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解決低薪 央行:強化工會談薪能力

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,引發各工會紛紛站出來爭取權益。央行認為,

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,強化工會對薪資的談判能力是解決低薪問題的方式之一,

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,應鼓勵勞工積極加入工會,

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,善用勞動三法,

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,強化工會對薪資的議價能力。央行昨天舉行理監事會議,

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,會後提供一○九頁的參考資料,

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,還特別花八頁篇幅說明通貨膨脹與薪資成長的關係。央行指出,

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,適度通膨可帶動薪資成長,但卻不適用台灣。因為國際競爭壓抑我國出口商品的價格,使薪資不易提升;而台灣企業多以生產力或績效表現、營利狀況吸引人才,作為調升薪資的主要考量因素,較少考量物價變動情形。此外,「工會力量薄弱也是低薪的原因之一。」央行分析,工會力量薄弱且企業鮮少在勞資協商後調整勞工薪資,使勞工對薪資的議價能力低,即使預期未來通膨上升,也無法要求提高薪資。央行提出解決低薪問題的五大建議,一是採取提振景氣措施,改善勞動市場並推升勞動生產力;二是推動產業結構轉型,以提升產業附加價值率;三是透過租稅獎勵或不加薪就加稅等策略,鼓勵企業利潤分享,讓薪資成長應追隨勞動生產力成長。第四是加強產學合作,擴大辦理職訓,透過職訓與終身學習課程,提升勞動生產力,有利勞工轉職提高薪資。第五則是鼓勵勞工積極加入工會,善用工會法、勞資爭議處理法、團體協約法等勞動三法,強化工會對薪資的議價能力。,

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兩岸快譯通/開掛=無厘頭

「開掛」原意是用在電腦的「開外掛」,

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,指利用電腦技術對遊戲修改後,

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,達到玩遊戲時作弊,

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,多用在懷疑他人的成績是通過作弊手段獲得。現更多用在嘲笑對方的無厘頭、賴皮、走後門的意思。,

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尋海上絲路 兩岸學子比創意

以「尋海上絲路,

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,探文化古城」為主題的第七屆海峽兩岸高校(大專院校)文化與創意論壇,

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,昨天在位於福建泉州的華僑大學開幕,

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,兩岸100多名高校學子共聚一堂,

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,碰撞思維、分享創意。中新社報導,

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,論壇自2011年首辦至今,

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,吸引越來越多兩岸高校大學生參與其中,

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,並由此建立情感和友誼。台灣中原大學文創設計研究所所長陳歷渝表示,

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,論壇關注的議題從創意中華到閩南文化,

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,並延續到今天的「海絲」文化。他也希望「通過兩岸師生共同合作,增進彼此了解,互相學習。」來自台灣亞東技術學院的陳俞蓁對老屋、古宅情有獨鍾,「非常期待這次泉州之旅,想深入了解當地的人文和環境,在此找到主題觸發思考,希望能有好的作品呈現。」本屆論壇由2017「古城杯」海絲大學生創新營銷大賽、海峽兩岸青年大學生領袖營活動組成。其中,海絲大學生創新營銷大賽共有台灣中原大學、淡江大學、亞東技術學院、元智大學、弘光科技大學、醒吾科技大學等6所台灣高校及暨南大學、福建工程學院、華僑大學等3所大陸高校共56名學生參與,賽事為期6天。兩岸青年大學生領袖營則以「海上絲綢之路」為視角,以泉州古城為核心,共同探尋古城在一帶一路願景下的發展藍圖。活動為期5天,共有台灣中原大學、台灣師範大學、福建師範大學、華僑大學等兩岸19所高校共47名學生參與。「中華文化薪火相傳,離不開兩岸青年的創意、智慧與努力。」華僑大學副校長劉斌表示,青年才俊向來極富創造力和想象力,希望兩岸高校專家學者、青年大學生漫步泉州古城街區時瞭解親近閩南文化,精心設計出富有文化創意的作品,重新喚起兩岸民眾心中共同的「古城情結」。,

