美國總統川普今天任命人質事務特使歐布萊恩為新任白宮國家安全顧問。歐布萊恩曾於2016年訪台，
，並將在台期間觀察發表在「國家利益」上，
，他認為台灣應強化自我防衛。川普今天透過推特發表最新人事，
，任命歐布萊恩（Robert OBrien）為新任白宮國家安全顧問，
，接替上週被開除的鷹派國安顧問波頓（John Bolton）。川普在推特上表示：「我與歐布萊恩長期共事，
，他必定能勝任此職。」 華府外交圈人士透露，
，歐布萊恩長年活躍於共和黨外交圈。雖然他過去並未涉及對台議題，
，但對台立場與國會共和黨團十分接近，
，也與川普政府立場一致，對台友好，了解台灣面臨來自中國的軍事威脅、假訊息滲透，也認為台灣應當強化自我防衛能力，以抵禦來自中國的軍事威脅。據了解，歐布萊恩曾在2016年5月訪台，當時正是總統蔡英文當選後舉辦就職典禮期間。他在返美後，將在台灣的觀察發表在「國家利益」（NationalInterest），這篇文章可以一窺歐布萊恩對台立場。歐布萊恩在文章中形容台北是個美麗且不斷發展的城市，居民可以安心在晚間出門，街上有音樂、電影院人滿為患、夜市裡到處是販賣各種美食的攤位，上網也不需經過審查，市中心還有24小時營業的多元書店。他在這篇發表於2016年的文章中成功預測，在蔡總統拒絕承認「九二共識」後，中國會企圖策動台灣邦交國轉向、也可能會在台灣海峽舉行大規模軍事演習。他也預見香港「一國兩制」不會有成效，台灣看到香港的發展也從中學習，台灣人可能想與中國做生意，但對中國國家主席習近平與他的共產黨同僚統治毫無興趣。不過，歐布萊恩也指出，台灣的國防預算不足，認為台灣需要增加國防預算，以增強自我防衛。他認為擁有高度開發經濟與技術實力的台灣，沒有理由不靠自身力量發展國防工業。歐布萊恩這個看法與政府立場不謀而合，蔡總統上任後積極推動增加國防預算與國艦國造計畫， 行政院日前通過的109年度中央政府總預算案中，民國109年度國防預算占GDP比例上升至2.3%。他在文章中建議蔡總統應謹慎面對中國，加強台灣本土防禦能力，並盡早加入跨太平洋夥伴協定（TPP），將自身與太平洋民主國家的關鍵經濟聯繫起來，對台灣來說將具有成效。他也呼籲國際社會發揮更大作用，給予台灣的成熟民主支持。，
中美貿易談判前夕，
，全球股市大多走高，
，歐洲三大股市今天收盤漲跌互見。美國和中國官員22日和23日將在華府談判，
，以期化解貿易爭端。 倫敦FTSE 100指數下跌0.3%，
，以7565.70點作收。法蘭克福DAX 30指數上揚0.4%，
，收在12384.49點。巴黎CAC 40指數上揚0.5%，
，收5408.60點。，
，
三星推出Galaxy S5後，
，銷售成績不如預期，
，為搶救全球市占，
，外電報導指出，
，即將在秋天開賣的Galaxy Note 4將集結三星各項核心技術，
，包括可撓式OLED、光學防手震鏡頭、金屬機殼，
，甚至虹膜掃瞄功能等，
，可望帶動供應鏈包括晶技（3042）、凌耀（3582）等新一波需求。
外電報導指出，由於旗鑑機Galaxy S5銷售未如預期，加上蘋果iPhone 6預計在9月開賣，Note 4已成三星智慧手機事業搶救市占大作戰的要角。，
國民黨團不滿行政院發言人徐國勇的發言，
，要求他向蔣萬安(右)道歉。記者徐偉真／攝影 分享 facebook 勞基法修正案在「睡夢」中三讀通過，
，總統及行政院長雖向國人道歉，
，卻無法平息勞工怒火，
，行政院發言人徐國勇見狀，
，快速將「加碼」修法的加班費可依加班時數換成補休時數推給國民黨立委蔣萬安，
，論反應，
，徐國勇無人能比，
，但提油救火的危機處理卻令人無法恭維。 勞基法粗糙修法被批得體無完膚，
