「妳們中午有空嗎?我想請妳們吃飯。」以前上班時,
,我和另一個資深同事,
,每隔幾天會接到老闆娘從家裡打來的電話。
要請吃飯的人,
,沒有主人的霸氣,
,而是小心翼翼,
,期待賞光似的徵詢。因為我常利用中午時間去做瑜伽、和同學相約聚餐,
,所以只要「大忙人」我回說可以,
,她馬上開心的說:「那妳們想吃哪裡?我來訂餐廳。」
老闆娘不到公司來上班,
,但她又運動又逛街購物,
,和貴婦朋友們把行程安排得滿滿的。她家裡請了兩個傭人,但很少開伙,和朋友到處嘗鮮,一發現新的美食,就迫不及待邀約我們一起分享。
她曾暗示帶我們去過的豪華中餐廳裡的滷肉多香、多好吃,可我覺得自己家裡燉的黑豬肉才夠味,花大錢去大餐廳吃滷肉飯,不是很奇怪嗎?幾次後,她就不再提那家餐廳。
我們三天兩頭利用中午時間,和她吃遍台北美食,更遠征到東北角的澳底吃海鮮。她甚至在中秋節前招待我們飛到上海三天,大啖蟹黃,她說:「這時候的螃蟹最肥美好吃。」
沒想到擁有美貌又充滿活力的她,卻在2011年罹肺腺癌,隔年就離開繽紛的人世。我常會想起那段跨出我原本的生活圈、和她吃遍山珍海味的日子,也想起貴夫人圈子裡的她對人的尊重、大方和熱情。
想念之餘,最近,我突然領悟到,精緻美食的餐廳裡,其實很少吃到米飯,對成長在高雄的她,簡單的滷肉飯,應該是記憶中故鄉的味道,我那時應該常和她去吃滷肉飯才是啊。,
北市勞動局今天公布今年一至二月違反勞基法的業者名單,
,共有33家業者上榜,
,包括富邦媒體、湯米席爾菲格(Tommy Hilfiger)、新光三越百貨、中視等。其中茱蒂婚紗一共違反7條規定,
,包括因員工曠職倒扣三天薪資,
,違規最多被處14萬元罰鍰。
勞動局表示,
,期間違反勞基法的事業單位共有108家,
,可公布名稱的共有33家,
,名單已公布在勞動局網頁右上角公布專區。,
德國福斯汽車(Volkswagen)25日公布,
,上季營業利益勁增30%,
,並維持全年展望,
,在一片車市不景氣聲中力抗需求下滑趨勢,
,展現韌性。相形之下,
,日產汽車上季營業利益銳減99%,
,福特汽車淨利也銳減86%。 分享 facebook 福斯藉由推出一系列利潤較高的休旅車車款,
,抵銷房車需求下滑與不利匯兌因素的影響。 福斯上季營業利益年比成長30%至51.3億歐元(57.1億美元),
,並重申預期今年銷量將超越去年,
,客車與商用車部門營收至少成長5%。福斯財務長威特(Frank Witter)表示:「我們的車款陣容正在改善,定價取得成功。」但他警告,下半年市況疲弱,可能面臨艱困局面。各大車廠近月來遭遇需求下滑、貿易緊張局勢,同時還要為電動車與自駕車投入創紀錄的支出,導致戴姆勒、特斯拉與福特等車廠紛紛調降年度財測,或全年財測低於預估。日產同日公布,上季營業利益劇減99%至16億日圓(1,480萬美元),營收也下滑13%至2.37兆日圓,為十年來最深跌幅,主要受到車款老舊以及在歐美銷量下滑拖累。日產還宣布將原先計劃的全球裁員規模擴大一倍至1萬2,500人,相當於總人力的一成,並規劃2020年度底前將全球產能削減10%,車款陣容減少至少10%,以改善競爭力。福特24日上季淨利年比也銳減86%至1.48億美元,主要受全球事業整頓的12億美元支出費用影響,尤其是陷入困境的歐洲與南美洲事業體,在中國市場也出現息前稅前虧損1.55億美元,經銷商的銷售上季銳減32%。,
群創昨天公布第二季財報,
