北市首度規畫內湖往外通勤路線，
，但反應冷淡。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 北市公共運輸處近來透過網路等管道蒐集民意，
，想方設法改善公車運輸便捷性，
，接連推出境內通勤專車、內湖區對外通勤路線公車，
，但原本評估「有需求」的6條新路線，
，上路以來，
，不是乘客只有個位數，
，就是沒人買票，顯示政策規畫未對準民眾需求，問題究竟出在哪？從內湖區兩條通勤路線的業者心聲來看，第一線人員事前就預估到搭乘人數有限，對運量不抱希望。業者評估依據是，內湖上午往其他行政區行駛的公車運量長期以來都不多，且東湖地區鄰近捷運還算方便，交通可替代性大，而內湖五期居民則不多，大部分也都習慣自行開車。 這和公運處從市府陳情系統與網路蒐集到民意，評估通勤1、2路線每天搭乘需求量可達40人的結果截然不同，而上路至今慘澹的運量證明，業者的評估顯然較公運處準確。另一個例子是上月開放預購車票的「跳蛙公車App」4條北市境內通勤專車路線，市府最初也透過App募集網路意見，預估每條路線搭乘需求至少20人，但一個月來賣不出票，路線因而無法開通。在網路發達的年代，網路聲量往往容易被放大，公運處面對網路意見，不能全盤接受，規畫時，還是必須更準確掌握實際需求，若只是偏聽網路聲音，未來類似落差恐怕持續發生，不但造成人力等資源浪費，更難說能達到鼓勵大眾運輸、紓解車流壅塞的政策目標了。，
馬英九總統昨天發布總統令，
，准檢察總長黃世銘請辭，
，並核定最高檢主任檢察官林偕得暫代總長；法務部長羅瑩雪昨晚也立即改派黃世銘為最高檢察署主任檢察官。
本屆總長任期至本月十八日，
，總統已提名最高檢主任檢察官顏大和擔任下一屆總長，
，因為立法院仍被反服貿學生占據無法運作，
，新任檢察總長的同意權也無法處理，
，新任檢察總長人事案恐將延宕，
，考監人事也可能受到波及，
，對於即將出現的空窗期，
，府方相當憂心。
黃世銘被控在特偵組發現立法院長王金平涉嫌替立法院民進黨團總召柯建銘關說司法案件後，將偵查資料洩漏給總統馬英九及行政院長江宜樺，三月廿一日被台北地院判決有罪當天，兌現承諾提出辭呈。法務部於廿五日轉呈行政院，政院前天轉呈總統府，總統昨天准辭。
法院組織法規定，檢察總長任命時具司法官身分，卸任後得回任司法官；黃世銘依此規定，在辭呈中表明希望回任檢察官並派任最高檢察署主任檢察官；但因立委曾在質詢法務部長時，要求黃世銘涉洩密等案下台後不能派任最高檢主任檢察官，法務部為此召集次長、司長級主管及人事處研議黃世銘去處。
會中將立委的壓力及台灣高檢署卸任檢察長顏大和、陳守煌去處不同等充分討論，有人主張陳守煌被檢察官評鑑委員會認定接受關說，才調到最高檢任檢察官，顏大和做滿六年檢察長「沒有出事」才派任最高檢主任檢察官…，最後認為黃世銘辭職是為了信守承諾，並非有罪定讞，且肯定他清廉自持、任勞任怨，因此改派最高檢主任檢察官。，
這可能是史上最糟糕的第一次約會！國外一對互相認識數月的網友，
，近日相約在男方家進行第一次約會，
，患有糖尿病的25歲年輕女網友，
，千里迢迢赴約，
，未料見面時突然昏倒，
，誤以為她死掉的男網友居然把她活埋在後花園中，
，女網友家人與她入住的五星級飯店因她失聯報警，
，才揭發了這宗慘絕人寰的約會命案。
據外媒報導，來自摩洛哥的男網友Fez與法國女網友Mina El Houari，在數月前透過臉書認識。經過幾個月的來往，決定要相約在男生家，25歲的Mina El Houari開心購買機票並預訂了一間五星級飯店，準備她的「尋愛之旅」。豈料當兩人見面後，Mina El Houari因糖尿病發作而昏倒，竟然被男網友誤以為死掉，最後慘遭活埋在後花園裡。
據報導，飯店與女孩的家人發現她失聯許久，決定報警求助。當地警方在男網友家中發現一條沾有泥濘的褲子和一把鐵鍬，才接開這起約會慘案。警方引述，當時慌張過度的Fez忙於處理「屍體」，沒有意識到Mina El Houari還活著。據了解，已認罪的男網友目前已被警方拘捕羈押，等候司法判決。※延伸閱讀／
