鶯歌區建國里光明街和育智街口，
，每周平均發生一次車禍，
，里長林清得2年前透過民代向交通局反映，
，在路口設置紅綠燈，
，但2年下來會勘3次仍沒紅綠燈，
，倒是路上畫了「機車停等區」，
，讓林清得和里民看得一頭霧水，
，抱怨交通局本末倒置。
林清得表示，
，光明、育智街口鄰近里長辦公室，只要車禍發生，里民就直接進辦公室找他，平均每周一次，「我幾乎沒錯過任何一次車禍。」
林清得見車禍次數頻繁，2年前向民代反映，希望在街口設置紅綠燈減少車禍發生；但交通局和區公所會勘了3次，先後在馬路畫上黃色網狀線、斑馬線、汽機車停止線和調整反射鏡位置，狀況依然沒改善。
2個月前，交通局在沒紅綠燈的路口畫設「機車停等區」，讓大家看得「霧煞煞」，不知道沒紅綠燈的停等區，會有哪個騎士停下來。
交通局交通管制工程科長蘇先知表示，路口要達到一定的交通流量才會增設紅綠燈，光明街和育智街口因交通流量不夠，所以在路面畫標線，提醒汽機車駕駛注意交通安全。，
中區國稅局豐原分局訂7月23日下午1時30分至4時40分於該分局六樓舉辦「102年度特種貨物及勞務稅條例與申報實務講習及座談會」，
，歡迎民眾、地政士、不動產仲介經紀商、會計師、記帳士、記帳及報稅代理業務人等踴躍報名參加。本次講習內容除包括特種貨物及勞務稅條例及報繳實務等重點說明外，
，更特別邀請豐原稅務分局遴派講師講解土地增值稅，
，以提升講習效益。
本講習會完全免費，
，因場地空間有限，
，請欲參加者儘速以網路（www.ntbca.gov.tw/etwmain?orgid=B50）或傳真（04）25291031洽潘昆澤報名。，
，，
，
經濟部投資處昨天表示，
，包括丹能風力、麥格里資本、英華威等外商投入綠能產業，
，將在未來八年給台灣帶來「千億級」的投資。經濟部投資處長王劍平表示，
，這些外商是將投入彰化外海的離岸風場投資，
，但根據能源局的規定，
，業者必須在今年底完成環評，
，才能進入下階段投資，
，暫時還無法掌握具體投資金額。經濟部援引這些業者已揭露的投資計畫指出，
，在二○二五年之前，丹能預計投入一千億元，參與彰化外海四塊離岸風場投資計畫；英華威則是四塊離岸風場投資，與陸域風力發電、太陽光電投資，共約投入二千億元。至於麥格理資本，去年已與經濟部簽署二五○億元的投資意向書，但沒有落實期限。王劍平說，光是一支離岸風機的造價就六億元，當海上插滿風機後，投資額也會很可觀。經濟部掌握今年底將落實的大型投資案，包括美商美光將投資廿七點五億元，將亞洲其他廠區記憶體製造的封測業務，集中在中科后里園區，並建置ＤＲＡＭ先進封測生產基地。日商三井也將在台中新建Outlet Park複合商場，預計八月動工。此外，除了鴻海之外，還有哪些廠商要赴美投資？經濟部投資處表示，目前只掌握宏遠興業、菁華兩家紡織業將赴美國北卡羅萊納州設廠。，
稅收超徵總體檢／還利於民 有五選擇 | 稅務法務 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，176元稅收超徵總體檢／預算抓不準 不全怪財政部稅收超徵總體檢／三後遺症 拖累競爭力稅收超徵總體檢／我經濟成長 遠遠跟不上稅收稅收超徵總體檢／五大因素 讓稅收暴衝稅收超徵總體檢／台灣稅率過高 逼走投資､人才稅收超徵總體檢／還利於民 有五選擇分享分享分享留言列印A-A+2017-01-14 03:28經濟日報 記者邱金蘭／專題報導WhatsApp 稅收連續三年超徵，
，其中綜所稅將是連續五年超徵，
，為20年來首見，
，多位學者專家及立委建議，
，首先應檢討稅制、如提高標準扣除額等還利於民，
，其次可應透過發放有期限的消費券，