,吃掉第一季三分之二獲利。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 面板市況反轉,
,群創昨天公布第二季財報,
,單季合併營收六百六十五億元,
,季減百分之○點五,
,稅後虧損十九億元,
,每股虧損○點一九元,
,吃掉第一季三分之二獲利,成為台灣面板廠中,首家第二季虧損的業者。面板股季報陸續出爐,彩晶以每股純益○點二六元居第一,其次為友達的○點一三元,群創則虧○點一九元。放眼第三季,業者表示,已經做足為旺季出貨的準備,並持續「價值轉型」策略。 群創雖然第二季轉虧,但累計上半年獲利仍達十億元,每股純益約○點一一元。不過,該公司第二季面板出貨狀況較上一季成長,整體面板出貨面積七百六十八萬平方公尺,季增百分之十七點三八。群創表示,上季整體面板出貨面積成長,其中中小尺寸出貨面積六十七點三二萬平方公尺,季增百分之七點六,營收一百六十二億元,則較上季減少百分之三。第二季非群創傳統旺季,仍努力維持住獲利,整體出貨面積較上季成長,單季營業淨利六點五億元,稅前淨利達十億元,惟提列未分配盈餘稅為廿七億元,導致單季轉虧,但整體財務結構穩定。隨下半季旺季來臨,群創指出,品牌客戶促銷活動漸加溫,拉貨力道強勁,大尺寸及中小尺寸價格走升,庫存也逐步回復健康水位。同時,也將繼續聚焦面板先進技術,堅持加值差異化路線,與客戶共創更大的價值。展望第三季,群創預估大尺寸面板出貨量、平均售價,有望單季成長低個位數百分比;中小尺寸出貨量可能下滑低個位數百分比,平均售價成長低個位數百分比。,
北市曉劇場遭投訴日前排練時有不雅演出,
,劇團昨演出時,
,拉上了黑色簾幕。 記者魏莨伊/攝影 分享 facebook 台北市文化局管理的「艋舺龍山文創B2」文創空間,
,在市長柯文哲主導下力拚轉型,
,但有民眾反映,
,有劇團在現場開放排練時,
,出現兒童不宜的演出;該劇團表示現場已張貼警語,
,也特意挑選老少咸宜橋段,應無不雅。文化局指出,未來針對具爭議性的演出內容,會請團隊拉上簾幕。有民眾向媒體投訴,15日下午有劇團在龍山B2排演,排演時,一名大男生身著網襪、高跟鞋、尖聲細語,做女性打扮演出,還有表演人員做奇怪的動作,雖然只是簡單的肢體動作,但看了覺得很不舒服,台詞中還提到性愛、情慾、交織等字眼,認為非常不妥,既然是開放空間,更應做好兒童不宜的管制,或在封閉空間演出。 排練的曉劇場指出,當天是「開放排練」時段,開放排練就是希望更多民眾可以親近、認識劇場,他們考量可能有些家長比較敏感,因此現場張貼警語,且也挑選老少皆宜的演出橋段,道具也改以穿上衣服的人偶呈現,自認沒有不雅動作。曉劇場人員指出,該劇「毛皮瑪莉」是講述一位扮裝成女性的男妓為了復仇,以「養女兒」的方式將仇人的兒子養大,從中探討到性別議題。預計在明年底售票演出。萬華表演藝術團隊「曉劇場」成立12年,為了製作原創劇本,曾幾度田野調查,訪談萬華街友與性工作者,記錄萬華的生命故事;對遭到投訴,曉劇場表示,課綱也開始討論性別多元,盼藉由戲劇讓觀眾一同思考。台北市文化局文創發展科長吳俊銘表示,邀請劇團進駐的初衷,是讓民眾更親近劇場幕後排練狀況,文化局尊重劇場創作自由,不會審核演出內容,但因台灣有分級制度,未來針對較爭議性、實驗性的劇目,會請團隊拉上簾幕。,
分享 facebook 美國詩人惠特曼曾說:「造就人才的最好祕密,
,就是在野外成長,
