統一獅隊陳傑憲。 聯合報資料照片 記者侯永全／攝影 分享 facebook 統一獅隊今天在洲際棒球場交手中信兄弟隊，
，兩隊在先發崩盤的情況下上演打擊戰，
，獅隊單場15支安打，
，比兄弟少3支，
，靠著7局下轟進5分大局，
，在經過近4個半小時的激戰後，
，以15：10勝出，
，賞給兄弟4連敗。兩隊此戰排出先發洋投都壓不住，獅隊新洋將泰倫斯首度先發，只投1局，被敲7支安打，失6分都是自責分；兄弟羅曼則是只投2局失8分（7分自責分），讓獅隊反超比數。獅隊打完前4局取得3分領先，但隨後在7局上被追平，7局下獅隊再掀攻勢，陳傑憲敲二壘打送回超前分，林志祥補上安打再添1分，接著代打的潘武雄從謝榮豪手中轟出左外野3分砲（本季第5轟、生涯第3支代打全壘打），獅隊攻5分大局要回領先，9局上陳韻文用再見三振化解危機，守住勝利。此戰獅隊共動用7名投手，林威志中繼0.1局無失分，拿下生涯首勝；開路先鋒陳傑憲單場4支4，7局下敲回勝利打點，打擊率飆到4成，也拿下單場MVP。兄弟「人氣王」彭政閔此戰單場3支2，獲得3次保送，跑回3分，在6局上達成生涯千得分里程碑，成為中職史上第2人；至於今年寫下驚奇的曾陶鎔，此戰5打數都遭到三振，成為史上第6位單場5K的球員。【中央社台北2日綜合報導】中華職棒統一獅隊上半季最後一場比賽迎戰中信兄弟隊，兩隊一路緊咬，獅隊陳傑憲單場4支4，扮演稱職開路先鋒，潘武雄敲出生涯第3支代打全壘打，帶領球隊以15比10拿勝。獅隊陳傑憲今天打擊手感火燙，單場4個打數敲出4支安打，另獲得1次保送，上壘率百分百，賽後本季安打數達90支，暫居聯盟安打王。獅隊擺脫6月戰績不佳，上半季最後一場比賽全力搶勝，獅隊新洋投泰倫斯（Terance Marin）今天一軍首度先發出賽，表現並不理想，首局被兄弟接連敲出6支安打，投出2次保送，讓兄弟首局就打了10人次拿下5分。泰倫斯2局面對首名打者再被敲安，沒有抓到出局數提前退場，兄弟2局再攻下2分，2局打完兄弟7比2領先；獅隊3局反攻靠著接連安打、保送，攻下6分超前比數。今天比賽兩隊互有攻勢往來，7局上半打完10比10平手，7局下半獅隊靠著莊駿凱安打、陳傑憲敲出個人單場第4支安打，送回超前分，潘武雄敲出個人生涯第3支代打全壘打，3分砲替球隊拉開領先優勢、奠定勝基。陳傑憲賽後表示，前陣子手受傷，「雖然還沒有好，但覺得自己還可以，就想要上場幫助球隊贏球」。對於安打王，陳傑憲則表示，一開始大家在討論的時候，沒有多想什麼，但打到現在，「就希望接下來繼續維持，下半季也能有好手感」，拿下安打王。今天比賽獅隊中繼投手林威志拿下勝投，這也是他個人生涯首勝。獅隊上半季賽程結束，上半季60場比賽戰績23勝2和35敗。，
勞動部預告新增大眾捷運、婚攝可納八周變形工時，
，一周正常工時達48小時，
，勞資雙方可自行約定工時、休假時間，
，不必七休一。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 立法院上月剛三讀通過勞基法「一例一休」重修案，
，勞動部上周隨即以罕見的超高效率預告草案，
，首波共有卅八個行業、近三百萬勞工有機會鬆綁「七休一」，
，也就是例假可挪移、勞工可連上十二天班。拚快公告雖應是為了新法三月上路，
，但該備受高度爭議的勞動新制，
，蔡政府修法過程無數次對外強調會有重重把關，試圖說服外界贊同修法，如今倏忽間就連過兩關最關鍵的關卡。而這僅是首波，後續各中央目的事業主管機關還可能再提報。勞動部卻未向外界說清楚為何要讓這三百萬勞工免七休一，適用的需求、特殊性和審議過程，未有完整說帖，要如何說服外界、勞資、尤其將連上十二天班的勞工？未見勞資對話、社會對話，只見政府兩道關鍵把關，跟當初修法一樣火速強行通過。而且，勞動部一月卅日低調召開勞動基準諮詢會議，邀勞資學政討論各部會提報的鬆綁行業，直至隔天勞動部官員才主動向媒體表示已開會，但面對媒體詢問哪些行業、工作型態可能鬆綁，官員一問三不知，業務單位勞動條件司也不願說明會議討論情況，未料再隔一天、一月卅一日，勞動部即對外宣布草案。