有情緒困擾的黃姓男子，
，今年5月某日一時想不開，
，在出租套房的浴室燒炭輕生，
，吸入過多一氧化碳昏迷，
，因火勢延燒引發火警，
，消防隊及時滅火也救了他一命，
，但也因為輕率行為吃上官司，
，判拘役30日。檢方起訴指出，
，黃男房內堆有許多易燃物，
，應注意木炭高溫可能引燃其他物品，卻疏於防備，在浴室引燃木炭，自己因吸入過多一氧化碳導致意識不清，直到鄰居發現報警開門滅火時，火勢已燒毀浴室壁磚、天花板和洗臉台，已構成公共危險。黃男被控告「放火燒燬現有人使用之住宅罪」和「毀壞建築物罪」，但檢方認為他燒炭的動機僅在於了結自己生命，應該沒有放火或放任大火燒燬房屋或屋內物品的主觀犯意，且建築物的主要構造及使用效能並未喪失，最後依「失火燒燬住宅、建築物等以外之物罪」起訴。法院認為，黃男沒有前科，其一時衝通觸法，犯後已坦承犯行，且與屋主達成和解，應知所警惕，無再犯之虞，判刑同時也宣判緩刑2年。自殺，不能解決難題；求助，才是最好的路。求救請打1995 ( 要救救我 ) 黃姓男子今年5月某日一時想不開，在出租套房的浴室燒炭輕生，火勢延燒引發火警，消防隊及時滅火也救了他一命，但也因為輕率行為吃上官司，判拘役30日。示意圖/報系資料照 分享 facebook，
徐耀昌昨接見表揚「總統教育獎」章羽珊（右四）及「奮發向上」獎陳芯卉（前中）。 圖／苗栗縣政府提供 分享 facebook 教育部「奮發向上」獎今年得主苗栗縣後龍鎮新港國中小學小1升小2學童陳芯卉，
，她思念過世父親，
，但是不敢說出來，
，因為不想要媽媽、姊姊哭，
，她的願望是用功讀書，
，也會好好照顧自己和媽媽，
，以後希望開店賺錢，
，讓媽媽不用這麼辛苦，
，年紀小又懂事，
，讓苗栗縣長徐耀昌很心疼。徐耀昌昨天接見表揚「總統教育獎」得主苗栗縣南庄鄉蓬萊國小6年級升國1學生章羽珊，陳芯卉獲推薦沒有得獎，教育部擇優頒發奮發向上獎，徐耀昌加碼獎金。 陳芯卉先天弱視，是低收入戶家庭，父親患病期間，她主動照顧，幫爸爸按摩、清洗灌食針筒，也幫忙整理家務，在校認真學習，常主動詢問老師是否需要幫忙，如果同學有困難，也會主動伸出援手，在班上人緣很好。陳芯卉得獎自傳內容說，以前爸爸有空就會載著全家人出門兜風，那是她覺得最幸福的時候，爸爸也會陪著一起寫功課、檢查功課，告訴她要認真讀書，才不用像爸爸這麼辛苦工作，有一天晚上，媽媽告訴她爸爸生病了，以後常要到醫院看醫生，爸爸戴著口罩，怕她看到傷口會害怕，爸爸越來越少說話，「我好想念那個愛說話的爸爸」。而章羽珊出身單親家庭，家中經濟僅靠低收入補助支撐，她一肩扛起照顧病父的重擔，屢次在田徑場上跑出佳績，用樂觀態度克服生命逆境，不僅感動全校師生，今年將成為國中新生，希望逐夢成為田徑國手，翻轉人生，為賽夏族人爭取更高榮譽。，
鴻海集團深化跨國布局，
，不只強化在美國的投資，
，在印度的製造與投資也加快腳步。市場解讀，
，鴻海集團跨國布局在各地同步推進，
，意在實現鴻海董事長郭台銘預告的「有客戶的地方就要有我們」的願景。回顧過往，
，鴻海在2015年對外釋出五年投資印度50億美元計畫，
，當時由鴻海董事長郭台銘親率40人的考察團前往印度，
，並拜訪印度總理、印度通訊部長、馬哈拉什特拉邦工業部長等人，隨後簽訂系列合作案。郭台銘多次對外強調，在印度、鴻海將有很大的計畫，「我們已經去幾波的人了」。統計近年來，鴻海不只與阿里巴巴攜手，投資印度電商與新創公司，更是與日本軟銀集團一起合作，切入當地潔淨能源。，
F-永新董事長紀經得 記者屠惠剛／攝影 分享 facebook twitter pinterest 永新能夠成為北美汽車售後維修市場（AM）最大煞車總泵分泵新品供應商，
，就是當年董事長紀經得與一群創業夥伴不安於現狀，
，走出行業傳統思維，
，勇闖美國市場所累積的成果。紀經得表示，
， 真正促發紀經得下定決心創業，
，是有一次接到美國客戶訂單，
，希望生產5萬個煞車總泵，
