蘋果新機上市、歐洲央行與美國聯準會利率會議偏鴿、台積電除息等利多加持，
，台股昨（9）日收盤站穩10，
，800點大關，
，波段市值大增近1.5兆元，
，台積電、聯發科、上海商銀成為三大市值成長王，
，法人認為，
，短線隨中秋假期效應，
，台股量縮壓回，
，但中線上看11，
，000點大關。經濟日報提供 分享 facebook 昨日台股開盤即上衝波段最高10，829點，隨後漲多的PCB等電子股獲利賣壓出籠，資金轉向金融股撐盤，終場指數守穩10，800關卡收10，801點，上漲20點。成交量則因中秋節將近而縮減至1，167億元，外資買超42億元；櫃買市場也因內資對中小電子股獲利了結，尤其自營商擴大賣超至42億元，終場下跌0.22點收140.7點。 台股自8月26日從波段最低10，340點開始反彈，至昨日最高10，829點漲幅4.7%，上市櫃公司市值合計來到35.92兆元、增加1.47兆元。台積電為本波市值增加大贏家，市值增加4，278億元至6.8兆元，搶獲三星大單的聯發科則增加627億元至6，080億元，上海商銀則以增加409億元至2，460億元，擠下常勝軍的電子股，拿下季軍寶座。尤其上海商銀因香港反送中事件告一段落，外資連續買超11天共2.4萬張，不僅市值大增，目前外資持股比已達57.5%創歷史新高。昨日在台股短線反彈後因中秋變盤說再度困擾投資人，不過第一金投顧董事長陳奕光、台新投顧總經理李鎮宇均表示，蘋果新機即將於台灣時間明天凌晨亮相，且股王大立光8月營收寫下歷史新高，相關供應鏈基本拉貨動能仍值得期待，再加上19日台積電將展開「季季配」首次除息，以及17日為2020總統大選政黨候選人開始登記，政策牛肉受惠股也將是台股另一焦點。，
川普18日決定開除巴農（右）。路透 分享 facebook 知情人士今天告訴路透社，
，美國總統川普已將首席策士巴農（Steve Bannon）開除。接近巴農的消息人士表示，
，他預料不會自己提出辭呈。這名消息來源說：「巴農將讓他們把他開除。他仍在做他的工作，
，他還在從事項目工作。」根據法新社，
，「紐約時報」（New York Times）報導，
，白宮因川普對白人至上主義者活動暴力事件的回應引發反彈而受到震驚之際，
，川普已傾向解雇這名極右派首席策士。紐時報導，
，川普已知會高階幕僚解雇巴農的決定，
，目前與白宮高階官員研議何時及以何種方式解雇他。，
，
久盯螢幕、低頭看手機若維持固定姿勢或駝背，
，易造成肩頸痠痛。 記者翁浩然／攝影 分享 facebook 現代人常會久盯螢幕、低頭看手機，
，若維持固定姿勢一久，
，就容易造成肩頸痠痛，
，長期下來還可能對頸椎、胸椎及肩頸肌肉與韌帶造成損害，
，屆時需長時間靠藥物治療甚至開刀；萬芳醫院復健科主治醫師歐陽進翰表示，
，平時多做伸展運動，
，可避免肩頸痠痛惡化。歐陽進翰指出，前來復健科看診約有5、6成患者屬於維持固定姿勢，造成例如肩頸僵硬、痠痛，或神經壓迫、頸椎曲線畸形、關節退化等情況；初期有痠痛症狀時與肌肉、韌帶發炎有關，尚能在1、2周透過吃消炎藥、改良姿勢習慣治癒，若拖太久演變成慢性疼痛，則需要使用緩和神經痛的藥品，療程長達2到6個月，最終也可能只是緩和症狀。 歐陽進翰說，運動預防勝於治療，建議因工作每天要長時間會久坐盯螢幕或低頭滑手機的人，肩頸不適時就應起身做伸展運動，依不適部位，讓頸、胸或腰做到前、後、左、右彎曲及旋轉的動作；特別注意的是，每個方向的彎曲動作都要持續至40秒到1分鐘才會有伸展效果，等於1處部位做完伸展約要5分鐘，每天可自行分早中晚花15分鐘保健。，
以骷髏頭裝飾的手表，
，也許有人會認為這是種終將過時的流行，