,與大地一起作息。」專家們也指出:成功的人生有賴於EQ(情緒商數)的高低,
,更甚於IQ(智商)的高低,
,的確,
,能夠適當處理自己的情緒,
,才能走向快樂與幸福。然而3C產品當道,
,若孩子沉迷其中,
,身心發展及人際關係將受嚴重影響,
,所以,我認為要讓孩子從小接觸大自然,大自然就會引領孩子走向寧靜和平與美好。 外孫雖未滿周歲,陽光露臉了,抱著他拜訪菜園裡結實纍纍的木瓜樹,看麻雀在電線桿上跳舞;星空下,一起聆聽青蛙、蟾蜍、貓頭鷹的歌聲,領略涼風拂面的舒爽。不用特意拜訪名勝古蹟,家附近的菜園、阡陌、公園都是飽含自然元素的「祕密花園」。我還習慣將看到、聽到、感受到的,一一和孫子分享,他聽得懂嗎?了解嗎?我自認是散播大自然種子的農夫,有一天,這些種子會萌芽、開花,帶給他一生的正能量。也常建議女兒,父母要以身作則,不要邊吃飯邊滑手機,和孩子一起用心體會飯菜香,從小養成用餐好習慣,長大後,他就明白嘴裡嚼著食物,眼睛盯著平板是不健康的。能體驗大自然提供的生命能量,就能和3C產品保持適當距離,更可讓孩子擁有高EQ,不是很好嗎?,
在耶誕行情助攻下,
,美股今年的漲幅已超過企業獲利的成長幅度,
,以往這會令投資人擔憂股市出現泡沫,
,但投資人今年卻不太擔心,
,因為美國聯準會(Fed)的寬鬆周期減緩了經濟即將衰退的疑慮。經濟日報提供 分享 facebook 華爾街日報(WSJ)報導,
,標普500指數今年來大漲29%,
,可能創下2013年來最大漲幅,
,部分歸因於企業獲利溫和成長0.4%。企業獲利持續增加通常是股市持續上漲最可靠的支柱,
,因此每當美股主要指數創新高,
,但企業獲利表現卻遠遠落後時,往往加劇投資人對股市可能失控的擔憂,從2000年的網路(達康)熱潮可見一斑。 但投資人這一次不太擔憂股市泡沫,因美股今年大漲是伴隨Fed的寬鬆周期而來,這個寬鬆周期緩解了經濟可能立即陷入衰退的疑慮,而衰退被視為股市面臨的最大風險。其他投資人則主張,今年的企業獲利增幅與股市漲幅脫節,主要是偶然,如果從更長一段時間來比較兩者,便能看到更完整的全貌。股市價值目前雖然不算便宜,但在貿易戰緩解及經濟基本面看來更穩健之際,價格仍顯得合理。(垃圾債上演反彈行情)金融服務公司Federated Investors投資組合經理人柴瓦隆恩表示,若把時間點往前拉長一年,便可證明美股漲勢確實有企業獲利支撐著。標普500自2017年12月迄今共上漲近21%,其中企業獲利占25%,主因美國政府在2017年底減稅。由此看來,美股還有更多上漲空間,且不會引發股市估值疑慮。根據FactSet的資料,華爾街分析師預估明年美企獲利將成長10%,雖然獲利預測仍可能調降(過去幾個月皆已調降),但分析師認為,這些預測數據尚未計入美國最近取消中國大陸部分產品進口關稅的決定,而這可為美股提供一些上漲空間。,
農、漁會和農田水利會等農民團體,
,明年起納入勞基法適用對象,
,約有兩萬六千人將終結十六年的「勞基法孤兒」身分,
,不僅原本優於勞基法的退休金、休假等規定不打折,
,還多出職災補償等保障。
另外,
,大樓管委會受雇勞工今年七月已第一階段適用勞基法,
,但僅限依「公寓大廈管理條例」規定成立並報備者,
,明年起,
,未依該條例成立或報備者也會比照辦理。
勞動部近來積極檢討勞基法適用對象,農民團體為最後一波檢討對象,適用後,相關工資、工時、休假和勞退、職災補償等規定,都不得低於勞基法規定。