，或擴大公共建設投資，帶動經濟成長。根據財政部統計，去年全國稅收已實徵2.2兆元，財政部樂觀預估，全年稅收將超徵1，218億元，這將是稅收連續超徵且超徵千億元以上。根據行政院主計總處資料，綜所稅部分更將是連續第五年超徵，是20年來第一次連續超徵這麼久，受薪階級一毛錢都逃不掉。對於是否該「還利於民」，各方見解不同。行政院主計長朱澤民也表示，超徵的稅收應該拿來還債，降低政府債務負擔。不過，也有不少人主張，應比照新加坡、香港、南韓等國外作法，將超徵的稅收「還利於民」；且返還方式有多種選擇，不一定要發放現金。前財政部長李述德建議，發行消費券也是還給人民，另一種方式則是用來做更大公共建設，帶動景氣。資誠會計師事務所會計師許祺昌也認為，可以發行「有期限」的消費券，或採取類似「沙盒」概念，調降股利所得稅率，如採分離課稅20%，綜所稅率低於20%者則併入綜所課稅等，藉此救台股，並看整體稅收會不會增加。許祺昌說，若顧慮政府財政收入，也可考慮進一步將外國人股利所得分離課稅的稅率，同步提高。立委賴士葆認同李述德說的，多做一點公共建設，提振經濟；他更進一步建議，要提高標準扣除額「還利於民」。賴士葆說，稅收超徵是財政健全方案「發功」的結果，這至少就多了600多億元，最公平、最好的「還稅於民」方式，就是提高標準扣除額，這是財富重分配，也符合民進黨理念強調的「分配」。 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
美國消費性電子展CES是每年全球科技產業的開春舞台，
，吸引各類型業者關注英特爾、Google、高通等業者對未來趨勢的看法。今年CES不僅是美國大型企業齊聚，
，連大陸業者的發表會，
，也吸引各地媒體與分析師大排長龍，
，而軟體與服務在人工智慧時代益趨重要，
，以硬體擅長的台灣業者更應重新思考在未來科技業的角色和定位。從CES觀察，
，人工智慧AI仍是2018年最重要的關鍵字，
，持續引領智慧家庭、智慧車輛、智慧金融與商業等領域向前推進，
，台廠更應正視這股智慧化的潮流，在眾聲喧嘩的人工智慧應用中，選擇適當的合作對象，不畏懼參與新的營運模式、加入新的生態系。聲控喇叭等語音助理在展場四處可見，許多公司推出像是Pepper一樣的服務型機器人，不少人以為這些就是人工智慧。其實，AI可以應用的範疇非常廣泛，在CES可見到非常多元的AI展示，像是電視結合AI後，可以自動分析影像內容使畫質更加逼真，AI智慧冰箱能夠提醒食品即將到期、或是快吃完了可以自動下單補貨等，但多元的應用未必將來都會熱賣，還是要小心「不要為了AI而AI」，關鍵在於考慮實用性、是否有更直覺與便宜的替代方案與完整的產業生態系，否則AI只是一時的噱頭而已。以機器人領域來看，今年CES展示不少服務型、教育型的機器人，也有硬體難度較高、可以適應空間障礙、走路的機器人。各種機器人均須硬體、軟體與服務考慮周到，有好的商業模式才得以生存，短期內結合玩具與教育功能的小型機器人，比較容易受到家長青睞而熱賣，會走路的機器人比較適合探勘、救災等利基市場，要克服產品開發與實現大量商品化，還須較長的時間。語音助理、聲控喇叭從美國市場開始熱賣，一開始以英語為主要語言，今年更可看到中國廠商積極參與。語音助理一役看的不只是聲控喇叭的硬體市場，而是全新使用者介面的變革，包括Amazon、Google、Apple、百度等都非常積極，因為未來不再只是透過電腦、手機作為聯網入口，而將使用更直覺、更具互動的「語音」，作為新的使用者介面。聲控喇叭只是第一個語音助理的硬體，未來仍可能有更多新硬體或舊硬體會嵌入語音助理。目前語音助理發展的關鍵仍是「辨識率」，尤其是多語言的精確辨識、語意分析都須仰賴龐大的語意資料庫持續學習，硬體也有許多改進空間，像是具有抗噪能力的麥克風，才能在嘈雜環境中正確收音、方便辨識，通訊模組、電源技術等也需要不斷精進。硬體製造、大量生產向來是台灣業者的強項，未來產業進展雖然趨向軟體與服務見長，需求也走向分眾與碎片化，但仍有不少值得台灣廠商發揮所長的戰場。單就語音助理的軟體資料庫來說，現在已不宜全然投入各語言的語音辨識，但可專注在較困難的語意分析領域，或建立台灣的自然語意辨識資料庫。在硬體領域，像是人工智慧晶片、聲控喇叭所需的聲學研究、抗噪麥克風、智慧車輛所須的光學雷達技術、新的通訊模組、更佳的充電與電源解決方案等，新產業、新需求仍須各種關鍵零組件支撐，在世代交替中，更要關注各種風起雲湧的新商業模式和生態系，慎選客戶和合作夥伴。（作者是資策會產業情報研究所副所長），
