文化是歷史的心靈，
，歷史有更迭，
，文化是融合。更迭產生多元現象，
，融合使多元回歸合一。百川是多元，
，大海是合一。國與國的分殊是多元，
，而天空是合一。所以大海使人覺得壯闊，
，天空使人安靜，
，壯闊與安靜是合一的現象，
，文化也一樣。我們看歷史，
，要看歷史的背後，帶來了什麼影響。看那影響為文化的融合帶來什麼貢獻。例如一九四九的國共分裂，是多元分裂的現象之一。但一九四九使南北各方精英在台灣匯集，其結果使中華文化在台灣生根，融合成台灣人民特有的儒雅素質。再加上，幾百年來台灣替代中國大陸接受了多方面國際的衝擊，使台灣人一方面有儒雅素質，一方面也具備了看向未來的國際視野。這儒雅素質的安靜，與有國際視野的壯闊，都是文化沉澱融合後的合一現象。這合一的特質如能好好培養，將會是出汙泥的花朵。汙泥是藍綠小我的利害紛爭，花朵是超越了歷史，使文化茁壯發展的美好未來。廿年前的九十年代，我曾問了南懷瑾老師，湯恩比說廿一世紀是中國人的世紀，老師的看法怎麼樣？他說別往自己臉上貼金啦！廿一世紀是一個世界融合的時代，在各自經過幾百年的經驗之後，才在廿一世紀時，有機會將社會主義的福利、共產主義的理想、資本主義的方法，結合起來，再加上中華文化的精神，能夠將這四個思想融合為一的人，都稱為中國人。中國人是法統的中國人，不是血統的中國人。這使我想起曾國藩法統與血統的申論，他說夷狄有中華文化，夷狄也是漢人。漢人沒有中華文化，漢人也是夷狄。古人也都有如此胸襟，身為廿一世紀現代人，如果做小了自己，豈不汗顏。文化是歷史的心靈，經濟只是生活的必須，所以易經告訴我們，在小畜卦的經濟富足之後，要轉向大畜卦的精神富足，否則會轉向否卦與剝卦而逐漸沉淪凋零。綜觀現在的世界，全世界只往經濟繁榮的方向爭逐，使人心的貪婪已像潘朵拉的盒子打開之後一發不可收拾。這時，要挽回這不易挽回的潮流，只好期待南懷瑾老師的藥方，來完成這不可能的任務了。我們想在此建議，不要再以ＧＤＰ做為一個國家經濟發展的排行榜了，而改以ＧＣＰ來做為一個國家精神富足的努力方向，Ｃ是文化。以文化的廣度與深度來促使我們的社會，在物質與精神的富足之間能有個奇妙的平衡。古代有清貧的思惟，現代經濟富足了，也應該有清富的思惟。生活富足，內心清淨，才能知足常樂。人人知足常樂，那麼世界大同的理想還會很遠嗎？朋友啊！台灣有機會成為這理想的領導先峰，我們為什麼不好好發揮我們的優點，而只以自己的短處來與人爭雄呢！廿世紀，紐約帶著美國往經濟的方向走。廿一世紀，台灣要帶著所有華人，往文化的方向走。台灣生存的機會在此，台灣未來的發展在此，就如前文所述，讓我們來把台北塑造成廿一世紀的長安吧！（作者為統一集團前總裁、三三會顧問），
敬鵬平鎮三廠一樓有側門，
，受困或救人的消防隊員都不知道，
，被認為有可能錯失逃生機會。 記者鄭國樑／攝影 分享 facebook 敬鵬工廠大火，
，檢方勘查火場發現，
，火場一樓除正門還有側門，
，但火場指揮所、特搜隊和受困七名消防員卻似乎都不知道，
，敬鵬也無人告知，
，檢方正了解消防局建立的ＡＰＰ建築圖有無標識。據指出，
，當時七名消防員受困的敬鵬三廠一樓，除了正門出入口外，一旁還有側門，若當下受困消防員發現或特搜隊員知曉，或許有可能讓傷害降到最低，但據了解，敬鵬提供的現場圖及幹部、警衛提供的資訊，沒明確提醒並告知還有這道門。 敬鵬火警延燒超過六十小時，檢察官本月四日首度進入會勘，發現六名消防員陳屍處離出口約四十公尺，沿途都是燒塌的鐵皮、橫梁，地上水泥塊遍布，幾乎寸步難行。消防隊員說，七人背負空氣瓶只能撐卅多分鐘，卻受困至少三小時。，