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女星裝「褲」 比男人還帥

影后茱莉亞羅勃茲出席新劇「Homecoming」首映,

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,穿著別出心裁的Givenchy高級訂製服系列的黑、白配色褲裝。 圖/摘自Instagram 分享 facebook 不知是否今年好萊塢興起的平權議題影響,

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,讓許多的女星們在公開場合都樂穿起褲裝造型,

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,俐落的設計都使她們帥氣度絲毫不輸男人!日前影后茱莉亞羅勃茲(Julia Roberts)現身加拿大多倫多影展,

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,特地出席新劇「Homecoming」首映,

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,茱莉亞羅勃茲將頭髮挽起,

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,穿著別出心裁的Givenchy高級訂製服系列的黑、白配色褲裝,

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,上身披著黑色墊肩外套加上亮片點綴的領片,

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,看來有氣勢又不失女人味。而她在先前觀賞改編成百老匯劇碼的「麻雀變鳳凰時」,亦是以輕鬆的黑色皮褲搭配橘色T恤、黑外套,帶出時髦風範。 安海瑟薇現身Ralph Lauren的周年大秀,穿著仿製男裝晚宴服的高腰封和長褲。 圖/Ralph Lauren提供 分享 facebook 而Ralph Lauren在紐約時尚周舉辦50周年大秀之際,不少受邀的女星也同樣以褲裝來向這走過半個世紀的品牌致敬。像是安海瑟薇(Anne Hathaway)穿著仿製男裝晚宴服的高腰封和長褲,與花邊教主布蕾克萊芙莉(Blake Lively)撞風格,同樣是向男裝擷取靈感,但兩人靠著個人獨特魅力,輕鬆駕馭了非常男性的服裝單品。台灣代表歐陽娜娜,學院風造型配煙燻眼妝,成熟風格中帶有些許清純。花邊教主布蕾克萊芙莉出席品牌周年大秀與安海瑟薇撞風格,同樣是向男裝擷取靈感。 圖/Ralph Lauren提供 分享 facebook,

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WSBL/吳盈潔飆生涯新高39分 台元將與國泰爭冠

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,台元吳盈潔(右)獨得39分,

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,雖隊友最後將球傳給她,

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,仍未能再得分,

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,神情覺得有些可惜。記者陳正興/攝影 分享 facebook 第十三季WSBL例行賽最後一天賽程,

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,同戰績的台元與中華電信隊將爭取冠軍賽最後一張門票,

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,其中率先登場的台元在前鋒吳盈潔進帳個人生涯新高39分帶領下,

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,以76:49輕取台電隊,

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,加上台元保有與中華電信的對戰優勢,順利挺進暌違一個賽季的冠軍賽。台元上季例行賽僅拿下7勝8敗無緣冠軍賽,不過本季在補進老將劉君儀、陳萓峰和彭曉彤後戰力與經驗值都獲得不小提升,讓她們在例行賽戰績與中華電信一路拉鋸,兩隊在今天賽前皆為9勝8敗,但保有對戰優勢的台元只要能擊敗本季一勝難求的台電,就將自力取得與國泰人壽隊爭冠的門票。在背負重返冠軍賽壓力下,台元前鋒吳盈潔今天也擺脫近4戰的低迷手感,上半場就拿下19分,比台電全隊的18分還高出1分,下半場她的手感持續火燙再拿下20分,全場進帳個人生涯新高的39分,幫助台元以27分差距輕鬆取勝,不但自己取得冠軍賽門票,也賞給台電18連敗的紀錄。,

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聯合報社論/美國對台政策絕非一張「空白支票」

美國是不是把台灣當成對付中國的籌碼?前在台協會主席卜睿哲對台灣相當友善,

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,但他代表的仍然是美國的利益。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 近來美國賓客訪台,