謹記外公遺言 兩代照顧百歲榮民 | 冷暖人間 | 社會 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，昨慶祝100歲生日，
，他感動地說：「我的一生有好友齊龍江的後代照料，
，感受家人的溫暖。」人瑞張桂出生於大陸河北雄縣，
，與好友齊龍江一同來台，
，好友早已成家立業，
，但張沒有結婚，在台無眷。2人感情很好，住在附近、相互照應，直到齊龍江逝世前，仍惦記著張桂的生活。齊的外孫李偉琪表示，外公特別交代他的父親李雲樓得好好照顧張爺爺，才能放心。「外公的交代，後代全都謹記在心。」李偉琪說，父親過世後，照顧張爺爺的責任傳到他的身上，他一家四口定期探望、關心，「大家就是一家人」。李偉琪笑說，張爺爺身體硬朗昨慶祝百歲生日，一家人都為他獻上滿滿的祝福。新竹榮譽國民之家主任徐隆生表示，張爺爺自黃埔軍校畢業後，就到部隊服務，至民國55年以中校軍階退役，轉職至建築公司服務，直至體力無法負荷退休。徐隆生說，張爺爺退休後獨居萬里，但因車禍導致腰椎受傷，到台北榮總開刀後才無法自理，約9年前到新竹榮家養護堂頤養天年。，
本周可留意的美國數據，
，包括第二季GDP修正值、七月新屋銷售、耐久財訂單、六月標普、CS綜合20房價指數、八月消費者信心指數、芝加哥採購經理人指數等。歐洲部分則聚焦八月通膨年率初值、預估將降至0.3％，
，八月經濟信心指數預估將下滑至101.6。，
，，
，
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，
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台股近期震盪盤軟，
，引發市場氛圍轉趨保守。法人認為，
，台股2018年雖不看淡，
，但「短線」由於多空因素拉鋸，
，指數下檔宜力守前波低點10，
，322點不破；產業面則聚焦金融、原物料、漲價等三大題材股。台新投顧總經理李鎮宇指出，
，周三國內將公布的11月外銷訂單數據，
，在蘋果iPhone X零組件良率大幅提升，出貨速度加快，有機會繳出亮麗數據下，配合台指期結算（周三），台股多方有望重新主導行情走向。第一金投顧董事長陳奕光指出，12月以來外資賣多買少，上周明顯賣超今年來漲多的電子股，包括鴻海、台積電、和碩等蘋概股，透露出年底結帳的心態濃厚。但同一時間，積極加碼逾萬張的個股，包括新光金、華新、中信金、永豐金、華航、長榮、瑞儀、長榮航、技嘉等九檔，分布在鎳與銅漲價受惠，航運、食品等原物料股，以及金控等三大族群上，其他如低基期電子族群也是關注焦點。，
泰國式民主政治，
，有點像逐漸懂事卻又似懂非懂的小孩子打打鬧鬧，
，一方若先喊：「喔…你不尊重國王陛下」，
，另一方馬上會反駁：「我哪有？」接著是你來我往的「你明明就有」、「沒有就是沒有」。
總理盈拉這次應是那個先喊出「喔…你不尊重國王陛下」的一方，
，反政府聯盟竟像是被這句話「點了穴道」，
，不得不配合演出每年十二月上演的「大家都尊敬國王」年度大戲。
「泰王」的確是一張王牌，
，如何拿到這張王牌、拿到手後何時出手，
，是泰國過去近廿次政權變化中的最大變數。泰王即將八十六歲，
，年輕時的他還有餘力訓誡鬧事者，現在是否還有這種威望，讓人擔心。
盈拉政權提前掀出泰王這張王牌，以泰王生日之名義大開警察總部大門，讓示威抗議民眾不用砸磚塊、警察不用發射橡膠子彈，兩邊人馬開心合影，不得不讚嘆這張王牌出手時機與方式。
軍方之前為難，到底幫哪邊，以便以「保王」名義出動軍隊，現在也可以喘口氣。因為軍方這次不用自己的手拿到泰王這張王牌，至少短期、泰王十二月五日生日前夕，王牌的效果已出現。
泰國政爭中，軍方常是決定性力量，但這次三軍總長塔納薩上將也不見得站得住腳。