，七休一鬆綁、輪班間隔縮減、加班時數延長及加班費計算，都讓勞工疑慮不已，有待勞動部擬定施行細則進一步釐清；其中被認為是「加碼」修法的卅二條之一，明定勞工加班費可經勞資同意換補休，而且是加班時數依一比一換成補休時數，消息傳出，瞬間成了勞工怒火新爆點，勞工不但工時延長、輪班間隔縮短，連加班費也恐怕拿不到。眼見這把火燒向執政黨，徐國勇竟說這個有爭議的條文是由國民黨立委蔣萬安提出；如果這條文真是蔣萬安所提，那也就算了，偏偏新增條文和蔣萬安版本明顯不同，蔣萬安版本雖有「加班換補休」，但重點是要求落實給付加班費，若經勞工同意得換補休，而且補休時數須依照加班費率加成計算等，光是「有加成」和「沒加成」，兩者就差很多。徐國勇硬將加碼修法栽在蔣萬安頭上，引發軒然大波，之所以如此有兩種可能，一是不察，二是蓄意，如果是前者，那就應該立即道歉，取得諒解，但如果是後者，那就不可原諒，因為這可不是第一次了。徐國勇曾任律師、取得法學博士學位，因口才便給反應佳而出任政院發言人，被拔擢為政務委員後，仍借重他的長才繼續兼任發言人，但他屢次發言惹議，例如前一陣子台灣西部空汙嚴重，民怨不已，他竟直陳汙染物主要從中國大陸飄過來，還拜託大陸要重視，沒想到氣象局官網的「風場預報顯示圖」及「境外汙染傳輸趨勢」就直接打臉他。接著又是行政院長金華官邸整修，藍委爆料整建官邸花費1242萬元公帑，並質疑預算「錢從哪來？」徐國勇草稿打也不打，就說整建預算都要經要立法院，話才說完，馬上又被吐槽，其中727萬元動支建築研究所「建築節能與綠廳舍改善補助計畫」，不僅科目不對，更重要的是這筆預算還未經立法院審查通過。 徐國勇忠心護主，其情可感，難怪會屢獲高層重用， 但他一再扭曲事實、轉移焦點、甚至張冠李戴，早已逾越政府發言人應有的分際，觀其言行，倒像是競選總部的發言人， 總是填滿火藥、子彈上膛地指向對手陣營，這難道也是我們政府的新常態？，
聯合／休假的自由式 | 社論 | 評論 | 聯合新聞網 樂陞案／北院四度開庭 裁定收押許金龍 03:37 買東西有設計NBA追星元氣網鳴人堂國際基金房地產讀書吧讀小說汽車時尚▼鳴人堂國際基金房地產讀書吧讀小說汽車時尚話題願景財經外貿網新鮮事部落格行旅捷客知識庫電子報售票網影音 RSS App 粉絲團 我的新聞 udn family 願景財經基金外貿網健康汽車時尚NBA台灣追星部落格行旅捷客讀書吧讀小說房地產知識庫電子報售票網買東西有設計影音 熱門：台化關廠派兵助農？看診費喊漲 首頁 即時 要聞 娛樂 運動 全球 社會 產經 股市 健康 生活 文教 評論 地方 兩岸 數位 旅遊 閱讀 雜誌 購物
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udn鳴人堂 社論 民意論壇 聯合報名人堂 聯合好評 聯晚私房新聞 udn相對論 樂陞案／北院四度開庭 裁定收押許金龍 03:37udn / 評論 / 社論相關新聞經濟／聽彭總裁建言 快進行結構改革聯合／北京真在等待蔡總統的答卷嗎？經濟／發展軟體應用 政策不能裹小腳聯合／一個人的轉型正義聯合／風和日麗的颱風假代價不菲聯合／休假的自由式分享分享分享留言列印A-A+2016-09-30 03:34 聯合報 聯合報黑白集 孔子誕辰紀念日剛好遇到颱風梅姬放假，
，意外達成軍公教勞達到全國休假一致，
，有網友調侃，
，算是另類解套。 聯合報系資料照片 分享 facebook 拜梅姬颱風之賜，
，民眾多了兩天颱風假；各縣市順水推舟宣布教師節放假，
，更一舉解決「勞休、教不休」之懸念。九月以來，
，兩度「周休四日」，
，大家快樂似神仙。作為民選地方首長，
，即使是「神」級人物，也千萬別以為自己有權對颱風假作出什麼英明睿智之決策。錯了！在台灣，颱風天唯一的選項就是放假，容不得你自以為聰明。就像陳菊和賴清德，選擇「放半天」，看他們被多少民眾Ｋ到臭頭，公開道歉還是止不住眾怒。台灣的休假已進入一種「自由式」狀態，朝令夕改，各行其是，沒有基本規範或原則可循。人事行政局公布的颱風放假標準，被視為僵固不化的規定，可隨時棄之；前朝調整了勞工的七天國定假日，新政府一上來就反其道而行；閣揆主張勞工「一例一休」，總統就要「周休二日」，綠委甚至乾脆落跑拒審。在這種情況下，人們極目看不到標準？這種「自由式」狀態，是在新政府「會吵有糖吃」的鼓勵和獎賞下，漸漸演變成「網民治國」。只要有一人在臉書開罵，經過社群和大眾媒體一傳十、十傳百的傳播，馬上被描述成一支銳不可擋的民意大軍，逼迫官員首長伏首謝罪。請問，若要聽任「網民治國」，人民費那麼大的勁選出、豢養這麼大一幫政府官員幹嘛？接下來還有颱風要來，還有四天被取消又恢復的國定假日要放，林全內閣拿出點說法與辦法吧！台灣有周休四日的本錢嗎？，
