產業的情形尤其明顯。而在前20名榜上，美東的學校又比美西多，有八家學校進榜。這項調查訪調近1.1萬名有MBA學位的職場專業人士。法國的歐洲工商管理學院（INSEAD）排第12名，在歐洲商學院中排名最優，畢業生年薪加獎金中位數為18.5萬美元（約新台幣543萬元）。第13名是瑞士聖加侖大學；第14名的劍橋大學是英國排名最佳大學。，
大陸廣西桂林秀峰區今天下午組織村民在桃花江練習划龍舟，
，其中2艘龍舟發生側翻，
，約60人落水。到今晚七點，
，已導致11人死亡，
，目前仍有6人失聯。 圖擷自梨視頻(04/21) 分享 facebook 再一個多月就是端午節，
，大陸廣西桂林秀峰區今天下午組織村民在桃花江練習划龍舟，
，其中2艘龍舟發生側翻，
，約60人落水。到今晚七點，
，已導致11人死亡，目前仍有6人失聯，搜救工作正在進行中。根據「梨視頻」報導，參與現場救援的桂林市消防支隊熊班長稱，目前現場約有70名消防官兵在出事的桃花江的上中下游展開搜救。消防官兵還在下游用攔網進行攔截，並協調排水以降低水位，便於搜救。「已經排了快兩米深的水了」，但水域下方有淤泥，而且水質渾濁，不利搜救，救援工作仍在進行。，
台北市長柯文哲（左）昨上午前往中山區埤頭里里民活動中心拜訪里長林銘清等，
，感謝綠色里長的支持。 記者鄭超文／攝影 分享 facebook 本報日前報導，
，台北市長柯文哲拍板中小學教室將全面裝冷氣後，
，引發新北、台中、桃園、彰化、新竹等各縣市首長跟進。柯文哲昨天表示，
，裝冷氣一開始就有全盤規劃，
，校園要節能減碳、綠色環保，
，這是政策，
，「裝冷氣是最後手段」。柯文哲還酸說，
，台灣就是這樣子跟風，
，他才講完，其他縣市怎麼就說要裝冷氣，他心裡頭覺得實在太好笑了。 柯文哲說，台北市有200多個國中小，還要和建築師公會簽約，全面體檢校園環境，包括遮陽板、通風設備怎麼做等，冷氣只是學校環境改善的一步。究竟是否會裝冷氣？柯文哲表示，裝還是會裝，但他不太贊成每個教室自己裝窗型冷氣，要裝就要整體規畫，畢竟裝冷氣容易，電的問題比較麻煩，尤其200多所學校中午都要開冷氣，尖峰用電很厲害，這要和台電再商量。，
食品安全接連出包，
，衛生福利部原擬修法，
，提高最高罰則至三千萬，
，現擬提高至五千萬；標示不實將從最高廿萬元，
，調高至四百萬元，
，草案下周送行政院審議。
至於目前重罰大統長基與富味鄉的罰金處理，
，行政院長江宜樺表示，
，已指示食品安全跨部會專案小組研議，
，將罰金回饋到消費者與通路商身上，以確保民眾權益。
食品藥物管理署代署長許銘能上周才表示，擬將食品衛生管理法最高罰鍰調高至三千萬，但他今天證實，這種「惡劣、惡意欺騙的行徑不可原諒。」食藥署再度開會，決定將罰則「加碼」至五千萬元。
攙偽或假冒的刑責，也將從現行最高三年有期徒刑，提高至五年。
對於罰則一再提高，是否違反了比例原則，許銘能解釋，提高罰則只是讓衛生單位更有裁量空間，不見得一定會依最高罰則開罰。
食藥署預估本周五將草案送衛生福利部法規會討論，最快下周就會送行政院審議；雖然仍未定案，但許銘能強調，提高罰則是既定方向。
消基會秘書長雷立芬表示，罰款再高最後還是進到國庫，消費者拿不到賠償，一點意義也沒有；「難道下次再發生食安事件，要再修法成一億嗎？」
「政府不能把罰鍰當稅收。」台灣主婦聯盟生活消費合作社主席黃淑德表示，食藥署不善盡監督機制，找不到不肖業者也是枉然。
針對外界疑慮，國民黨立委江惠貞、陳學聖特別提醒行政院，不要讓民眾認為罰鍰直接進國庫，形成為另一股民怨。