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,包括前在台協會主席卜睿哲在內,

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,最常被問到兩個問題。其一是,

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,美國究竟支持哪位總統候選人;其二是,

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,美國是不是把台灣當成對付中國的籌碼?問題反映出的心態,

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,其實遠比答案還值得玩味。最近美台關係明顯提升,

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,外界也從這兩個面向提出探討和檢驗。外交部指台美關係最近有三項突破,包括:一,北美事務協調會更名為「台灣美國事務委員會」;二,國安會祕書長李大維會見地位相當的白宮國安顧問波頓(而非過去所見的副國安顧問);三,兩人並共同會見我邦交國駐美大使。這些,均顯示美方關切台美邦交。 有人認為,這是美國以實際行動支持蔡英文獲得民進黨提名;另有人則從美中貿易戰的僵持切入,認為美國提升對台關係,是把台灣當成和大陸討價還價的籌碼。既然打壓華為可作為美中談判的籌碼,提高關稅可以迫使墨西哥加強邊界控制難民;那麼,提升對台關係,正好擊中大陸的敏感神經。北京確實對此反應強烈。除外交部發言人譴責,在新加坡的美中國防部長會談中,中方也特別提出久已不提的「台灣問題」,指責美國在涉台議題上有「一系列消極的言行」。除了當面示警,中共國防部長魏鳳和還在「香格里拉對話」演說中強調,「如果有人膽敢把台灣從中國分裂出去,中國軍隊絕無選擇,必將不惜一戰,不惜一切代價,堅決維護統一」。魏鳳和發言之後五天,媒體報導,美方將出售一○八輛M1A2艾布蘭戰車,及大批反戰車和防空飛彈給台灣,總價超過廿億美元。台灣提出這批軍購,是在F-16V戰機之後,美國卻先宣布同意,可見美方對抗大陸的味道濃厚。但戰車屬於防禦性武器,攻擊性的戰機暫緩宣布,多少是要避免過度刺激中共。川普政府的中國政策,根據卜睿哲的看法,是自艾森豪以來對中國最敵視的,是「你死我活」的零和策略。台灣原可從中獲益,卻屢遭「友軍砲火」波及。卜睿哲認為,美國國會對台灣極友好,但國會通過的諸多友台法案並沒有強制力;要執行多少,仍得看行政部門。台灣有人認為美國會百分之百支持台灣,彷彿這是一張無條件的「空白支票」,可以隨便我方填寫。但卜睿哲提醒,「他們得好好想」,謹慎思考自己在美中之間的利益。但川普政府目前的對台政策,卻是混亂、而相互牴觸的;卜睿哲認為,這是一種「精神分裂症」。台灣若是美國的戰略資產,美國就不該任台灣在經濟上受損,但台灣企業卻列在美對中科技輸出限制的清單上。而且,美國只為數量極小的美豬美牛問題,遲遲不與台灣建立更實質經濟關係。川普本人的意願最能左右對台政策,但川普獨特而搖擺不定的作風,卜睿哲卻形容他如同「外卡」。從選前與蔡英文通話,到後來與習近平在海湖莊園的峰會,川普的轉變很快,且極不可測。從伍華德的《恐懼》」一書,可看出川普不相信使用武力保護亞洲盟友符合美國利益;儘管他指涉的是韓國,但川普同樣可能說出:「我們保護台灣,可以得到什麼?」卜睿哲是台灣民主發展的見證人,對台灣相當友善,但他代表的仍然是美國的利益。對於台灣的總統選舉,他的官式回答是:他知道,美國會「尊重台灣選民的決定」,不會介入。一九九九年卜睿哲擔任AIT理事主席時,即曾來台會晤扁連宋三位候選人;當時被問到這個問題,他答稱:「美國不會偏向誰,只要總統當選人能與美國合作。」這是最穩妥的回答。但卜睿哲無法預料的是,萬一川普在選前突然發個推特,說「某某是我的好朋友,我相信他當選後,一定會當個優秀的台灣總統」。那時,美國想在台灣保持的中立形象,也就毀了。,