對照往例，單一行業想要申請適用責任制或變形工時，勞動基準諮詢會議屢屢開會都不見得有結果，這回卻是一次會議就確認卅八個行業、三百萬勞工可免七休一，甚至「加碼演出」新增適用責任制和八周變形工時的行業。正式公告後，僅剩個別想適用的事業單位，經工會或勞資會議同意即可執行，而這最後一關，卻是外界長期詬病最薄弱的關卡。國內工會組織率僅百分之七，有定期開勞資會議的企業更僅百分之五，就現況和實況來看，這僅是形式。至於卅人以上企業還要經地方主管機關「備查」，但因非「核備」，說穿了僅是多一道「程序」，並非把關。這就是蔡政府口中的重重把關？或許早在修法時就已可預見，但勞動部把關機制的自毀程度，讓幾乎三分之一適用勞基法的勞工都能鬆綁，仍令外界跌破眼鏡，甚至嘆為觀止。昨已有台灣汽車貨運倉儲、客運業產業等工會，寒流中到勞動部抗議成了適用行業；也一定有不少行業見狀將跟著爭取放寬。後續可以預見，勞資爭議勢必接踵而來。，
富國銀行大推手機提款 | 國際財經 | 全球 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，計畫下周在該行一萬三千台提款機新增手機提款功能，
，客戶只要輸入從銀行的App取得的八位數密碼，
，就能夠從提款機領錢，
，將成為第一家在美國全面使用這一種技術的銀行。，
，，
腳踏車之狼襲胸女學生 法官判刑十月 | 重案追緝 | 社會 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋美國大選時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 重案追緝 意外現場 利字當頭 法律前線 冷暖人間 社會萬象 網搜熱話題 udn / 社會 / 重案追緝相關新聞「慶記」是特產？ 台中刑大數據反駁詐團軟禁一周 兩女垂繩11樓逃亡中埔鄉超商搶案 警方逮獲搶匪法警紀律渙散 毒犯大門落跑藥頭被抓 友人留言：印堂發黑台南唯二女所長上任10天 破毒蟲詐騙集團催收公司入侵「台灣就業通」 竊3萬筆個資「她是賢妻良母」 殺夫案法官輕判馬國偵破誘騙少女裸照案 19台女受害腳踏車之狼襲胸女學生 法官判刑十月分享分享分享留言列印A-A+2016-10-28 17:26聯合報 記者呂開瑞╱即時報導WhatsApp 桃園市陳姓男子（35歲）7月開始，
，騎著單車在桃園市區專挑獨行女學生，
，以猝不防的方式襲胸後逃跑，
，他連續三度下手都沒被逮，
，第四次8月15日深夜，
，他推倒女學生後，
，強摸女生胸部及臀部。警方調出監視器畫面追人，
，將他逮捕，
，桃園地院認定前三次是性騷擾，合併判10個月徒刑、得易科罰金，第四次是強制猥褻罪，單獨判10個月徒刑，不能易科罰金。陳姓男子專挑落單女學生襲胸，被桃園地院判刑。圖／本報資料照片 分享 facebook，
新興市場公司債與公債的還債空前高峰期明年即將來臨，
，明年約有2，
，490億美元債券到期，
，又碰到美國利率上升及美元升值，
，使政府及企業償還本息或借新還舊的壓力大增。新興股市同樣壓力沉重。彭博資訊數據顯示，
，十年來新興市場借入的美元債增加逾倍。國際金融協會（IIF）也指出，
，2013年「退場風暴」以來新興市場發債額已超過1兆美元；在外幣債券中，
，超過三分之二是美元債，去年底的餘額達8.3兆美元。 美國10年期公債殖利率已站上3%，摩根大通執行長戴蒙並預測殖利率將升到4%。Fed預測升息周期將於2020年達到頂峰，恰好碰到新興美元債的償債高峰期。IIF資本市場主管季柏絲指出，「美元匯率與利率升幅愈大，短期連鎖風險便愈高」。明年中國到期的美元債券總額居新興市場之冠，而最近幾周債市已出現壓力，一些企業無法依照本身設想的金額及期間發行債券，一些企業還發行浮動利率債。經濟日報提供 分享 facebook 新興市場本國貨幣債券也同樣會受到美元升值的衝擊。