想要刷卡購物，
，以後只要帶著一支手機「嗶」一下，
，不用再帶信用卡了！金管會昨天宣布，
，從即日起，
，全面開放國內銀行向金管會提出申請開辦手機信用卡業務；也象徵「手機信用卡」時代來臨。
銀行業者推估，
，首張手機信用卡最快有機會在今年底以前問世。
負責電子金融業務的銀行主管指出，
，目前對於智慧型手機業務推動比較積極的銀行，
，包括：中國信託銀行、國泰世華銀行、台新銀行、玉山銀行，以及永豐銀行等，可能都有意開辦。
也就是說，以後民眾血拼購物，不用攜帶錢包，或是信用卡，只要帶著手機，就可以輕鬆刷卡。
金管會今天發布「信用卡業務機構辦理手機信用卡業務安全控管作業基準」，銀行局副局長邱淑貞說，這項規範，增加了安全控管，可確保消費者個人資料受到保護，銀行如果想要開辦，從現在起，就可提出申請。，
帆宣公布3月營收 月增37.8%年增34% | 今日股市 | 股市 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，帶動國內設備廠業績登高。帆宣（6196）公布3月營收，
，月增37.8%，
，年增34%，
，寫下單月歷史新高，
，累計第1季合併營收51.93億元，也創下歷史次高紀錄。展望今年營運，法人預估在設備研發製造及工程與系統營收可望呈現雙位數成長，激勵今日股價走高。，
強颱「尼伯特」襲台，
，南投縣警方查緝「山老鼠」卻不鬆懈，
，仁愛警分局近期循線鎖定名間鄉51歲吳姓男子涉嫌盜林，
，前天前往其藝品店搜索，
，起出遭盜伐扁柏和聚寶盆等成品，
，重逾1300公斤，
，市價約3百萬元，
，昨訊後依法送辦。經2個多月監控，仁愛警方前天前往名間鄉逮人，警方表示，到場後從店內順利起出已裁切的「金磚」扁柏44塊和已製成聚寶盆藝品18件，總查獲量為62件。吳姓業者對於龐大數量的扁柏木塊和聚寶盆藝品來源卻交待不清。，
正新是電動機車Gogoro獨家輪胎供應商，
，隨Gogoro推出平價車款出貨暴衝，
，電動機車胎訂單跟著三級跳，
，今年7月出貨達1.2萬條，
，比去年同期增五倍，
，同時第4季有望可供貨給光陽、山葉、三陽等車廠，
，高階電動機車胎將成為正新成長最快速的產品。Gogoro5月底推出平價車款後，
，銷售拉升，身為專用車胎獨家供應商的正新跟著受益。正新指出，去年該產品每月出貨約2，000條，今年來持續加溫，6月出貨衝破萬條，7月增至相當於6，000台整車量的1.2萬條，預期訂單將一路旺到年底。正新透露，獨家供貨Gogoro二年的合約已在7月到期，未來不但繼續供貨Gogoro，還可供應其他車廠，有感國內電動機車市場愈來愈夯，光陽、山葉、三陽也將推出電動車款，近期已和正新洽商專用車胎的設計合作，最快第4季出貨。正新為Gogoro量身打造的專用胎，可說是現有電動機車胎中最高階產品，胎面中間採獨門節省動力設計，胎面雙側需高抓地力，配方和一般機車胎大不同，省電效能可達三成以上。 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
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，恐被同業創新超越。統一超總經理陳瑞堂說，
，從2012年接任總經理至今，
，繳出連續四年營收、股息成長的成績單，
，而且每間店營收愈來愈高，
，「比起網路言論，我更相信消費者用鈔票對7-ELEVEN進行全民公投」。網友在網路上反應，全家便利商店推出的冰沙、便當都愈來愈有特色，對7-ELEVEN形成威脅，陳瑞堂對此回應，消費者每天用鈔票進行全民公投，一天有多少顧客進入7-ELEVEN門市投下鈔票，帶動每天業績持續成長，這是顧客對門市的肯定與支持，這樣的大數據，比起網路的言論更有說服力。為了讓消費者持續用新台幣替7-ELEVEN投票，陳瑞堂提出「連鎖經營、各自精彩」的門市營運策略，將持續擴增大型店，並增加特色門市160家，讓每一家新店都要有特色、有意義，7-ELEVEN不再長得一模一樣，藉以推動各門市業績成長。陳瑞堂重視單店業績成長，他認為「7-ELEVEN是做生意的地方，並不是學校」，總部要讓每個加盟主與店經理都有生意人的思維，滿足顧客需求，並持續進步，讓加盟主做愈多、賺愈多。7-ELEVEN在2008年門市單日業績約5萬元，到2012年達7萬元，這段時間總店數僅增加2、300店，但整體營收、獲利是不斷成長。，
陳偉殷今天面對紅襪演出5.1局失3分，
，無關勝敗，
，為大聯盟生涯第二個球季畫下不完美的句點，
，展望明年球季，
，陳偉殷為爭取身價而拚，
，將面臨高標。
陳偉殷將在明年面臨「合約年」，
，根據去年與金鶯所簽下的3年合約，
，金鶯握有2015年475萬美元球隊選擇權，
，若2013和2014年共先發56場或投360局以上，
，2015年選擇權加碼為600萬美元。