江宜樺回應說，政府重懲廠商的罰鍰會回到人民身上。
他已經請行政院副院長毛治國召開食品安全跨部會專案小組會議時，討論如何讓被查扣資產、罰款回到無辜消費者與通路商身上。，
家具股來思達（8066）鎖定大陸消費市場，
，以經銷商合作的模式擴張來思達集團專賣店，
，目標三年開店達500家，
，主要以一線城市為初期展店地區；另檔家具股詩肯則在8月開出首家三合一品牌旗艦店，
，集合旗下詩肯柚木、詩肯居家與詩肯睡眠三品牌，
，公司表示，
，透過旗下各品牌資源互導，
，可提供一站式購足需求。來思達以今年中國上海國際家具博覽會做為進攻中國內需市場起點，
，並以「麗室達」為名，正式亮相。公司表示，中國對於家具的需求以套組為採購首選，另外，以美式時尚家居風格迎合八O後消費主力的購買喜好。，
印刷電路板（PCB）大廠健鼎（3044）5月營收35.96億元，
，月增3.6%，
，主要受惠於行動裝置用HDI板、伺服板、汽車板需求同步成長，
，年增率8.4%，
，創歷年同期新高。健鼎前五月合併營收170.15億元，
，年成長1.6%。健鼎指出，
，5月營收成長，
，主因工作天數恢復正常，逐步反映將進入第3季傳統旺季表現。健鼎指出，今年第2季雖然筆電應用、光電板看法仍偏保守，但行動裝置用HDI板、伺服板、汽車板需求仍成長。因應汽車電子、行動裝置、伺服器客戶群需求強勁，健鼎今年產能仍持續評估擴充計畫，加上在手現金充沛，將持續投入添購高階製程設備，精進製程。據了解，健鼎下半年也將評估湖北仙桃廠區產能擴增2萬米平方計畫，在設備機台到位，有望配合旺季需求。健鼎預計6月21日召開股東會，董事會日前決議，去年度盈餘擬配發現金股利3.25元，盈餘配發率逾六成。以8日收盤價62.6元計算，現金殖利率5.2%。健鼎在年報強調，看好車用電子需求，在車聯網高度發展以及車載電子設備增加，將對PCB需求不斷提升。，
越南8月間宣布稅改方案，
，資本利得稅改按交易價格1%計算，
，安永聯合會計師事務所稅務服務部會計師周黎芳昨（20）日表示，
，這將使得發生損失的交易，
，也必須繳納資本利得稅，
，有意願投資越南的台商應注意。目前越南資本利得稅是按利得的20%課稅。越南財政部在8月間針對企業所得稅、個人所得稅、增值稅、特種銷售稅以及天然資源稅提出修正與補充的提案。這項提案若在本月國民大會順利通過後，
，預計於2019年1月1日生效。稅改提案的主要目標有：調節國家預算、簡化稅務系統以符合國際趨勢、闡明具爭議的稅務議題，
，以減輕在越南營運的稅務成本。提案明定非居住者移轉越南企業權益時，
，將按轉讓價格課徵1%企業所得稅，取代現行對移轉所得課徵20%的方式。安永指出，儘管提案並沒有明確說明，但預期該修正也將適用於間接股權移轉。周黎芳分析，越南這次稅改也仿效中國大陸及印度，引進了間接移轉規定，換句話說，台商移轉中間無實質營運公司，即該無實質營運公司持有越南股權，雖然未直接移轉越南股權，亦可能須繳納資本利得稅。但周黎芳表示，台越有租稅協定，除非該越南子公司股權價值主要由不動產所組成，否則，依據台越租稅協定，課稅權在台灣而不在越南。只是在間接移轉狀況下，能否適用台越租稅協定，則有疑問。周黎芳說，這對於有意願投資越南的台商來說，組織架構規劃考量將更較以往複雜。修正案也設立資本弱化條例，負債與股東權益比超過一定標準，限制其利息費用扣除，製造業為5：1，銀行業為12：1，其他行業為4：1。而適用法定最低資本適足要求的行業則不受此規定影響。周黎芳說，製造業的5：1在相關國家仍屬較寬鬆。如越南子公司未享有任何租稅優惠而適用法定稅率20%，較台灣營所稅17%為高，未來資金匯回時可以採返還借款本金方式回台，而非盈餘分配，以避免在台繳納營所稅。越南稅改修正案重點 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