墨西哥、馬來西亞等國本國貨幣債券的買家中有不少是外資，現在由於已開發國家利率上升，外資可能大舉拋出。人民幣債券最近才對外資開放，因此外資潛在賣壓相對較小。新興股市也壓力沈重，目前MSCI新興股市指數已比元月底的高峰回跌11%，主要是受貨幣貶值衝擊。哈佛大學經濟學者萊因哈特日前指出，目前新興市場的債務壓力比「金融海嘯」與「退場風暴」還更沈重；「雖然不是末日，但現在卻存在更多的內部與外部脆弱性」。連大多頭墨比爾斯都說，新興市場的苦日子恐怕還在後頭！他表示土耳其、阿根廷與巴西情勢惡化，可能波及整體新興市場，「未來還有下檔」。但他認為下跌也帶來機會，但「必須精挑細選」，例如印度金融股與科技股；中國科技股若再進一步回檔，也是投資良機。高盛也指出，新興市場的國內成長「仍然強韌」，且處於景氣「初升段」，因此未來幾個月仍吸引外資進駐。，
嘉義縣端午龍舟賽昨天在東石漁港舉行，
，共有39隊參賽，
，競爭激烈。 記者黃煌權／攝影 分享 facebook twitter pinterest 昨天端午節，
，嘉義縣、高雄市及屏東縣分別舉辦龍舟競賽，
，其中競爭最激烈的高雄愛河競技型龍舟賽男子公開組，
，由中鋼、海軍陸戰隊及Mr.CaNoe TAIWAN三強競技，
，歷經一番激戰，
，由首度參賽的Mr.CaNoe TAIWAN奪冠，
，8萬元獎金輕鬆落袋，去年的冠軍海軍陸戰隊A則落居亞軍、中鋼季軍。嘉義縣龍舟賽在東石漁港盛大舉行，吸引上萬人觀賽，共有39隊參賽，競爭激烈，由縣府與議會表演賽首先登場，縣長張花冠、議長張明達、東石鄉長林佳瑩、立委蔡易餘等人到場觀賽、加油，由議會隊搶先奪標。參賽隊伍大多實力堅強，包括去年拿下社會男女混合組冠軍的台中市輕艇隊、空軍455聯隊、海巡署第四岸巡總隊及東石鄉「蚵男隊」等。屏東縣龍舟賽在東港溪畔結束為期2天競划，競爭激烈的公開男子組由悅心游泳館隊首度奪冠並獲20萬元獎金；公開女子組由何輝能議員服務處隊和學校機關團體組的一異道屏東縣支會隊二連霸；東新國中男、女A隊囊括國中男、女組冠軍。高雄愛河龍舟賽競速龍舟項目，由首度參賽的黑馬隊伍Mr.CaNoe TAIWAN（前），以4分48秒04總成績拔得頭籌，8萬元獎金輕鬆落袋；去年冠軍海軍陸戰隊A（後）則以4分58秒55衛冕失敗，落居亞軍。 記者蔡容喬／攝影 分享 facebook twitter pinterest 高雄愛河龍舟賽女子公開組歷經兩輪激戰，由海軍陸戰隊B隊奪冠獲獎金1萬元，健身工廠隊拿下亞軍。奪冠的Mr.CaNoe TAIWAN隊成員多為國家代表隊，是國外比賽常勝軍，今年首次來高雄愛河「踢館」，就順利奪冠。舵手殷琬婷是名個頭嬌小的小女生，一頭金髮的她站在全是男選手的船尾，相當亮眼。殷琬婷說，舵手就如大船的船長，要掌握船的方向，一有閃失就可能出狀況，除專心掌舵兩眼更要看著前方，確保平衡感。另公開混合組第一名海軍官校A隊、第二名海力凱普特隊、第三名龍舟的後裔。國中混合組前兩名鳳山國中、中庄火火火；高中職混合組前三名樹德家商紅、旗美高中紫錐花服務隊、樹德家商藍；大專男子組前兩名高應大龍舟隊、空軍航院；大專混合組前三名海軍官校C、樹科大龍舟隊、中山大學中山龍王號；機關學校混合組前三名高雄市警察局、中華郵政隊及教育局紫錐花教官聯隊。，
「室內空氣品質管理法」今天施行，
，我國將成為繼韓國後第二個立法管理室內空氣品質的國家。環保署今天公告相關施行標準，
，並分別針對第一批適用的五百多個場所進行輔導、改善工作，
，最快半年後公告「列管對象」，
，之後再開罰。
環保署指出，
，第一批場所包括地區醫院以上的醫療院所、老人福利機構、中央政府機關、大型交通站等。規範的空氣汙染物包括二氧化碳、一氧化碳、甲醛、揮發性有機化合物等九種。，
，，
，
，
今天凌晨近一點時，
，54歲的古姓醉漢，
，因為無名指受傷，
，衝到新竹縣某綜合醫院的急診室，
，大喊「我受傷了」，
，要求馬上治療，
，此時因為還有另名病患先就醫，
，現場護理人員婉拒，