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聯合/國民黨轉型的腳步必須加快

國民黨主席洪秀柱日前舉行記者會痛批「不當黨產處理條例」與「不當黨產處理委員會」違法違憲,

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,民進黨制定這部法律目的在消滅國民黨。 記者蘇健忠/攝影 分享 facebook 在《不當黨產處理條例》的框限下,

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,金融機構陸續停止與國民黨的借貸合約,

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,使國民黨面臨龐大的周轉壓力。國民黨中央除停發退職黨工月退及十八趴外,

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,也必須緊縮各種支出,

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,並被迫進一步採取裁員措施。這些行動,

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,幾乎全是被形勢推著走的消極因應。整體觀察,

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,國民黨在大選潰敗後,似乎還沒找到重新出發的動力和方向。觀察洪秀柱出任主席之後的作為,黨中央的人事布局作了相當規模的調整,也打贏花蓮市、田尾鄉等幾場地方補選,並將「兩岸和平協議」正式寫入黨的政策綱領。這些,自有其正面意義;但就政治影響和社會形象而言,仍嫌相對微小。簡言之,這些作為對外不足吸引民眾的目光,對內無法產生強大的凝聚,遑論重振藍軍氣勢。其實,在新政府執政不得民心的情況下,國民黨原有不少可以發揮的空間,表現出在野監督的見識和氣度。遺憾的是,國民黨卻只專注在自己受到的打壓(如討黨產),而不是提升高度以關注民瘼與國家大局的平衡;此外,選擇以抱怨、嘲諷、唱衰等方式表達異議,亦不易引起社會大眾共鳴。也因此,在新政府民意支持度下墜的同時,並未見國民黨支持度的相對上升,主要就是國民黨並未能超越自己舊有窠臼,無法讓民眾看到它改頭換面之貌。往前看,國民黨面對的是三座大山,必須要能跨越這些險峻的挑戰,藍軍才有真正轉型重生的可能。否則,如果只是每天忙於因應眼前這些瑣瑣碎碎的口水戰及形式微調,恐怕無助重振氣勢。國民黨的三座大山,第一,是黨內的路線問題懸而未決。明年的黨主席選舉,目前看來,似乎仍只有吳敦義和洪秀柱競逐的態勢,這並非好的徵兆。吳、洪兩人各有優劣,但雙方均未就黨的發展提出足夠吸引人的見解,而只是在派系人脈上暗中動員較勁。如此一來,勢必又要落入「本土」與「非本土」的路線之爭,等於將年初因吳臨陣卻步而未完的主席之戰重演一回,勢將重蹈內耗的窠臼。主席選戰,若再度造成黨的傷口撕裂,即愚不可及。第二,參選二○一八縣市長選舉的人才何在:朱立倫在主席任內,曾要求六名不分區立委只任兩年即必須辭職參選,甚至簽下切結。但洪秀柱顯然無意「朱規洪隨」,她改提「預選制」,想要提前透過選舉產生候選人,以拔擢更多新人。事實上,兩種模式都有其侷限,最大的問題在,不論新人或舊人,放眼都看不到強棒,如何能有勝算?黨中央必須拿出更積極的態度,幫黨內具有潛力的人選製造形象與機會;否則,只是被動跟著作業流程等待人選浮現,是沒有勝算的戰法。第三,對割捨黨產的態度猶豫難決:黨產已成為國民黨一大政治包袱,趁此機會作一總結,同時對黨的經營和人員重新進行總盤點,其實有益加速黨的瘦身和轉型,不妨視之為「焉知非福」的因素。試想,一個坐困愁城的政黨,卻養著七、八百名黨工和數千退休黨工,除了坐吃山空,前景何在?然而,目前似乎只有副主席詹啟賢清楚表達了斷之意,許多人仍充滿怨念,但越是如此,越不容易重新出發。盱衡現實,國民黨唯有「易守為攻」,放下對黨產歸公的怨嘆,轉而對民進黨強徵民產的不法之處提出嚴格監督與攻擊,甚至提出歸公黨產之公益用途。如此,才能藉著「黨產歸零」重新累積自己的形象資產,進而有效打擊民進黨討黨產的霸道與踰法。蔡政府執政腳步紊亂,正是藍軍加速轉型重生的契機。國民黨必須拿出有高度的瞻矚,站穩為台灣計議的立場,對民進黨政策提出針砭和積極建議,才能爭取民氣支持。對內而言,那些還把振興藍營當一回事的同志,必須放下私心,多一點大局綢繆。洪秀柱則要打開心胸,人才和建言才進得來。,