明年元旦有四天連假，
，台鐵局疏運期間加開三百零四列次，
，明天（十七日）零時起開放網路及電話語音訂票，
，可訂購至一月五日的車票。高鐵已開賣，
，仍維持自由座。
交通部估計，
，跨年假期國道單日車流量上看兩百六十萬輛次，
，國道五號最塞。一月一日、二日上午七點至中午十二點南港系統至坪林南下（往宜蘭方向）實施高乘載管制，
，一月三日、四日下午三點至晚間八點實施蘇澳至頭城北上（往台北方向）高乘載管制。
國道收費方面，連假四天，每天前一晚十一點至當日六點全線雙向暫停收費，採單一費率零點九元、無免費里程。，
你有多久沒寫字？ 他們的字把台灣帶進世界 | 生活新聞 | 生活 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物洄瀾秋漾南紡購物全攻略 生活新聞 星座運勢 家庭與婦女 動物星球 職場觀測 流行消費 發燒車訊 年終購物季 最IN話題 時尚美妝 讚‧好物 南紡購物全攻略 udn / 生活 / 生活新聞相關新聞睡不著是因為這個原因嗎？！睡前的4種NG行為看川普一路勝 心跳跟著加快當心折壽吉卜力紀念套票名開賣 龍貓、神隱少女到台中囉消基會：8件益生菌 4件被檢出塑化劑台彩頭獎得主 捐款做公益北台灣今天濕涼 東北季風周六減弱長庚團隊超強 發現誘使免疫細胞變壞蛋的關鍵泡麵是「拍咪呀」嗎？撥開泡麵五大疑雲！冠軍大理石磁磚「尊璽石」系列健康你我他／11月徵文主題：失智在我家來場「Hello Kitty Go Around!! 歡樂嘉年華」收服女友的心！小熊維尼「友‧你真好」特展中正紀念堂開展你有多久沒寫字？ 他們的字把台灣帶進世界分享分享分享留言列印A-A+2016-11-10 18:40聯合新聞網 綜合報導WhatsApp，
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長照員給付新制元旦上路。圖為行政院長賴清德日前南下台南參觀長照機構，
，與老人家一起玩遊戲。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 前幾天報紙提到，
，長照人員薪資四萬元不是夢。其實找工作只要肯努力、肯投入，
，大學畢業生的起薪那會只有22Ｋ？長照缺工問題不是只有薪水低問題而已，
，而是這工作留不留得住人才。台灣醫療單位與民眾傳統以來最尊崇醫師，
，醫師當然是醫療團隊裡最不可或缺的角色，
，但是醫療講究的是跨專業合作，
，如此才是對病人最有利的。但由於大眾對專業分工認識不清，
，醫療相關人員又沒有良好晉升制度，
，若是表現也無法得到認同。許多優秀護理師、物理治療師、藥師可能轉行，甚至到國外就業，這實在是很可惜的事。同樣的，許多學校提供長照相關教育，若是培養的人才沒有升遷制度、工作表現又沒有受到認同與尊重，人才也是會流失。所以要減少長照人才流失，政府帶頭拉高薪資當然很好，但不應是齊頭式平等，家屬或病患滿意度與回饋也該考慮。譬如說，我的病患願意高薪聘請一位台籍看護，是因為看護肯學好溝通、且在做治療時認真提問、回家又確實幫病患作物理治療運動，所以他的治療事半功倍。要建立合理升遷制度，必須學日本將長照產業企業化經營。日本的照護人員被稱為介護師，可以參加國考，升遷之後為個案管理師，未來有執掌照護機構的資格。台灣照服員，雖然只要上課並累積實習時數就可從業，但似乎沒有升遷機會，若企業化經營就可建立升遷管道。在專業認同感方面，照服員一般不被視為專家，有些家屬甚至把照服員當傭人，指使他們作家事。協助家事對獨居老人或許必要，但有家屬照顧老人，其實照服員應該作照顧相關的事務比較好。譬如說，可幫病患拍痰、餵食、翻身、沐浴、運動等等。家屬也要自己學會這些技巧，妥善運用它，才是對病人最有利的方式。畢竟照服人員來的時間有限，其他廿小時，都還是家人要照顧生病的啊！總之，要留住長照人才，不能只靠高薪資，教導民眾認識醫療專業角色也相當重要。社會大眾若能對長照專業人員給予相當的尊重並給予正向回饋，才會有更多的人願意投入長照工作。，