，但公司認為專做國內軍方的生意就好，對拓展外銷市場意願不高。於是紀經得和一群志同道合的夥伴，共同集資新台幣4，000萬元，離鄉背井，勇闖大陸廈門設廠。不過永新剛成立時並不順利，紀經得指出，公司剛成立時沒有產品，不僅拜訪客戶常碰壁，營運第一年幾乎沒有收入，只好靠另一個部門生產煞車油、防凍液，來支撐產品模具開發。直到永新的營運逐漸站穩後，紀經得決定要開發美國市場，「美國是過去台灣，甚至亞洲從事汽車煞車總分泵零件製造廠，想都沒想過要開發的市場。」，
台菲漁業糾紛，
，也引發台菲兩國網民互相攻擊對方政府網站，
，台灣觀光學院校長暨東華大學資工系教授張瑞雄指出，
，雖然提供網路服務的業者和網站防火牆，
，可以過濾可能發動攻擊來源的ＩＰ，
，但一定也會阻擋某些正常使用者，
，造成困擾。網路攻擊一旦擴及商業網站，
，勢必造成嚴重損失，
，也會衍生法律問題，不得不慎。，
嘉義地檢署檢察官詹昭書被控護航溫泉業者和汙泥廠，
，多次向業者索賄。一審判他無罪，
，但台灣高等法院二審認定他利用職務收賄，
，昨天依貪汙罪判刑十年，
，褫奪公權六年，
，並沒收不法所得七十三萬餘元；全案還能上訴。
詹昭書去年被法務部停職，
，一審獲判無罪後申請復職，
，遭檢察官人事審議委員會駁回。詹昨天表示將上訴。
判決指出，詹昭書於擔任新竹地檢署檢察官期間，因喜愛重型機車而結識曾任全國重機協會理事長的張姓溫泉業者。詹自恃與張私交甚篤，經常偕家人到張所經營的溫泉會館和餐廳消費，事後均不付款，更借用張的重機和廂型車逾三年不還。
二○○九年，祐春汙泥廠因湖口鄉長張春鳳帶頭抗議、圍廠，汙泥廠何姓負責人急電欲入股的張姓溫泉業者，請張動用人脈關係打官司，並支付張一百萬元當公關費。
張姓業者和詹昭書聯繫，剛搬新家的詹誆騙能讓圍廠案起訴，先叫張替他支付十三萬餘元家具費，又要張幫他買六十餘萬元新車；張在詹最後一次取款時，錄影自保。最後汙泥廠案沒有起訴，張和何發現詹從未主導偵辦此案才知被騙。
審理期間，詹辯稱家具和新車都是「入厝禮」，「入厝禮被拿來當證據，是老天爺開的大玩笑。」張則向法官表示，詹把他當提款機，全案爆發後還告他四次，「這才是老天爺開我的玩笑。」
一審認為張姓業者供稱介紹何認識詹，但張和何對飯局細節前後供述不一；而地檢署將圍廠案分案後，詹分到案子承辦的機率小，承辦該案檢察官也證明詹無介入。一審因而判決無罪。
但二審認為，大老闆飯局多，有可能忘記飯局細節；而即使詹被分到案的機率小，但不懂法律的民眾可能被詹唬倒。張姓業者知道詹需索無度，認為一百萬元差不多是詹會開口要的錢，這筆錢無疑是「關說費」。
二審判決指出，詹到張經營場所消費從不付款，貪小便宜的行徑不是朋友相處之道，張也不可能送詹高額入厝禮；另外，詹佯稱能解決圍廠案並向張詐財，無異是出賣檢察官靈魂，行徑讓同儕蒙羞。，
台灣吊環選手陳智郁一直記著2014年亞洲運動會未能奪牌的遺憾，
，他把現階段最重要目標設定在明年的亞運，
，每天練習5到6小時，
，在國際賽事中磨練自己，
，以「豁出去」的心情備戰。法國國際體操賽（Internationaux de France deGymnastique）在巴黎落幕，
，今年台灣有3名選手參賽，
，其中陳智郁在吊環一項本可與另一名選手並列第3名，
，但比較分項成績後，列為第4名，錯失一面銅牌。陳智郁6、7歲就開始練體操，他當時就讀於宜蘭公正國小，曾在電影「翻滾吧！男孩」當過「背景」；國小5年級時，教練覺得他很具爆發力，身體力量的控制也很協調，建議他專攻吊環。他目前還不到29歲，是國立體育大學競技與教練科學研究所博士班學生。雖然在巴黎的體操賽中錯過銅牌，但他接受中央社記者訪問時說，這次競爭對手都是世界名列前茅的好手，亞洲只有日本和台灣進入決賽，且他近年較少參與大型世界級賽事，這次來觀摩其他優秀選手的表現，也有收穫。同時，他也在這種大型賽事中磨練自己的定力。他說:「我發現，很好的選手上場前都不會緊張。」這次他被排在法國選手之後上場，在場觀眾為法國選手加油的歡聲不歇，讓他耳鳴、緊張、心跳加速，花了一些時間才重新專注。不過，一旦上了吊環，陳智郁就只想著一件事：把動作完成。陳智郁說，他把下一個目標設定在2018年亞運，希望一雪2014年亞運的前恥。那年亞運，他本有望奪金，但受肩傷影響，動作難度也未獲承認，「那次挫折蠻大，當下腦袋空白，想說奇怪，怎麼會這樣」。因此，明年在雅加達的亞運對他而言非常重要，他抱著「豁出去」的心情，幾乎每天都要在吊環上待5、6個小時。至於2020年東京奧林匹克運動會，陳智郁說，屆時他將32歲，年紀在選手中偏高，暫時先不想那麼多。陳智郁。聯合報系資料照片／記者余承翰攝影 分享 facebook，