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，「派駐瑞士的人員在財務及個人福祉兩項標準的得分都最高。高薪與優越的工作文化，
，使瑞士成為就業者累積國外工作資歷的最佳所在」。圖／美聯社 分享 facebook 匯豐銀行發表的報告指出，
，全球外派人員駐在地薪資最高、且工作資歷培養最優的國家是瑞士，
，平均年薪為18萬8，
，275美元（接近新台幣600萬元），
，相當於全球平均水準的兩倍，且是連續第二年奪冠。匯豐對派駐全球100個國家的2萬6，871外派人員進行上述調查。匯豐外派主管布萊克朋指出，「派駐瑞士的人員在財務及個人福祉兩項標準的得分都最高。高薪與優越的工作文化，使瑞士成為就業者累積國外工作資歷的最佳所在」。接受調查的駐瑞士外派人員中，69%表示他們的工作／生活平衡明顯改善，61%表示工作文化比母國良好。但薪資並不代表一切。匯豐的報告顯示，瑞士財務福祉雖最高，但在人才培養關係與社交生活方面的排名卻偏低。當地的生活成本也非常高，食品價格比歐洲平均水準高70%，醫療費用更高出一倍。駐德國及瑞典的外派人員儘管薪資水準處於或低於平均水準，但在國外資歷培養方面的滿意度分別排名第二及第三。布萊克朋表示，「在瑞典及德國的外派人員享有薪資以外的好處。德國對外派人員提供最佳的就業保障，而79%駐瑞典的外派人員表示他們享有良好的工作─生活平衡」。國外資歷培養最佳的前十名中，有六個都是歐洲國家。對外派人員提供最佳雇用計畫的是巴林及阿拉伯聯合大公國等中東國家，內容包括醫療福利、住宅津貼及出差住宿等。亞洲國家中，香港與新加坡在海外資歷累積方面的排名領先，分別有68%及62%的受訪者表示，這裡是提昇工作資歷的好所在；不過外派人員對星、港的生活格調較不滿意，分別有30%及50%的受訪者表示當地工作／生活平衡感下降。，
馬來西亞上訴法庭七日判決，
，允許森美蘭州跨性別者（transgender）穆斯林「男扮女裝」，
，同時裁定伊斯蘭刑法「穆斯林男性穿著或裝扮女性，
，是一項罪行」的條例違憲。
法庭判決一出，
，在庭內的跨性別者鼓掌歡呼，
，未來森美蘭州的穆斯林男性穿著或是打扮成女性，
，不再是犯罪行為，
，也不能受到懲罰。但法官也指出，希望跨性別者都有醫學判斷當做依據。
法官希沙慕丁在判決書中指出，原本法律歧視患有性別認同障礙的穆斯林。他說，原法律條文讓有性別認同障礙的患者生活在不確定、苦難和屈辱下；未來，跨性別者的生活將變得安全。
判決書指出，原伊斯蘭法刑法相關條文違反憲法中「人身自由」、「平等」、「自由行動」、「人人皆有權信仰及奉行本身宗教權利」相關條文及精神，因此判決違憲。
原條文的罰責中，穆斯林男性穿著或裝扮成女性不但是犯罪行為，違法的男性可能被判有期徒刑六個月或罰款最高一千令吉（九一五四元台幣），也可能兩者並罰。
提起上訴的三位穆斯林跨性別者四年前被捕，他們生理上是男性，但在性別認同上是女性。他們七日都沒有出庭，他們的委託律師艾斯頓表示，這是一項「歷史性」判決。
馬來西亞是伊斯蘭教為主的國家，性別及同性戀議題仍是禁忌話題。所有穆斯林必須在一般法律之外，另受制於伊斯蘭法律，相當於雙軌制。，