2014年國際記憶體研討會 (IEEE International MemoryWorkshop，
，簡稱IMW)將於今年5月18日至21日首度在台北晶華飯店舉辦，
，會中將討論近年來記憶體領域最關注的先進技術如3D NAND、PCRAM、MRAM、ReRAM等，
，並邀請美光、SanDisk、海力士等全球記憶體領導廠商共同與會。
傳統記憶體的應用範圍包括電腦中的RAM、行動通訊的NORFlash或固態硬碟SSD的NAND Flash等，
，但隨著雲端市場以及海量數據時代的興起，
，記憶體技術的層面逐漸轉進運用控制器強化以及智慧管理。這個契機，
，造就了記憶體另一波的需求潮，
，相對的也使的記憶體技術開發面臨更高的挑戰。記憶體的密度、效能、功耗、封裝及介面等性能，
，將再度被檢視，而可預期的，新的製程技術，運算機制以及新材料將一併被考慮並引入。
IMW平均每年有逾80篇以上的投稿論文，約35篇會在會議中以口頭方式發表，論文主題涵蓋元件物理、矽製程、產品測試和新技術。新技術包括新結構、新方法、程式邏輯、記憶體單元設計、積體電路、固態硬碟、記憶卡、可靠度和新應用等等。與會人士主要來自北美、歐洲、日本及亞洲等國家的高階經理人、研究學者或記憶體產品終端使用者，近年來與會人數已達到250人之規模。IMW已成為微電子專家及半導體從業人員都想積極參與的一場論壇。
IMW前身為Nonvolatile Semiconductor Memory Workshop(NVSMW)非揮發性半導體記憶體研討會。該非營利組織於1976年舉行了首次會議。為了因應全球記憶體技術的急速發展，自2008年起與International Conference on MemoryTechnology and Design (ICMTD) 國際記憶體技術與設計研討會合併成為IMW，將揮發性及非揮發性記憶體等議題合併成為單一主題。
IMW接受IEEE國際電子元件會議贊助，於每年5月舉行年度會議。今年首度移師台灣，並由國際電機電子工程師學會中華民國分會 (IEEE Taipei Section)、電子元件學會台北分會(IEEE EDS Taipei Chapter)和旺宏電子協助會議在台承辦相關事務。，
一例一休暗藏爭議 勞工恐被要求空班日加班 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，休息日、國定假日出勤時薪兩樣情。 本報資料照片 分享 facebook 一例一休又暗藏爭議。現行餐飲業、電子電機作業員等許多行業，
，因適用二周、四周變形工時，
，非上班日除了例假、休息日外，
，還有「空班」，
，若空班日加班，加班費怎麼算？勞動部昨解釋，空班非休息日，勞工若加班，免適用休息日加碼加班費計算，勞工就不享有出勤一小時，資方須給四小時加班費規定。又空班非例假、休息日，若空班碰上國定假日，勞工沒損及一天假問題，無須補假一天。不過，高教工會研究員陳柏謙批評，雇主未來當然會要求勞工空班來加班，就不用多給加班費；施行輪班制企業，也可能把所有國定假日都排成空班，避免多給補休假。一例一休為讓勞工享有周休二日，法令規範休息日出勤，雇主給加班費得做一給四（實際出勤一小時，工資以四小時計算），盼「以價制量」。但實務上卻有適用二周、四周變形工時的行業，單日正常工時上限提高至十小時，在每周工時上限四十小時的前提下，每周可僅上四天班，其餘三天可排休息日、例假、「空班」。，