分享 facebook 「從慰安婦像，
，我們注意到什麼？她代表人類對和平的渴望嗎？」日本愛知國際藝術中心最大的國際藝術節，
，八月推出「表達不自由：在那之後」主題創作，
，不斷引起爭議。這次藝術節以兩件作品最受矚目，
，且還未展出就受到恐嚇和揚言縱火的威脅。 日本藝術家島田美子的「一幅被燒毀的畫」，
，觸碰日本天皇形象的禁忌。這幅畫約三分之一是被燒毀的畫面，
，但從剩餘部分仍能辨別畫中男子是昭和天皇。 VVIP 會員限定！ 使用活動金幣灌溉優質新聞，
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報系資料照 分享 facebook 立法院昨（22）日初審通過《勞動基準法》修正草案，
，強制派遣公司應與勞工簽「不定期契約」，
，以避免派遣勞工「用過即丟」；派遣公司若欠工資，
，要派公司要負連帶責任，
，若要派公司未於30日內給付工資，
，可公布要派公司雇主姓名，
，若不改善，
，可按次處罰。經濟日報提供 分享 facebook 在勞動部大力支持下，
，立法院社福及衛環委員昨日一舉通過勞基法第2條、第9條、第22條之1的修正案，
，皆由朝野立委主動提案，保障派遣勞工權益，估13萬名派遣勞工受惠。勞動部強調，若違反規定，可罰2萬至100萬元罰鍰。 勞動部官員表示，目前派遣公司向要派公司接的單，可能是短期性，如只有半年或九個月，因此，派遣公司和派遣勞工很可能只簽「定期契約」，派遣勞工在半年或九年後就沒工作。若是簽「不定期契約」，也就是說，派遣公司就算沒有拿到要派公司的單，不能要派遣勞工走人，必須繼續聘僱。官員表示，為保障派遣勞工，勞動部已以函釋方式，認定派遣勞務屬繼續性工作，派遣事業應與派遣勞工訂定「不定期勞動契約」；不過，去年勞檢抽查100家派遣公司，有2%違法，仍訂定期契約。勞基法第9條明定，勞動契約分為定期契約及不定期契約兩類，並規定「有繼續性工作」應為不定期契約，而「臨時性、短期性、季節性及特定性工作」得為定期契約。官員進一步解釋，若是「定期契約」，時間一到，勞工須無條件一定要走人，雇主不用負擔資遣費；若是「不定期契約」，只訂雇用起點，沒有終點，雇主若要終止契約，只有兩條條徑，一是業務緊縮、虧損才能資遣勞工，並且要付資遣費，二是員工犯了大錯，以懲戒解僱。簡言之，不定期契約意指，雇主不可任意解僱，因此可保障勞工工作權，須符合業務緊縮、虧損等情況才可以解僱，並且須給付資遣費。這次由民進黨籍立委趙天麟等提案修法，等於是將遣事業應與派遣勞工訂定「不定期勞動契約」，直接入法。昨日初審通過民進黨籍立委劉建國等人提案，增訂勞基法第22條之1，派遣公司若積欠派遣勞工工資，經請求派遣公司給付仍未給付，勞工得請求要派公司負給付責任。對於要派公司給付勞工工資，得自其與派遣公司的要派契約應付款中扣抵之。，
苗栗縣育達科技大學歡慶15周年校慶，
，昨天與日本名古屋產業大學、台北育達高職及桃園育達高中簽訂「三三三教育合作協議」，
，提供學生接觸多元學習環境，
，培養國際視野和強化語言能力。
校長陳建勝指出，
，育達科技大學聯合台北育達高職、桃園育達高中及日本名古屋產業大學，
，攜手推動教育合作計畫，
，讓學生讀3年高中職後，
，直升育達科大，
，在育達科大讀3年後，再保送至日本名古屋產業大學，只要在名古屋產業大學讀3年，畢業後就可同時擁有學、碩士雙學位，從高中、大學到碩士一氣呵成。，