Woman buried alive by new man on their first date，
中科徵才台積電徵150名操作員 來千人面試 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，現場台積電、台灣美光等24家大廠，
，招募1934職缺，
，吸引求職者應徵，
，其中又以台積電招募150名技術員最熱門，
，攤位前大排長龍，活動到下午2時結束時，還有大批應試者排隊等候應徵。中科園區目前有137家廠商，今年園區就業人數突破4萬人，年成長超20%，由中科管理局與台中市勞工局合辦的聯合徵才今天上午10時登場，包括台積電、台灣美光、台灣康寧、友達光電、矽品精密等大廠設攤招才，工業技術研究院也首度參與，共釋出工程師、技師、作業員等多達1934個工作機會，其中不乏薪水逾40K的中高階職缺。今天的聯合徵才以台積電最為熱門，台積電這次招募四班二輪制的技術員，學歷大專，負責機台操作、產品檢驗等，薪資待遇依公司規定，從今天活動開始到結束都大排長龍，大批的應徵者到下午2時30分還沒消化完。「不是要應徵150人？怎麼來這麼多人？」黃姓失業族說，現在求職重視證照，他求職四處碰壁，至今失業，原本想說先台積電大廠徵求操作員，門檻低，應該應徵者不多，到場發現，現場大排長龍，讓他傻眼。簡姓粉領族說，她就業6年，一直都是在辦公室做文職工作，但工作繁雜，但薪水不高，且沒有保障，因為台積電是大廠，就算是基層的操作員，薪水、福利都好，她和好友一起來應徵，希望能轉職成功。台積電招募150名技術員最熱門，攤位前大排長龍。記者趙容萱／攝影 分享 facebook 台積電招募150名技術員最熱門，攤位前大排長龍。記者趙容萱／攝影 分享 facebook 台積電招募150名技術員最熱門，攤位前大排長龍。記者趙容萱／攝影 分享 facebook，
男子「阿助」（化名）與妻離婚後又再娶，
，長期猥褻親生女兒「小倩」（化名），
，時間長達10年，
，經被害人告訴媽媽後報警，
，事後他與被害人以50萬元達成和解，
，取得女兒的原諒，
，她向法官求情，
，希望給生父緩刑的機會，
，但二審合議庭，認定他忝不知恥，不值得同情，依強制猥褻罪將他判刑4年10月。判決書指出，「阿助」於95年間在女兒就讀幼稚園時，在住處房間或他的車上，經常撫摸「小倩」下體，經被害人告訴媽媽後，媽媽告誡他，「阿助」始暫停對女兒的猥褻行為。至97年間，「阿助」與妻子離婚，兩年後再娶現任妻子，在「小倩」繼母懷孕期間，他又再度猥褻女兒，自此之後，經常猥褻「小倩，被害人不堪長期遭生父猥褻，前年間告訴媽媽後報警，一審將「阿助」判刑4年10月，他不服上訴，希望能獲減刑。二審合議庭查出，「阿助」已與女兒達成和解，願意給付被害人50萬元；為彌補女兒的傷害，願協助女兒尋求心理諮商費用；他案發後已在醫師診療進行諮商治療迄今；同意女兒上大學後自行在外租賃套房生活，由他協助租賃花費。被害人說「開庭時，我知道爸爸一審被判刑4年10月，我覺得有點驚訝，我想原諒爸爸，希望爸爸可以自己反省」、「希望給爸爸一次機會，給予判緩刑」。合議庭審酌，「阿助」身為人父，理應善盡保護女兒的責任，竟罔顧人倫，長期猥褻女兒，造成被害人身心不可磨滅的傷害，忝不知恥，惡性重大，不足以引起同情，所為嚴重敗壞社會風氣，遂將上訴駁回，維持一審原判。男子長期猥褻親生女兒，時間長達10年，經被害人告訴媽媽後報警，事後他與被害人以50萬元達成和解，取得女兒的原諒，她向法官求情，希望給生父緩刑的機會，二審合議庭，認定他忝不知恥，依強制猥褻罪將他判刑4年10月。記者白錫鏗／攝影 分享 facebook，
AIA友邦人壽今天表示，
，金管會公部2017年7月到12月推動「提高國人保險保障方案」績優的保險公司，
，此次共有16家壽險公司獲得獎勵，
，AIA友邦人壽為業界唯一連續12年第23度獲得獎勵的壽險公司。金管會自2005年7月起推動「提高國人保險保障方案」，
，多年來，
，AIA友邦人壽的死亡保險有效契約個人保件平均保險金額位於全業界75百分位以上，