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名單曝光…中國製造2025 鴻海大贏家

鴻海董事長郭台銘(右一)。 記者余承翰/攝影 分享 facebook 台商納入「中國製造2025」名單首度曝光,

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,鴻海集團是大贏家,

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,鴻海集團旗下的鴻富錦精密電子鄭州有限公司及訊芯電子科技中山公司進入名單中,

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,另外,

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,玉晶光電廈門公司也被確定為智能製造試點示範項目。富士康鄭州子公司鴻富錦等台資企業進入「中國製造2025」綠色製造企業名單,

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,光學鏡頭廠玉晶光電廈門公司電子產品光學鏡頭智慧工廠確定為智慧製造試點示範專案,

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,兩家公司均為蘋果供應鏈重要成員。 此外,

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,富士康、英業達等台資企業並參與工業互聯網產業聯盟。玉晶光電是iPhone鏡頭供應商之一,

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,主要生產重鎮為廈門廠,總員工數約8,000人。近年玉晶光積極加強自動化布局,玉晶光董事長陳天慶強調,自動化是為了增加產量,提高效率,而不是降低人力問題。 分享 facebook 依據年報,玉晶光去年取得土地、廠房及設備投資的資本支出達10.28億元,年增近一倍,幾乎逼近去年全年稅後純益10.47億元,光學鏡頭是高資本支出的產業,因應鏡頭規格持續升級,玉晶光砸重金擴大資本支出,除了提高產能之外,有很大的比重也是聚焦自動化布局考量。大陸官方積極籌組工業互聯網產業聯盟,鴻海富士康帶頭響應,鴻海集團近年積極轉型,尤其工業互聯網應用扮演8K+5G生態圈發展關鍵基礎,能實現硬體與軟體整合並串聯八大生活科技服務。英業達近年也積極朝向工業互聯網產業發展,並在今年成立三大研發中心,包括在士林成立人工智慧(AI)中心、在天津設立工業4.0研發基地,以及集團旗下英華達主導5G的研發中心。這三大研發中心,均與工業互聯網息息相關。另一方面,鴻海鄭州子公司鴻富錦精密電子,這幾年持續投資富陽新能源科技,主要目的是在大陸發展太陽能。由於蘋果要求旗下產品必須綠色製造,外界解讀,鴻海是深化與蘋果在太陽能的合作,以提升iPhone綠色製造的比重。美商蘋果先前指出,主要供應商鴻海富士康承諾自2015年10月起,從河南開始興建太陽能項目,作為啟動供應鏈潔淨能源項目的一部分。因此,鴻海集團在2015年底開始,持續投資河南的富陽新能源科技。市場解讀,富陽新能源科技主攻太陽能,是鴻海集團與蘋果合作,布局大陸太陽能市場的第一步。,

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餓死母兄 龔嫌一個月賭光60萬

龔姓男子餓死母、兄後落網,

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,被移送法辦,

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,法院裁定收押。 記者黃宣翰/攝影 分享 facebook 高雄市鳳山區龔姓母子疑遭餓死命案,

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,警方查出龔嫌今年三月手邊還有近六十萬元,

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,卻在一個多月內賭光,

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,研判因入不敷出,

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,從安養院接回母、兄時就已預謀將兩人活活餓死;龔被依殺害直系血親尊親屬及殺人罪嫌移送偵辦,

