農委會想引進農業外勞。勞動部說，
，開放外勞須審慎與整體評估，
，形成社會共識後，
，才有開放的可能。強調引進外勞須符合「缺工」和「不影響本勞就業」兩大原則，
，農委會除了須提出更精確的缺工數據說服外界，
，也應考量對農村在地人口的影響，
，甚至評估農業技術及品種是否會外流。
至於引進大陸農工來台？勞動部重申，
，現階段政府政策是全面禁止陸勞來台工作，
，且「台灣地區與大陸地區人民關係條例」也有規定，引進陸勞須經立法院決議通過。
台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯說，農委會應思索農業發展、改革農民遭產銷制度剝削問題，而不是開放農業外勞，他除了呼籲農委會懸崖勒馬，也要求勞動部嚴格把關。
至於農委會打算由農會當雇主，且可能不會全年雇用農業外勞。勞動部對此說，現行製造業和看護外勞都由單一雇主長期聘用，但農業外勞型態特殊，農力不足多為採收時的季節性缺工，未來若政策確定引進，作法可能與目前產業、家事外勞不同，是否可由農會來「派遣」外勞，須進一步討論。
勞動部政務次長陳益民說，農委會須提出缺工量、類別和季節等具體缺工資料，才有辦法進一步討論是否開放、如何開放、開放多少額度、引進成本和誰來當雇主等議題。
陳益民也表示，且農委會也須證明「青年回鄉計畫」等鼓勵措施無法解決缺工，也就是本勞不願意做、不影響本勞就業，才能開放外勞。
勞動部官員私下抱怨，開放農業外勞須經勞動部核准，農委會喊出明年初試辦的時程，「不是農委會自己說了算。」
開放農業外勞在國內喊了好幾年，農委會也不只一次釋放研議引進的消息，但據了解，農委會從未正式向勞動部提案引進外勞。，
2018經濟關鍵字，
，前行政院長陳冲選擇「融」字。陳冲指出，
，「融」字隱含了幾個對新一年的期待，
，一是期待兩岸「融」合，
，使政府推動新南向、進行區域經濟整合能減少阻力；其次是希望台灣社會族群「融」洽；第三是「融」通順暢，
，期待市場上的通貨可以流向發揮最好作用的地方，
，而這些都是他對2018年的期待。，
，，
「貿易戰」歌曲。（截自視頻） 分享 facebook 中美貿易戰愈演愈烈，
，中國大陸網路上流傳一首「貿易戰」歌曲，
，歌詞寫道「貿易戰嘿貿易戰」、「不怕他蠻橫來挑戰」、「肇事者他敢打，
，打得他頭暈目也眩」，
，立刻在微博和微信上暴紅。有人說，
，中國大陸面對貿易戰的最新武器是「唱紅打美」。這首歌曲名為「貿易戰」，
，是中共宣傳部門退休的官員趙良田用舊曲填新詞而來。趙良田受訪表示，
，由於當前中國大陸的情況和抗日時期相似，
，所以決定用電影「地道戰」的主題曲來改編，他更說道：「自從貿易戰爆發以來，我總有必須要做點什麼事的衝動。」 趙良田是四川省鹽亭縣的退休官員，也是中國詩歌學會會員。他表示自己去年就填寫「貿易戰」這首歌，並在網上發布，但直到中美貿易談判受挫折前，都未引起注意。他表示，當局過去還審查過自己寫的部分反美題材詩歌。自從美國總統川普五月初宣布對中國大陸加徵新關稅後，趙良田感覺到中共當局改變了態度。他拿出自己月退俸的三分之一，即人民幣一千六百元（合新台幣七千二百元）來製作這首歌曲。隨著中美貿易談判陷入僵局，反美情緒正在大陸社群網站發酵，但有大陸網友不認同「貿易戰」這首歌，認為歌詞反映出「義和團後繼有人」，反而會造成「低級紅」的負面效果。當華為孟晚舟事件去年底爆發後，趙良田也曾創作一首「我們的名字叫華為」的歌曲，呼籲大陸民眾盡可能購買華為產品，支持高科技民族企業。歌詞寫道，「我們追趕／我們超越／我們互相依偎／牽手相隨／把夢放飛／我們永遠銘記／我們的名字叫華為。」，
統一企業集團董事長羅智先（右）、日本7-ELEVEN社長古屋一樹（左），
，參與浙江省10家門市的揭牌儀式。 統一超／提供 分享 facebook 統一超昨（4）日宣布大陸浙江7-ELEVEn門市已達十店規模，
，5月才剛拿下大陸浙江7-ELEVEn經營權，
，第一家店落腳杭州、7月試營運，
，短短三個月內就開了十家店，
，刷新統一超進入新市場展店速度最快的紀錄，
，按照這個速度，