，要求掛號後稍等待，古姓醉漢怒嗆護理長「我死了妳要負責」，「妳明天就不要給我上班。」還一度疑似作勢打人，護理人員驚恐，最後報警處理。古姓醉漢事後則懊惱醉態百出，直說當時因為喝酒後，手指不小心割傷，自己很怕死，加上手指又血流不止，才會急著要人來處理傷後。不過，後來方姓護理長交接完工作準備下班，古姓醉漢卻突然衝出來，一度要阻止她下班。他對護理人員咆哮「妳給我小心點」「我受傷了，等一下我死了妳要負責」，並怒罵髒話，欲強行闖入重傷區，誇張行徑讓一旁民眾搖頭，醫院的保全人員趕緊前往安撫，最後只好報警處理，並依照恐嚇危安罪、醫療法等移送法辦。 ※ 提醒您：禁止酒駕 飲酒過量有礙健康 54歲的古姓醉漢，不滿護理人員要他等待，怒嗆「我死了妳要負責」。記者郭政芬／翻攝 分享 facebook，
內政部長徐國勇今年7月卸下行政院發言人，
，改接掌「天下第一大部」，
，換跑道後，
，記者來電不像以前一日上百通，
，但是內政部業務包山包海，
，從消防、警政、都更到戶政，
，得處理的即時性不亞於當發言人時，
，現在的徐部長，
，手機上仍然被四面八方傳回的海量業務訊息灌爆。接任部長後，徐國勇仍不改之前「勇於發言、敢於辯護」的作風，對媒體依舊友善，記者提問有問必答。上任不到一個月，對社會住宅政策已經滔滔不絕，彷彿成了「社宅發言人」，就是希望外界對於蔡政府住宅政策更有感。 談到之前意外擦槍走火的「青年一成自備款」買房政策，儘管政策對外暫時「喊卡」，他強調仍在研擬，但發言已轉趨低調。他解釋，當時的構想是會有一整套規劃，不會讓青年被房價套牢，而且政策還在搜集各方意見，「話還沒講完，就被斷章取義了」。徐國勇對內政部業務都「親力親為」，親自加入大小LINE群組，同仁全面上緊發條。如今更要求警政署、消防署每周一準時提交報表，掌握並關心警消人員因公傷亡情況，也讓人看出在他大而化之的外表下，鐵漢柔情的一面。儘管仕途成功，但徐國勇經常掛在嘴邊的，就是嘮叨已出嫁的大女兒快點生個孫子給他抱，個人祭出的生育津貼，已從一胎100萬提高到200萬，就盼女兒快點讓他「成公」（晉升當阿公）。，
日本參議院今天通過工作方式改革相關法案，
，內容包括加班時數的上限、「同工同酬」制、引進高度專業制度等規定，
，將改變日本習慣的工作方式。工作方式改革法在執政黨自由民主黨、公明黨、日本維新會、希望黨、無所屬俱樂部等5黨的贊成下表決通過。立憲民主黨、國民民主黨、共產黨等反對。 對這項法案的通過，
，厚生勞動大臣加藤勝信表示，
，希望藉由改革，
，提高生產力。將做好這項法律的說明，
，努力打造一個讓每個人能符合實際情況工作的社會。工作方式改革法昨天在參議院厚生勞動委員會上通過附帶決議，
，內容共有47項，主要是為了能徹底落實有關工作方式改革法的要求及做好監督指導。工作方式改革法是為了能符合勞資代表參加的「工作方式改革實現會議」的實行計畫所制訂的。包括勞基法等在內有8項法律一併修正。為了矯正長時間工作的情況，加班時數的規範定為「原則每月45小時、年360小時」。考慮到工作的繁忙期，上限規定一年之內共720小時，單月是100小時以下。違規的企業將被科以罰則。大企業從2019年4月起、中小企業從2020年4月起適用。「同工同酬」制度是不管是正職還是非正職的雇用型態，要以業務內容來訂出薪資的制度。如果服勤年數、成果、能力相同的話，基本薪資就要訂為同額。包括休假、研修等將可接受同等的待遇，通勤和出差的津貼等也可獲得。這項制度大企業從2020年4月開始、中小企業從2021年4月開始引進。工作方式改革法案針對部分高收入的專門業務的人新設「高度專業制度」（高專制度）。這是以年收入在1075萬日圓（約新台幣299萬元）以上。這以研發人員、金融交易員、顧問等專門職種為限，不需支付加班費，而是以成果決定薪資，如此可減少不必要的加班，提高工作生產力。高專制度需企業的勞資協商同意引進，也需獲得勞工本人的同意。作為確保健康的措施，企業有義務要讓員工確保「4週之內休4天以上、年休104天以上」。勞工可依個人意願選擇退出制度。這項制度2019年4月起實施。，