，使AIA友邦人壽自2006年起連續12年獲得績優獎勵。AIA友邦人壽總經理侯文成表示，
，推廣保險保障的核心價值，
，是壽險公司責無旁貸的基本責任。台灣雖然保險滲透度全球第二，然根據壽險公會統計，2016年新契約平均保額為53.3萬元，有效契約平均保額為77.5萬元，且皆呈現下降現象，顯示國人投保率雖普及，但保障明顯不足，一旦發生風險要照顧家人或者自己，容易造成巨大的經濟壓力。AIA友邦人壽聚焦在發展具保障特色的保險商品，為眾多保戶打造風險防護網。每年執行客戶關係調查，並積極打造「客戶為中心」企業文化，提升內部服務系統、流程與品質，以滿足保戶與客戶對保險保障的不同需求。金管會自2005年7月1日起推動提高國人保險保障方案，以使保險充分發揮保障功能，提供國人適足人身保險保障。除每半年公布推動績效優良獲獎勵之保險公司名單，並結合壽險公會與保險業者共同宣傳保險保障的重要性，提供民眾認識或購買保障型保險簡便可及管道，共同致力推動提高國人保險保障並提醒民眾規劃適足保險保障之重要性，協助建構更為健全完善的社會安全網。，
邱太三到北檢視察，
，並與檢察官座談。記者賴佩璇／攝影 分享 facebook 法務部長邱太三今赴台北地檢署巡視並召開座談會，
，他向全體檢察官重申會捍衛檢察官的司法官屬性，
，並勉勵檢察官辦案辛勞。司改國是會議在上週會議後，
，維持檢察官現行司法屬性、未來各檢察署機關名稱不再冠「法院」等決議。司改國是會議第三分組委員、檢察官林達當面感謝部長捍衛檢察官的司法官屬性，
，並喊「部長加油！」，
，邱肯定林達有自己的觀點，
，能說又能寫，
，且「他不太會耍賴」。邱太三日前公開承諾，
，將釋放並分享一審主任檢察官圈選權，交由基層檢察官票選推薦人選，再由部長從中提名與主任缺額同額的名單送交檢察官人事審議委員會審議。此外，司改國是會議第三分組，上周也決議一審主任檢察官人選應以票選為原則。檢察官十分關心新制具體時程，台北地檢署檢察官楊大智在昨日座談會，嚴肅請求要看到檢察人事民主化的改革具體成果，以提升檢察官使命感。檢察司長林邦樑允諾年底前ㄧ定會定案，法務部年底會正式提出審議辦法與法制作業規劃，希望明年能正式上路。檢察官蘇振文則在巡視時，當面向邱太三表明辭意，他表示當檢察官10年，卻連房子都買不起，上月已提辭呈，預計7月轉當律師。邱太三則出言慰留，「再為國家奉獻一下、再犧牲3年啦」。蘇振文稱對家人很慚愧，打拼許久卻連房子都買不起，至今仍住宿舍，於是想當律師賺錢。蘇振文指出，檢察官工作量和薪水不對等，加上每個月分案至少80件，如果沒準時結案，就會延遲至下個月，但下個月仍有分案，等於一直在追著結案量，「當一位檢察官手中超過150件就會很痛苦、兩百件根本無法負荷」。他表示，案件過量讓人無法更細緻處理紛爭，像之前辦過一件毒品案，有一位年輕人被朋友吸引，好奇吸食大麻。他當時就思考該如何幫助這位年輕人？後來他決定給予緩起訴，條件是須貢獻他美術專長做服務、幫北檢畫反毒海報，讓他可免去牢獄之災又可貢獻社會。他反問，若檢察官只為了趕結案，結果又會是什麼？他說，檢察官辦案應心中柔軟，且要有慈悲和同理心為當事人設想。像有一件太太告一名在先生臉書留言的女子，隔天卻馬上撤告。檢察官會直接不起訴，但這種結果是雙方會收到不起訴處分書，先生看到太太曾經告過這件事，兩人間感情會受影響，但若是簽結就不會了。他認為，「不是坐在辦公室才在辦案，平常腦子都在想該怎麼處理，這種看不見的也無從管考」，礙於工作量太大，無法有餘力去辦好每個案件，「案子來找你是緣分要珍惜」，他表示很遺憾在此狀況下，無法用更多時間去處理每個個案。他強調，對司法很有熱情，所以想換個位子去努力，以更貼近人民的角色處理個案，更細膩關懷每位當事人，並協助院檢釐清事實。，
近幾年來，
，隨著新興科技的發展及應用的推展，
，FinTech（金融科技）這個名詞從2008年開始就受到大家重視，
，隨著應用面的加深，
，出現了InsurTech（保險科技）、RegTech （監管科技）等名詞；隨著應用面的廣泛，