，但事實上，
，從16 世紀製表師打造出最早的小型時計開始，
，就有以骷髏頭裝飾的鐘表出現，
， 提醒人們生命短暫須把握時間。瑞士鐘表品牌柏萊士（Bell & Ross）深受歡迎的骷髏表，
，推出全新的青銅材質款BR01 Burning Skull Bronze，
，會隨配戴留下算月的痕跡。而獨立製表品牌HYT的Skull系列推出全新48.8毫米新尺寸的玫瑰金骷髏頭，表盤骷髏頭刻意仿舊，散發迷人的古色光澤。柏萊士的BR01 Skull腕表自2009年問世以來，一直是詢問度極高的搶手貨，此次特別採用微噴砂青銅（CuAL7）打造，呈現復古質感 。雙層表盤周圍鐫刻紋身裝飾，中央的浮雕骷髏圖案則忠於美國空降部隊1944年空降諾曼地的傘兵精神，由整塊金屬以製造硬幣的方式壓印而成，表面覆蓋的黑色 SuperLuminova夜光塗層更凸顯了雕刻復古手感。以獨門的液體顯示技術出名的HYT，自 2015 年起推出骷髏造型的Skull系列，全新的Skull 48.8 的表殼尺寸從 51 毫米縮減至 48.8 毫米，兩款腕表中一款完全以玫瑰金打造，另一款則以玫瑰金搭配對比的黑色 DLC 鈦金屬形成對比。中央的骷髏頭泛著古色光澤，更添歲月痕跡。Bell & Ross BR01 Burning Skull Bronze，46 毫米雕刻青銅表殼、BR-CAL.302自動上鍊機芯，限量100枚中國及香港獨家發售，價格店洽。圖／伯萊士提供 分享 facebook HYT Skull 48.8 玫瑰金(5N)和黑色DLC鈦金屬腕表搭配干邑色仿舊皮革表帶，自動上鍊機芯，限量50枚，價格店洽。圖／HYT提供 分享 facebook Bell & Ross BR01 Burning Skull Bronze，46 毫米雕刻青銅表殼、BR-CAL.302自動上鍊機芯，限量100枚中國及香港獨家發售，價格店洽。圖／伯萊士提供 分享 facebook HYT Skull 48.8 玫瑰金腕表搭配黑色霧面鱷魚皮表帶，自動上鍊機芯，限量50枚，價格店洽。圖／HYT提供 分享 facebook，
今年第一季，
，河南對「一帶一路」沿線國家進出口完成214.7億元（人民幣，
，下同），
，年增10.4%。其中，
，民營企業對「一帶一路」沿線國家進出口增長迅速。新華社，
，河南是不沿邊、不靠海的內陸省份，
，河南依靠空中絲綢之路、中歐班列（鄭州）等，
，逐漸成為對外開放的省份。河南省商務廳數據顯示，
，2017年河南對「一帶一路」沿線國家進出口總額為965億元，增長20.2%。 今年第一季，進出口在保持良好增長態勢的同時，呈現新特點。一方面，一般貿易進出口超越加工貿易成為第一大貿易方式。第一季河南以一般貿易方式對「一帶一路」沿線國家進出口109億元，增長27.9%，占同期對沿線國家進出口總值的50.8%。另一方面，民營企業對「一帶一路」沿線國家進出口增長迅速。第一季，河南的民營企業對「一帶一路」沿線國家進出口完成87.3億元，增長40%，占全省的40.7%。此外，河南對東協進出口比重過半，對歐盟進出口快速增長。其中，河南第一季對歐盟進出口14.6億元，增長了84.5%。在出口產品類型方面，機電產品出口占主導，農產品出口快速增長。第一季河南對「一帶一路」沿線國家出口機電產品77.9億元，占同期該省對沿線國家出口總值的51.4%；出口農產品21.1億元，增長了1.1倍。，
第十八屆「香格里拉對話」在新加坡舉行，
，美國國防部代理部長夏納翰（左）和中國大陸國防部長魏鳳和（右）雙方在會議上握手。 （歐新社） 分享 facebook 美國代理國防部長夏納翰（Patrick Shanahan）昨在新加坡香格里拉對話會上演說，