由於新任行政院長林全是辭掉高收入的獨立董事工作，
，再度進入政府服務，
，而該公司又提名三位曾經擔任政務官、證交所董事長、立委職務的人擔任；再加上一些大型企業集團的上市公司獨立董事，
，同時存在藍綠執政的退休官員，
，一時之間獨立董事被批評是高薪肥缺、退休官員庇護所、裙帶資本主義，
，因而形成熱門話題。上述的批評都是從個案表面的現象來觀察，
，但並非常態，
，存在一些偏差的評論。首先，
，並所有的獨立董事都領有高薪，許多批評引用擔任一家公司年收入上千萬的狀況，那是特例，大部分獨立董事年收入皆在200萬以下，甚或新上市公司的行情是每個月3萬到5萬之間。其次，獨立董事是錢多、事少、沒有責任的肥缺？從投資人保護中心的訴訟案件，許多公司因財報有造假事件，而使獨立董事被提起民事訴訟必須賠償，責任不可小覷。而目前一家金融業獨立董事，每個月開二次會是正常的。同時，如果獨立董事是肥缺，為何會有一些人要辭去獨立董事，進入政府服務？再者，退休官員擔任獨立董事，若有專業可對公司經營有所協助，這應該也有正面的意義。政府引進獨立董事制度是希望有外部專業人士以個人名義，進入董事會，避免董事會普遍是公司內部人士與法人代表的情況。如何健全獨立董事的功能，應該是面對上述批評的正面思維。首先，針對退休或離任政府官員擔任獨立董事的批評，問題的重點是政府官員旋轉門的檢討。目前有較明確旋轉門的是有主管產業的部會，其官員在離職後三年內，不能擔任該產業之公司的董事、監察人、經理人與顧問。但是行政院長、副院長，以及經濟部、科技部、國發會正副首長，似乎沒有旋轉門的規定，但他們仍然掌握重大政策與預算。然而，我們也要思考，如果旋轉門太過嚴苛，有可能找不到專業人士擔任政務官。其次，許多人批評獨立董事無法獨立於管理階層進行判斷，理由是目前董事選舉制度，獨立董事是由董事會提名，說穿了是由大股東提名，要當選仍然需要大股東支持。如此情況下，如何確保獨立董事不受大股東影響？上述問題點出癥結：誰來選舉獨立董事？有人提出持股股東「一人一票」選舉獨立董事，此項建議的確引人深思；其立論基礎是獨立董事應代表外部股東立場，由持股一張以上的股東一人一票選舉獨立董事。目前「公司法」是由全體股東、依據股份來選舉董事，因此要實施此一建議須先修法。如果要維持目前的選舉制度，如何強化獨立董事的功能？如果能搭配設置全由獨立董事組成的審計委員會，證交法已經將內控、內稽、年度財務報告，以及簽證會計師之委任解任，財務、會計或內部稽核主管之任免，授權給審計委員會，因此在有特定授權之下，自然引申出責任，驅使獨立董事行使職權。再者，輔以要求在年報清楚揭露獨立董事在董事會、審計委員會的出席率，以及通過哪些議案、設計哪些制度、所領薪酬等，透過資訊透明來鞭策獨立董事。另外，倘若公司財務報告及財務業務文件有虛偽或隱匿之情事，獨立董事仍然有被投資人保護中心訴訟與要求賠償的風險。透過上述的內、外部治理機制，期待獨立董事善盡職責。最後，獨立董事任期制是否適合引進台灣？例如：最多三任九年，一旦超過則不具獨立性。引進此項制度必須思考如何讓上市櫃公司找到具備專業性的獨立董事，以及任期制會導致嫻熟公司發展的獨立董事，無法繼續對公司做出貢獻，這都是主管機關在修法時，做出更周延的決定，使制度實行更順暢。，
晟楠科技（3631）30日公布第3季財務報表，
，稅前盈餘2，
，485萬元，
，稅後純益2，
，016萬元，