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,檢察官認為有逃亡之虞,

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,聲押獲准。五十歲龔嫌落網後承認餓死母、兄,

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,他稱六月三日起就沒再餵食兩人;六月六日母親餓死,他餵哥哥吃安眠藥,六月九日哥哥也死亡。他說實在是因沒錢沒能力才如此做,否認預謀犯案,並稱自己曾在六月下旬飲酒吃安眠藥後燒炭企圖尋短,因酒醉沒死,醒來後伴屍廿多天才離家。不過,警方查出龔嫌愛玩賓果賭博,今年三月手邊還有十萬元現金,龔母郵局存簿也有廿四萬多元,加上鄰居募款約八萬元,龔家女兒、親戚濟助,合計有約六十萬元現款;龔嫌竟在三月廿二日龔母入住安養院後,短短約一個多月就賭博輸光。五月卅日將母、兄接回家,六月二日到超市買木炭,期間親友去探視都被他拒於門外;他曾留下遺書,自稱不孝,因精神及經濟壓力大,才會走這條路,「請求善心的法官判他死刑。」但警方查出龔嫌六月卅日領走母、兄老人津貼和身障補助款二萬多元後,連日來都窩在網咖店,警方前天抓到他時,他正在玩線上遊戲,身上有七月七日購買未中的三張彩券,逃亡時還夢想著發財;懷疑他早預謀弒親,所謂「自殺未遂」只是故布疑陣。,

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【即時短評】退休比補人快 台鐵不是沒缺是留不住人

台鐵普悠瑪列車出軌翻覆造成18死亡。記者鄭超文/攝影 分享 facebook 台鐵曾是國內唯一的軌道運輸,

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,為台灣肩負起環島運輸人、貨的重任。但在捷運、高鐵陸續開通,

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,台鐵就像時間停滯了一般,

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,人老了、設備舊了、車子疲了,

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,「國家政策」的擔子背的愈來愈吃力。老人退休的速度比新人補進來的速度還快,

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,非但不能朝正常輪班的方向前進,

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,基層負擔重,

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,惡性循環。曾有8到10年的時間台鐵為推動公司化而遇缺不補,人力挖東牆補西牆,這次的普悠瑪司機員也是內勤主管兼跑車。普悠瑪翻車事故之後,勞動部說今年只查到三起工時違規、沒有司機員,但勞動界都知道,在沒有工會陪同的情況下,勞檢很難查出各種排班的「奧妙處」;台鐵局強調人力有在增補,但需要培訓時間。 確實近10年台鐵恢復補人,行政院又核定千名員額,但事實是這家老店已非年輕人的職涯首選,用沒日夜的輪班掙取加班費、早已不是多數新世代想要的。若說許多人考台鐵,是當備胎或跳板也不為過,鐵路特考高職等的報到率低,電務、工務基層的留職率也只有5、6成。政府要正視的是為何台鐵留不住人,用讓台鐵能多補一些員工進來,就能解決一切問題嗎?應該只是第一步。比如電務、工務的老師傅陸續退休,靠經驗抓出問題的人少了,是否該與時俱進,積極引進科技設備取代肉眼的判斷;為人詬病的票務系統建置第四代,喊了好久還卡在這個保守、講情分的百年機器裡。10年千億的購車、票務系統計畫,不只票務系統還沒整合完畢,購車案也履履流標,問題出在哪裡。台鐵票價已經27年凍漲,依現任交通部長吳宏謀的想法,還要再凍漲兩年。民眾滿足了荷包小確幸,台鐵只能在「虧多、虧少」的財務狀況下經營。試問,哪位老板在明知一定要虧錢的情形下有革新突破的熱情,哪個公司團隊會全力為不可逆轉的紅字報表打拚?而我們,也是在搭高鐵轉乘接不上台鐵到離家最近的車站時,才想起台鐵的好,要去花東探親、旅遊或返鄉,才想起台鐵的好。,

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