，警告中國切勿威脅鄰國主權外，
，並在提及台灣時主張不能以威嚇解決台海爭端，
，美國將持續履行「台灣關係法」義務。第十八屆「香格里拉對話」從五月卅一日起在新加坡香格里拉大酒店舉行為期三天對話。夏納翰昨天在演講中闡述美國「印太戰略」的構想。他批評中共當局透過在爭議海域的軍事化行為、干預他國內政、影響他國選舉、採用掠奪式（predatory）經濟手段及提倡由國家支持的科技盜取行為，
，脅迫區域其他國家，
，導致區域局勢不穩定。 他說，
，中國應該與區域的其他國家建立合作關係，
，與美國保持建設性關係，但「侵犯他國主權、讓人懷疑中國意圖的各項行為，都必須停止」。美國反對以短淺、狹隘和偏狹的目光看待未來，美國力挺自由和開放的秩序，「這樣的秩序已讓我們大家受益，包括中國」。夏納翰提及台灣時指出，美國持續履行「台灣關係法」的義務，提供台灣自我防衛所需的防衛武器與服務。這樣的支持使台灣人民能夠決定他們自己的未來。他強調，「我們主張不能以威嚇解決台海間的分歧，並要符合兩岸人民意願」。對於中美科技冷戰，夏納翰表示，華為與中共當局「太過緊密」，中美貿易爭端火熱之際，很難去信任華為。他說，他不把美中之間的貿易爭端視為貿易戰，而是貿易協商的一部分。中共國防部長魏鳳和前天與夏納翰會談時特別強調台灣問題。魏鳳和指出，「近來，美方在涉台問題上接連採取了一系列損害一個中國原則的言行，中方對此堅決反對。中國軍隊維護國家主權、安全、發展利益堅定不移。美方不應低估中方的決心意志。」與會的中共解放軍軍事科學院前副院長何雷批評美國才是真正在南海造成軍事化、不穩定的因素。另，南京大學國際關係研究院院長朱鋒認為，夏納翰的發言基調非常強硬，也是美國防長過去十年在香會上最具體、最系統和最直接「呼籲地區對抗中國崛起」，川普政府對抗中國政策首次有了「地區戰略版」。，
Optoma 4K智慧家庭劇院投影機 UHD51A，
，建議售價59，
，900 元。圖／奧圖碼提供 分享 facebook 南台灣發燒友們有福了！高雄國際HI-END音響大展將於3月29日至4月1日於高雄國賓大飯店（高雄市前金區民生二路202號）舉行，
，呼應現代人越來越重視家庭影音娛樂的需求，
，今年品牌紛紛推出4K畫質的家庭劇院投影機，
，讓消費者在家就能獨享最舒適的觀影體驗。EPSON專為影音發燒友量身打造的豪華家庭劇院投影機EH-TW8300，
，具有2，
，500高流明度及1，
，000，000：1超高對比度，搭載增益4K影像輸出技術，在家也能輕鬆享受4K品質的極致細膩畫質，對應BT.2020的高動態範圍成像優化技術（HDR），讓影像色彩真實呈現，隨時感受身歷其境的絕美大畫面。而同級唯一內建電動鏡頭及10組鏡頭記憶功能，加上大範圍鏡頭位移，讓室內空間利用更彈性。除了於展覽期間購買指定機種即贈送OSIM uMoby捏捏樂按摩機OS-226乙台（市價5，880元），自即日起至2018年6月30日止，保固再升級，上網登錄即享五年全保，包含工資及零件，燈泡可享四千小時或三年保固，讓熱愛影音娛樂的品味玩家看得更盡興、安心。而宏碁近期也積極布局4K UHD投影機市場，首次推出搭載最新0.47吋DLP DMD晶片的4K HDR UHD投影機新品Acer V6810及Acer H6810，約A4大小、重量4公斤，是全球體積最小的4K UHD投影機，其中Acer V6810內建2，200高流明亮度、具備RGBRGB 6節點色輪技術，以及Acer獨家ColorPurity廣色域技術，可還原影像真實色彩，層次更細膩，另外也支援國際影視色彩標準的Rec. 