他曾飛往柬埔寨與流亡海外的前總理塔信密會，事後流出照片，讓他在政爭中一言九鼎的角色備受質疑。以致於一日晚間他以見證人身分參與反政府聯盟總指揮素貼及總理盈拉會面後，他又覺得應該再讓其他陸海空軍總司令也加入未來見證行列，增加公信力。
打鬧的孩子，最怕自己理虧。如果揹上「你不尊重國王陛下」大包袱，等於武功被廢一半，更失去廣大泰國民眾可能的支持。
但事情會就此結束嗎？
近看，泰王生日過後，風暴可能再起；遠看，八十六歲的泰王還有多少年可讓泰國政壇對立各方拿來當成王牌呢？，
眾所周知，
，台灣勞工的工時向來居高不下，
，位列OECD調查中的全球第四高，
，比起平均值多出46個工作天。為了讓勞工幸福些，
，《勞基法》修正案將原本的雙周84小時，
，下調至單周40小時，
，且為減輕對產業界和經濟「競爭力」的衝擊，
，勞動部規劃將今年的國定假日由19天減為12天，
，引發勞工團體劇烈抗議。表面上，勞動部的配套作法產生爭議，在於此舉形同變相增加工時，但更深層的問題是當工時變短已是國際趨勢時，台灣勞工勤奮依舊，經濟卻出現力不從心的狀況；更別說16年來薪資凍漲、工時超長、領不到加班費的責任制工作，何嘗不是對勤奮的一種懲罰。專家學者指出，高工時、低薪資現象是反映勞工生產力不足，且原因或與台灣教育品質不佳有關；又或與低工時的德國相比，台灣勞工做事效率遠不及嚴謹自律的德國，自然需要高工時彌補生產力的不足，但這些觀點都難以完整解釋台灣與主要國家間工時與工資的巨大差距。較貼切的說法，應是台灣教育出來的勞工，無法有效適應當前全球產業生態；特別是隨著各種自動化生產技術發展，許多必須仰賴人工的生產環節都被機器所替代。此時，生存與經濟轉型之道就是不再利用「勞力」來創造價值，而是「腦力」，就是創造力、想像力、創新能力。首先，單就腦力來說，擁有矽谷的美國、聚集高科技創新公司的瑞典，以及大量新創企業的以色列，在OECD的國際學生能力評量計畫（PISA）排名，都落在後段班，遠不及高居第四名的台灣，顯見決定一國腦力高低的因素與制式的學力競賽或測驗成績沒有必然關係。這三個國家能培養及吸引來自於全世界的腦力，關鍵就在於法治社會、良好的監理架構、頂尖的研究型大學、充滿活力的企業家文化與有活力的資本市場。其次，人文教育也是發掘腦力的重要管道。哈佛大學校長佛斯特（D. Faust）解釋，人文教育可培養一個人作好「第六份」工作的準備。畢竟，在這個多變的產業環境中，學校所學的知識與技術很快會過時，但人文教育強調仔細閱讀、發掘新靈感來源、尋找證據去證明假設的真偽能力，恰好是能有效率多元接觸不同面向的核心競爭力。蘋果、Facebook的成功，就是巧妙地將其他領域的元素融合到科技當中，Facebook創辦人查克柏格曾直言，Facebook為科技、心理學、社會學的融合體。也難怪2013年美國大學協會的調查報告指出，有74%的雇主建議為因應當前全球經濟趨勢，學校必須要加強人文教育。此外，過往各界有一種偏誤，常認為人文教育僅為「修身養性」，與提升工作競爭力無關。實際上，人文教育的兩大特質─書寫及口語表達能力訓練，擅於引導人們進行深度思考，有助於發掘腦力。書寫的過程會強迫人們整理腦中雜亂的想法，重新以有邏輯的方式排列，並確認結論是否與想法相呼應，避免片面化及漏洞百出。現今許多科技公司便極為重視寫作力，如亞馬遜創辦人貝佐斯就堅持旗下的資深主管必須持續撰寫備忘錄。口語表達能力亦同，良好的口語表達能力需奠基於了解自己的內心，並預先將不成熟的想法過濾掉，再透過有意義的、簡明扼要的順序表達出來。尤其是跨領域合作已成為當代產業趨勢，人們在漫長的職涯中，勢必會與多個不同領域人士互動，而良好的口語表達能力就是順利進行跨領域合作的敲門磚。要言之，台灣教育體系教會學生勤奮的態度，也用有效率的方式讓學生具備基礎工作技能。然而，隨著時代變遷，勤奮與訓練有素的勞動力特質已不敷使用。因此，執政者除了從法制、資本市場等客觀面向營造適合孕育腦力的環境外，更應與企業攜手加強能增進勞工多元學習、文字與口語表達能力的人文教育，才是提高台灣腦力存量的關鍵，莫讓勞工一而再，再而三地陷入勤奮的懲罰中。，