，更出現了LegalTech （法律科技）一詞。過去10年間，
，法律產業面臨前所未有的破壞，
，因為科技進步，AI Ross律師的出現，開始有傳統律師將被機器人完全取代的聲音，法律人開始思考及擔憂，這一天真的會來到嗎？傳統的法律市場，由人力提供專業的法律服務，不過世界在變革，科技日新月異，不論是律師事務所或是企業法務將勢必因應新的科技面臨結構性的衝擊，自動化（Automation）、人工智慧（Artificial intelligence）及分析（Analytics）這「三A技術」將全面破壞傳統法律產業。首先是自動化，法律部門在以往相當依賴人力控管流程和紙本文件，若透過自動化技術，除可管理日常行政事務外，還可以提供更高級的任務，如：自動化合約流程管理，亦可草擬合約，並可使用自動化技術來管理合約權利義務，將有效降低行政成本且可提升效率。其次，人工智慧預期將成為破壞法律產業的重要角色，但非表示AI會取代人類，而是將機器人學習技術廣泛應用於法律業務。例如：透過科技來回應日益複雜的法律問題。第三，透過分析技術可提供部門檢視其支出營運的方法，協助企業更有效的管理外部供應商，並試圖找出內部服務的機會，但下一個前瞻性的運用則是預測性的分析，企業可能會期望其法律部門預測發生問題的風險、訴訟及評估肇因，雖仍處於起步階段，但不可否認，它可能重塑法律部門的環境。因應科技發展，法律產業會因應及調適，預測將來十年的法律產業，專業的法律人才將有效的被運用在法律服務提供，而行政管理流程，將會委由技術處理，對於企業來說，運用科技將有效降低行政成本，提升管理效益，且也對於未來法律服務提供者創設新的服務樣貌。而法律服務提供者的國界限制已漸漸模糊，在未來，企業可能會評估在全球範圍服務之中心位置提供法律服務，並將低成本的法律服務委外供應商處理。可期待企業會開始重視「法律營運專家」（legal operations professionals），通常，這會由具有專業法律人才，且有商業經歷者擔任。此角色有能力幫助法律人了解業務，亦可協助企業了解法律。隨著「法律營運」專業人員的不斷發展，法律部門業務將進一步擴大，專注於滿足營運的需求。因此，法律營運專家應該更積極主動的參與企業營運，並與部門間相互合作。另一方面，企業亦應建立有效的知識管理平台，可透過平台分享經驗及吸取教訓，業務團隊和法律團隊之間的知識管理和共享可以為業務提供更加凝聚和更有效的服務。預測未來的最佳方式是創造它。法律部門可確定自己的命運，並決定是否及如何選擇技術創新，新的服務將提供新的商業模式及提升營運效率。不管法律部門將來如何，現在就必須要開始制定目標、戰略、願景，因為對於企業法律部門來說，現在就是未來。（作者是勤業眾信風險管理諮詢公司總經理、執行副總經理、副理╱律師），
文創IP營運商飛躍(6627)受惠於中國布局成長，
，6月包括「上海蛋黃哥懶得展」開展，
，加上大型IP室內樂園顧問費入帳，
，帶動6月營收達4，
，738萬元，
，月增196.6%，
，儘管年減3.03%，
，仍為今年單月新高；累計上半年營收為1.31億元，
，年減28.62%。飛躍去年起積極布局中國大陸市場，希望複製台灣成功模式，追求下一波成長，6月上海蛋黃哥懶得展於上海大悅城開展，首日參觀人數超過2萬人，創下該場地展覽單日參觀人數紀錄，未來還將陸續在數個中國大陸城市巡迴展出。飛躍同時在台灣市場推出新產品，第一波與三麗鷗合作，於信義誠品戶外區推出「Sanrio三麗鷗2017夏季限定快閃店」，7月7日開幕，為期45天，開幕3天已吸引一波接一波的購買人潮，除台北信義誠品外，未來也將規劃於其他縣市開設。另外，飛躍將與頑食概念餐飲合作，推出「飛天小女警X頑食信義期間限定Cafe」。頑食概念餐飲為台灣首家固定店址的期間限定餐廳，未來將合作各國肖像品牌，以一季為周期更換品牌主題，並由飛躍進行圖像授權。「飛天小女警X頑食信義期間限定Cafe」將於7月14日在信義誠品推出。而公司下半年將與日本動漫IP龍頭合作於上海設立主題室內樂園，並同時開設餐飲、周邊商品店，由飛躍負責規劃、營運，是下半年重點營運項目。，