不過,農民團體過去雖未適用勞基法,但農委會訂有相關人事辦法,其工資、退休金等勞動條件,早已優於勞基法。勞動部表示,勞基法規定的只是基準,農民團體納入後,相關勞動條件還是可優於勞基法。,
天津濱海新區近日啟動高層次人才服務證制度,
,向區內及引進到轄區的高層次人才發放了首批服務證,
,為他們在學術交流、子女教育、參觀遊覽等11個方面,
,提供更便利化的服務。新華社報導,
,濱海新區相關負責人表示,
,通過實施高層次人才服務證制度,
,希望給予人才支持、禮遇和尊重,
,營造良好的引才、用才生態環境。 首批發放的高層次人才服務證是新區高層次人才享受相關政策待遇和便利服務的憑證,
,證件上主要寫明姓名、身分證號碼、工作單位等基本信息,
,有效期2年。發放當日,「千人計畫」創業領軍人才常子嵩領到了新區第一張高層次人才服務證。2016年從德國留學歸來到濱海新區創業的常子嵩說,在保險、子女上學等問題上無後顧之憂後,他會將更多精力投入到企業發展中。根據政策,持證人享受的服務待遇包括:人事檔案可由用人單位委託區屬人才服務機構免費保管;參加國際學術交流活動的,憑邀請函、交通憑證等可申請往返交通費50%的資助,每年資助總額不超過1萬元;通過競價方式取得天津市小客車個人增量指標的,可申領競價費用補貼1萬元;可申領新區指定的旅遊景點代金券,每年1000元,一年內有效,最多可申領2年等。近年來,濱海新區對人才的吸引力不斷提升。目前,在新區工作的各類領軍人才有813人。,
金礦商股價與大盤漲幅 圖/經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest 市場對美國聯準會(Fed)本月升息的預期消退,
,使投資人加入金融巨鱷索羅斯的「淘金行動」,
,黃金期貨、金礦類股和黃金指數股票型基金(ETF)今年來都大漲,
,澳盛銀行(ANZ)更預估金價上看每英兩1,
,400美元。受到四大風險匯集的影響,
,全球投資人10日繼續湧向避險資產,
,德國與日本等國的公債殖利率都再創新低。Fed與日本銀行(央行)下周都將召開利率決策會議,
,且英國將舉行脫歐公投、美國民主黨與共和黨的總統提名人大致底定,這四大政經風險使投資人陷入焦慮,大買避險資產,德國10年期公債殖利率10日一度跌至0.023%,日本同天期公債殖利率也跌到負0.155%,都再創新低。紐約黃金現貨10日盤中漲0.7%至每英兩1,278.22美元,為三周來最高,黃金8月期貨也漲0.6%至每英兩1,280.9美元;黃金期貨今年來已漲逾20%。不過,相較於許多黃金的相關證券,金價的漲幅是小巫見大巫。由15家主要金礦類股組成的紐約證交所金礦類股指數今年來已漲逾100%。金價大漲反映過去半年來投資人對Fed升息預期的大幅改變。此外,投資大亨索羅斯因認為經濟困境即將來臨,近來已擴大親自操盤。索羅斯基金的申報資料顯示,上季持有1,900萬股Barrick黃金公司的股票。澳盛銀行商品策略師海恩斯認為,金價後市將因兩大因素而看漲,首先是Fed主席葉倫本周的談話,已經降低Fed今年升息次數的市場預期,而歐洲和日本仍在實施寬鬆、或負利率的貨幣政策。其次,英國脫歐引發的避險情緒可望推升金價至每英兩1,400美元。但也有許多分析師認為美國經濟仍在復甦,隨時會威脅黃金漲勢。德意志資產管理貴重金屬基金經理伊庫斯就認為,市場低估Fed升息的風險。,