709色域、符合sRGB標準，更精準表達影像色彩。重點是售價不到四萬元，還享有宏碁三年保固服務。另外，Optoma奧圖碼也將在現場展示全球第一台結合4K投影與智慧語音功能的4K智慧家庭劇院投影機UHD51A，特別與投影幕品牌合作，於展期每日16至17時舉辦4K智慧家庭劇院體驗會。以4K智慧家庭劇院投影機UHD51A，搭配美國億立銀幕120吋Cine White 4K劇院雪白幕，讓消費者實際感受語音系統及4K投影所帶來的智慧生活新革命。凡報名參加每日體驗會者，即有機會抽中得利影視「熱門電影UHD+BD雙碟限定版」乙份。報名請洽：https://www.optoma.com/tw/events/宏碁積極布局4K UHD投影機市場，四萬有找超划算。圖／宏碁提供 分享 facebook Acer V6810 4K UHD投影機，建議售價39，900元。圖／宏碁提供 分享 facebook Epson EH-TW8300家庭劇院投影機，建議售價109，000元。圖／EPSON提供 分享 facebook，
台灣高鐵公司董事長范志強昨（12）日表示，
，高鐵公司希望站區開發來增加營收，
，同時兼顧地方發展，
，但現在「沒有財力窒礙難行」。高鐵公司正進行財務改善方案，
，估8月底可完成規劃。
台灣高鐵公司累積虧損高達500多億元，
，因財務困難而有意暫緩新竹站區影城的投資開發事宜，
，引起業界和新竹地方人士高度關切，
，昨天立法院交通委員會有立委特別詢問此案進度，
，范志強回答8月底會有答案。
立法院交通委員會昨天邀請交通部長葉匡時就台、高鐵行車安全做專案報告，
，立委徐欣瑩質詢時表示，高鐵公司在今年2月27日召開記者會，和業者簽約要開發新竹站區影城，結果新任董事長上台後就要喊停，「換了人事情就翻盤，我們新竹地方人士很反彈」，要求葉匡時和范志強要說清楚。
葉匡時回答，以高鐵公司現在的財力，要花8億元去開發影城很奇怪，何況高鐵站區的土地位置這麼好，可請民間投資開發，怎麼會由高鐵投資8億元。，
中信金控啟動校園招募，
，並與新鮮人面對面座談。 中信金控／提供 分享 facebook twitter pinterest 中國信託金控啟動校園人才招募，
，昨（6）日由中信銀行總經理陳佳文親自領軍，
，帶領多位高階主管參加台大校園徵才博覽會，
，與求職新鮮人面對面交流，
，除說明金融市場趨勢與金控各項事業體的業務內容外，
，同時分享工作經驗和職涯建議，
，希望招募具理想的年輕人加入中信的行列。近年中信金版圖快速擴張，
，亟需國際視野的優秀人才。今年度法金部門，首度招募派駐海外的法人金融國際業務專業菁英（International Business Associate，IBA），預計十名，今年亦規劃招募50位儲備幹部（MA）。陳佳文於台大校園徵才博覽會「職涯發展分享座談會」表示，目前中信海外據點橫跨美國、加拿大、日本、印尼、菲律賓等14國。配合海外業務發展，海外人才需求刻不容緩。為響應金管會打亞洲盃政策，除已併購日本東京之星銀行，更積極於大陸及東南亞等地拓展據點。將企業版圖跨足海外，不僅是企業生存的必然趨勢，對於年輕人也有相當大的發展機會，建議年輕人必須具備語言能力、及文化適應能力，並有勇氣在異國尋找舞臺。陳佳文表示，中信的MA計畫，有完善的培訓課程，多年來已培養出多位具備國際金融視野、專業進取、創新能力等特質的人才，且升遷速度是金融界最快。另外，還設有職涯導師與企劃導師（Mentor）照顧機制，薪資福利在業界具一定競爭力，是年輕人求職的好選擇。