，各比第2季減少6.59%、15%，
，每股稅後純益0.28元。
晟楠前3季稅前盈餘1.2億元，
，稅後純益9，
，859萬元，
，每股稅後純益1.2元，各比2011年同期衰退49.17%、49.65%、52%。，
墨西哥人瑞瑪魯艾拉‧賀南德斯在100歲這年拿到國小畢業證書，
，她說：「我很喜歡學校，
，但我沒辦法一直讀書。」
賀南德斯生於1913年6月，
，正是第一次世界大戰開打的前一年，
，她當時只讀了一年書就輟學協助家務。她去年在孫子的推薦下重拾書本，
，22日拿到小學畢業證書，
，將繼續唸中學。（路透），
，
世界報業協會二○一四年「年輕讀者高峰會」廿四日起在印尼峇里島舉行，
，聯合報為青少年讀者出刊的「好讀周報」榮獲世界報業協會「年輕讀者獎」的「數位優先銀牌獎」，
，這是今年新增的獎項，
，「好讀周報」是唯一獲獎的華文媒體，
，也是第一個結合紙本內容及有趣的數位應用而獲獎的華文媒體。
世界報協（WAN）的「年輕讀者獎」（The World Young Reader Prize），
，今年除傳統獎項，
，新增數位優先、綠色環保、玩新聞、最佳幫手等四獎項，
，包括台灣、挪威、德國、美國、丹麥等十六國媒體獲獎。
「好讀周報」繼兩年前獲「編輯特別獎」後，
，今年再次獲獎。這次獲獎題目為「一張新聞圖片，五個絕妙問題」（One Picture， 5 Questions），以紙本結合聯合報社群學習平台educoco，推出「圖擊隊」競賽活動。此活動在中小學頗受歡迎，每天都有新班級加入，爭取周、月、學期冠軍。
評審的評語是：「一個簡單、但卻非常聰明的點子，用一個有趣的方式，讓年輕讀者和新聞事件連結及互動，這個活動有非常大的發展空間。」
聯合報教育事業部總經理陳迪智領獎時表示：「這個獎項對我們是很大的榮耀與鼓舞，好讀周報的學習平台與活動，不僅要提供好的內容，更將焦點放與學生互動、融入教學。希望我們明年還能分享學生參與的成果及影響。」
●好讀周報 如何訂閱？
獨立發刊，周一出版，電話0800-060-080分機 8989、8980
●educoco圖擊隊 哪裡競賽？http://educoco.udn.com，
中信金控昨天舉行股東常會，
，會中通過修正公司章程，
，將員工及董事酬勞提列基礎由「稅後利益」調整為「稅前淨利」，
，董事酬勞提撥比率自1%降為不高於千分之7，
，並通過104年盈餘分配案，
，普通股每股配發1.61元股利，
，其中現金股利0.81元、股票股利0.8元。中信金控董事長顏文隆昨天未出席股東常會，
，由中信金副董事長薛香川代理主持。會中兩位小股東「每案必發言」，並猛攻中信金控併購大陸中信銀行「信銀國際」案，也質疑中信金董監酬勞較金融同業為高，以及是否花太多公關費「饋贈」大陸官員等。中信金昨天召開105年股東常會，由中信金副董事長薛香川（左）主持，中信金總經理吳一揆（右）率經營團隊報告業務。 記者林伯東／攝影 分享 facebook 針對股東質疑，中信金總經理吳一揆說，中信金收購大陸中信銀行旗下「信銀國際」案，目前交易還沒完成，仍在主管機關審查階段。他說，大陸經濟風險升高，中信金密切觀察信銀國際資產品質，每3個月都有資產品質報告；目前大陸中信銀行，資產5.1兆人民幣、不良率1.43%，資本適足率14.6%，各項指標都優於台灣金融同業。中信併購信銀國際的合約實際到期日，已延到明、106年5月。吳一揆說，中信金去年所有對外交際費用，占營業費用0.36%、約2億台幣。一般例行性拜會大陸監管當局支出，一定有，但沒有股東所謂的對外「饋贈」一事。由於小股東輪番發言，議事進行無效率。主席薛香川忍不住要小股東「麥擱講了」，他跟某位不斷發言的股東說，「你之前已發言了，你剛才如果說，我很快樂，現在又發言說我很高興，每次意思都差不多，那就不要再說了」。最後薛香川動用議事規則，逕行投票，雖然小股東抗議，但總算在接近中午時分開完股東會。，