陳偉殷今年共投23場、137局，明年得出賽33場或223局才能達標，就算整季健康，都是高難度門檻，陳偉殷為了後年身價而拚，明年將有嚴峻考驗。，
蔡英文總統表示，
，她的最低工資夢想數字是「三萬元」。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 台灣最低工資水準究竟應落在哪裡？蔡政府執政後還沒給過數額，
，競選政見之一的最低工資法草案也遲未出爐。就在勞基法一例一休重修草案爭議之際，
，蔡英文總統前天喊出最低工資的夢想數字是三萬元。這個卅Ｋ的夢想價，
，和下周即將上路的最新基本工資兩萬二相比，
，有八千元的大段差距。勞動部官員昨回應，
，夢想價暫無確定的時間表，
，會在蒐集各方意見後做更確切的規畫，
，被勞團指是「空談」。基本最低工資，
，算是政府干預勞動薪資市場，各國企業主普遍對該制度感冒；台積電董事長張忠謀才剛說，薪資屬於自由人力市場，政府不必介入加薪。張忠謀沒說錯，但即便是崇尚自由經濟的西方國家，包括美國在內也設有最低工資制度，主因就如同央行總裁彭淮南日前所說，企業未充分將經濟成長的果實分配給勞工，政府宜有作為、合理調整最低工資。勞動部統計也發現，台灣勞動生產力近十年有明顯成長，但單位勞動成本卻倒退，也就是說，企業盈餘確實未合理回饋到勞工身上。調高基本工資，絕對有利於底層勞工分配到較多的經濟成長果實，從照顧底層勞工的角度來看，當然要漲，三萬元也不嫌多。但低薪問題千絲萬縷，從產業轉型到分配正義，得一步一步拆解，絕不是單靠做基本工資的夢就能解決。從歷年調漲經驗來看，近年基本工資雖逐年小幅成長，但對推升國內整體薪資的成長，幫助非常有限。再說，夢想價可能還要付出其他代價。根據主計總處今年最新統計，全台受雇就業者中有逾三成、約三○五萬人的月收在三萬元的「夢幻線」以下，若要圓夢，除了相當於要幫三百萬人大幅加薪，可能還須因此應付接踵而來的物價大漲、廠商外移、失業率大增等副作用。而月薪本就三萬元以上者，未來可能更無加薪機會，屆時三萬元恐淪「全民薪資」。基本工資當然是解決低薪的工具之一，但絕對不是唯一和最佳藥方，蔡政府應也拿出其他從基本面、結構面等更具體有效的「加薪」策略，包括改善國內經濟環境、產業轉型升級，並設法讓賺錢的企業願意把獲利分配給勞工等，否則就算有天最低工資真的圓了三萬元的夢，台灣低薪問題卻依舊是「空笑夢」。，
歐元區5月民間活動的擴張幅度依然疲軟，
，進一步佐證歐元區經濟今年初的強勁成長，
，將不會延續到本季。Markit公司表示，
，歐元區5月綜合採購經理人指數（PMI）升至53.1，
，優於初估的52.9，
，但仍是16個月來低點，
，意味未來幾個月成長仍受抑制。歐元區5月服務業PMI則增至53.3，
，不僅高於初估的53.1，
，也寫下三個月來新高。歐元區上月綜合PMI報告顯示，
，歐元區第2季國內生產毛額（GDP）預料將成長0.3%，低於上季的成長0.5%，「暗示今年初的強力成長僅是曇花一現」。Markit首席經濟學家威廉森表示：「歐元區經濟看似無法擺脫低成長，第2季的低迷表現顯示，成長動能疲軟的態勢將持續下去，也推升決策官員尋求新經濟刺激措施的展望。」，
有夢最美！昨天獲得年度體壇菁英獎最佳教練林敬能及最佳女運動員郭婞淳，
，這對國內舉重師徒組合，
，為台灣女子舉重再度重新撐起了一片天，
，雖兩人不改搞笑性格，
，但那股堅強誓言要贏得奧運金牌意志力，
，卻深深埋藏在兩人心中，
，帶給國內運動員新的啟發。
「夢想再大，
，也不嫌大，
，做夢的人再小，也不嫌小。」對林敬能、郭婞淳這對師徒而言，他們從不含蓄，也不怕別人笑話他們做不到，打從郭婞淳國中練舉重開始，林敬能教練灌輸她的只有一件事，只要比賽就要金牌，如今他們放眼2016年，要做台灣舉重贏得奧運金牌第一人。
「只要有我在，就沒有其他人是第一名。」林敬能的豪語，有時候會讓人以為他在開玩笑，但當他認真起來時，也是這句話，「我們要參加比賽，就是要金牌。」過去，別人會以為他瘋了，但現在呢？他拿起了菁英最佳教練的獎座，證明「我不是瘋子，這就我的夢想！」
台灣女子舉重曾有過高峰期，當年陳淑枝、陳瑞蓮那股橫掃世界的氣勢，如今已不復見。然而隨著去年奧運銀牌的許淑淨，及今年亞錦賽、世大運、世錦賽奪金的郭婞淳，林敬能教練說，「總算國內女子舉重又能重新站起來了。」
郭婞淳從去年以最年輕舉重國手之姿，參加奧運，經驗不足下以第八名作收，讓她非常失意，但隨著今年的重新振作，去年在郭婞淳臉上的失意，如今都化成一次又一次成功的笑意。
或許感染到教練林敬能那股有點「起肖」的態度，郭婞淳提到自己的目標，總是「奧運金牌」與「破世界紀錄」，雖沒有師父林敬能那般瘋狂，但郭婞淳淺笑中，仍透露出那股決心，手上厚厚的雙繭，就是代表她的努力。
多年來不少運動員，都把自己設限在能在亞洲拿到名次就好，反而最終得不到好成績，從郭婞淳的身上，對於放眼奧運奪金遠大夢想執著態度，這才是她獲得菁英獎最佳女運動員背後所代表的意義。，