此次台大校園徵才博覽會，中信金邀請多位高階主管到場，包括中信銀行全球資本市場事業總處總處長許俊仁、企業金融處副總經理黃志源、電子業務營運處處長何慶媛、海外事業發展處處長李章偉、全球人力資源管理處處長廖榮均，以及台灣人壽商品精算處副總經理賴玉菁等主管，與優秀人才面對面交流互動。此外，中信金總經理吳一揆將於本月8日至台大校園，向青年學子解說中信「MA計畫」。本月13日則於中信金融園區舉辦「2016 MA總行說明會」，中信金總經理吳一揆、中信銀總經理陳佳文將與高階主管連袂，說明中信金概況與願景、MA計畫特色與發展機會，並與求職者近距離交流。中信金今年招募職務，包含MA、法人金融（Assistant Relationship Manager，ARM）、個金理財人員等職缺。，
面臨少子女化、青年低薪及高齡化社會，
，薪資市場「倒退嚕」，
，兼顧家庭與事業越來越兩難，
，當中女性因受到傳統觀念束縛，
，為了家庭犧牲工作的比率居高。婦女新知基金會秘書長覃玉蓉指出，
，和丹麥、瑞典及韓國相比，
，女性生完第一胎後，
，回到職場的比例甚低，
，顯示出職場歧視仍相當嚴重。覃玉蓉表示，台灣仍有許多女性在求職或是二度就業上，遇到不少困難。她引用中正大學社會福利系教授王舒芸、鄭清霞《我國托育服務供給模式與收費機制》的研究結果，對育有0到2歲幼兒的家庭，分析托育喜好，發現低所得家庭大部分由自己帶小孩，而母親所得低於父親的，約有7成須帶小孩。此外，與丹麥、瑞典和韓國相比，前兩個國家因男女平權觀念成熟，女性在各年齡層的勞動比率高，且並無因生育而產生下滑等趨勢，南韓雖然在25到29歲青年時期，女性就業率偏低，僅不到7成，但明顯有二度就業趨勢，在45到49歲回到就業市場比率大增。反觀台灣的女性就業率，在25到29歲達到巔峰，約有9成，但到了30歲之後走下坡，宛如溜滑梯一去不回，經推估，30歲是女性正值生育第一胎的年齡，許多婦女在此時不得已離開職場，受到職場歧視影響，難以再回鍋，45歲到49歲就業僅占7成，在四個國家中比例最低。覃玉蓉說，主計處曾做過調查，了解台灣孕育六歲以下幼兒的女性，為何不就業？有9成女性回答是「為了照顧小孩」，可見無法回到就業市場的主要原因，可回溯到政府公托做得不足，加上男尊女卑觀念仍存在，間接導致家庭照顧的沉重責任落在婦女身上。針對男女薪資所得比較結果顯示，無論有無養育子女的男性平均薪資均居冠，其次為單身女性，薪水最低的是育有六歲以上小孩的女性，顯示出生小孩後婦女薪水成長有限，透露了職場性別歧視嚴重的問題。覃玉蓉表示，婦女新知曾做過友善職場的調查，有5成女性擔心進入職場後懷孕會受到歧視，有6成擔心請育嬰假會被主管刁難，她說儘管法律有明文禁止，但性別歧視仍每天在生活中上演。她說，曾有新手媽媽向她反映，為了請育嬰假，遭上司刁難考績或不升職位，甚至有女性員工被警告不准同時懷孕，也有人因此被解雇，更過分的是被刻意調到偏遠縣市，逼迫員工自行離職。覃玉蓉說，有一次她無意間聽到有年輕人在討論創業，卻在選擇員工時，談好不請女性員工，省去未來要給付產假、生理假等麻煩事項，凸顯出女性在目前的就業職場上，仍是極度容易被犧牲的一群。她呼應有關單位，應盡快擬定配套措施，才能達到真正的男女平等。低所得家庭大多自行照顧幼兒。記者吳佩旻/攝影 分享 facebook 母親的所得較低，照顧幼兒的比率也偏高。記者吳佩旻/攝影 分享 facebook 婦女新知基金會秘書長覃玉蓉(右)認為就業市場對女性不夠友善。記者吳佩旻/攝影 分享 facebook 研究顯示女性平均薪資低於男性。記者吳佩旻/攝影 分享 facebook 台灣女性30歲過後，投入職場情況如溜滑梯直線下滑。記者吳佩旻/攝影 分享 facebook，