勞動部將在1日發布最新無薪假及大量解僱統計。因景氣未見春燕，
，主計總處發布1月失業率3.87%，
，與去年12月持平，
，就業成長動能呈現趨緩之勢，
，外界關切是否在農曆年假後出現裁員潮。勞動部這次將發布的是2016年1月大量解僱統計，
，去年12月通報實施大量解僱有27家、暴增2，
，100人，
，其中不少知名企業，
，包括華映通報大量解僱人數有525人、勤益電子253人、達鴻519人等，大量解僱似有大型化趨勢，致去年12月大量解僱人數往上攀升。去年12月通報實施大量解僱27家中，有11家通報理由為歇業，十家為虧損，另有十家為業務緊縮，顯示在不景氣籠罩下，廠商被迫解僱方式因應。進一步觀察各產業，12月通報實施大量解僱，以製造業九家、1，392人為最多。，
台北市長郝龍斌建議，
，國民黨停台中市長黨內初選，
，台中市黨部主委江士良說，
，台中初選已展開，
，不能臨時喊停，
，但協調工作持續在努力。
台中市長胡志強表示，
，他沒有不贊成初選，
，只是希望黨中央先全力協調，
，協調不成才初選，
，不要因初選的競爭、對立，影響日後市長選舉，「但到目前為止，我沒有感受到黨中央有全力協調。」
立委蔡錦隆表示，郝市長應有宏觀角度，全國都在辦初選，哪個縣市可以用指派的呢？如果決戰中台灣真的重要，為何等到民調前九天才開口？
參與黨內初選的立委紀國棟表示，黨中央一直悶不哼聲，沒有協調，大家只好「兄弟登山各自努力」。，
昨天是母親節，
，剛過1歲生日的基隆望海巷潮境海灣保育區，
，舉行魚苗放流，
，60多艘漁船、帆船從碧砂漁港出海，
，把十萬尾魚苗放回大海，
，為枯竭海洋注入生機；參加的大小朋友都開心度過一個特別的母親節。基隆市長林右昌，
，昨天親自授旗給海洋巡守隊，
，和隊員一起宣示守護海洋的決心。 記者吳淑君／攝影 分享 facebook 潮境海灣保育區的生日是12日，
，昨天適逢母親節假日，
，在許多親子家庭見證下，基隆市長林右昌親自授旗給海洋巡守隊，宣示守護海洋的決心，小朋友也上了寶貴的一課。林右昌說，過去1年，經許多單位合作，聯合執行取締違規，樹立潮境保育區的威信，更落實刺網管理，積極輔導刺網漁船轉型，讓基隆沿海棲地得以喘息；保育區海洋自我療癒的能量非常大，讓許多珍貴的海洋生物都回來了。潮境海灣保育區魚苗放流活動，60多艘漁船、帆船，從碧砂漁港出海，場面壯觀。 圖／基隆市政府提供 分享 facebook 林右昌也訂下目標，等6月議會開完定期會，要找時間親自下海，親眼去看看潮境復育成果，他也邀喜愛潛水及熱衷保育朋友和他一起下海見證。巡守隊長林新永說，要成立保育區，他被漁民朋友罵得很慘，他一再說明，不保育的話沿近海的魚越來越少，受害的還是漁民。等保育區的魚種多了，自然會外溢到保育區外，漁民就有源源不絕的魚可抓，雖然有些人還是反對，但多數人已可接受。潮境海灣保育區一歲生日，昨天舉行魚苗放流活動。 圖／基隆市政府提供 分享 facebook 巡守隊目前有20人，會在保育區及3浬內巡守，一發現有違規捕魚的就會舉報。，