，明年浙江7-ELEVEn有望突破百店。統一集團董事長羅智先相當看好浙江7-ELEVEn發展，昨日親赴浙江舉行揭牌儀式，甚至連日本7-ELEVEn社長古屋一樹、中國7-ELEVEn董事長內田慎治也都到場，顯示台日雙方對進駐浙江市場的重視。統一集團才剛與美國星巴克交易股權，上海星巴克這隻「小金雞」飛走後，現在動員集團實力要快速養肥浙江7-ELEVEn這隻小肥羊，短時間內就在浙江開出十家店。估計到年底可達30店規模，透過快速規模化，提升營運效能，有望讓統一超在大陸超商事業明年轉盈。羅智先表示，浙江市場規模不小，國內生產毛額（GDP）在大陸排名第四，希望浙江7-ELEVEn能提供當地消費者不一樣的商品與服務，創造更多有趣的生活體驗；古屋一樹也指出，浙江屬於空白市場，與統一企業集團在台灣、菲律賓及上海已有合作默契，將共同發展大陸長三角區域市場。統一超在2009年拿下上海7-ELEVEn，苦戰四、五年之後才達到百店規模，不過因為虧損情況嚴重，2013年關閉三、四十家營運疲軟的門市，直到今年才又重返百店大關，對比浙江不到三個月就開出30家，上海與浙江7-ELEVEn到年底總店數可達170家，將創歷史新高。統一超指出，自取得浙江地區經營權以來，從人、店、商品、物流、系統、制度、文化七大元素著手，運用現有行銷商品開發力，並擴充現有物流配送體系及鮮食廠產能，因應未來浙江展店需求。根據之前試營運觀察，浙江7-ELEVEn消費族群多以20歲至40歲年輕大學生、上班族居多，對國際採購商品、鮮食、咖啡的質量相當在意，因此統一超在餐飲規劃上將著重咖啡、鮮食與熟食，國際採購商品更強調台灣味，如台灣阿里山鐵路便當、現萃珍珠奶茶、滿漢大餐台式牛肉麵等都是主力。，
台北市長柯文哲昨說：小內閣會慢慢找人。 記者許正宏／攝影 分享 facebook 台北市長柯文哲小內閣今天總辭，
，新人事將於25日宣誓就職，
，但柯文哲3位副手至少缺2人，
，副市長林欽榮、陳景峻都確定離職，
，只剩副市長鄧家基留任；外傳市府顧問李文宗、工務局長彭振聲、社會局前局長許立民都是可能的副市長接任人選。柯文哲昨晚臉書直播時表示，
，不一定要在什麼時間就要把人湊齊，
，就擺著慢慢找人，
，新的人也是遴選。北市府發言人劉奕霆昨說，
，人選皆在徵詢中，
，之後會對外說明。 柯市府面臨至少2位副市長、7位局處首長懸缺，包括地政局、財政局、觀傳局、文化局、社會局、原民會、客委會主委都可能重找新人選。陳景峻昨證實，「來此一遊、問心無愧」，盡心盡力後海闊天空，他確定會離職。據透露，市府顧問蔡壁如、李文宗深受柯文哲信任，蔡壁如始終是市長室窗口，李文宗更傳出可能升任副市長。柯文哲的老師黃世傑、學生許立民仍受倚重，目前擔任衛生局長的黃世傑更公開證實，他應該還會再做4年；許立民也受柯委託，籌組社會局長遴選委員會。此外，研考會主委王崇禮、民政局長藍世聰都可望留任；2位副祕書長陳志銘、李得全目前分別兼任財政局長及地政局長，最後若沒找到人就繼續兼任、代理。據指出，文化局長鍾永豐確定走人，傳出可能人選是柯文哲競選總幹事小野或台北市商業處長蔡宗雄；都發局長林洲民也因大巨蛋案、公宅跳票多次被柯文哲說重話點名，也傳出異動風聲。對於民進黨是否再借將給柯文哲？民進黨人士指出，黨中央雖未下令禁止，但過去4年白綠關係惡化，台北市長戰成這樣，「誰還敢去啊？」北市府今天市政會議將舉行總辭，由鄧家基擔任總辭代表，向柯文哲報告遞交總辭名單，隨後市府團隊將合拍「畢業照」。人事處表示，18日總辭，25日辭呈生效，新人事同日宣誓就職；至於總辭期間期，相關副市長、首長仍具現職身分。柯文哲昨晚在直播時還預告，下周就職典禮將走「超極簡風」，因為是自己移交給自己，他只想講5個字「各位上工了」就結束，他要求儀式壓在5分鐘以內，懇辭花圈、花籃。，
前總統李登輝昨天表示，
，馬政府沒有傾聽民意、引發民怨，
，現在是對民進黨有利的時候，
，但看起來局勢又好像不太好，
，因為「（民進黨）裡面不團結」。
李登輝昨天出席台聯二○一四選戰研習營致詞表示，
，地方政府應與民眾對話合作，
，像大埔事件，
，苗栗縣長劉政鴻並未與百姓商量，
，想做什麼就做什麼，房屋被拆，兩人還為此自殺，這是不對的。
他說，今年可能是台聯發展很好的一年，因為國民黨政府令人民失望；雖然現在也是對民進黨有利的時候，但看起來又好像不太好，因為「裡面不團結」。
李登輝還說，老百姓有話想跟馬總統講，馬總統沒聽到，百姓丟鞋，馬就應該把民眾請進總統府、傾聽民意，不料卻製網攔鞋，「做政治，憨成這樣，沒效啦」；最後除了換人之外，沒有其他辦法。，
花蓮縣瑞穗鄉奇美部落深藏在海岸山脈中，
，是秀姑巒溪泛舟的中繼站，
，有鑑於年輕族群流失，
，老年人逐漸凋零，
，族人急著推動各項產業，
，希望永續經營，
，吸引年輕人回流。
「希望部落的家家戶戶大門開，
，表示族人都在。」人稱「蔣媽」的蔣金英，
，教師退休後，
，致力社區發展；她說，部落現在老的老、小的小，等到老人家死去後，門就關起來了，她最大的心願是看到部落住戶的大門開，表示有人在家，同時也是繁榮的象徵。
多年前蔣媽努力申請經費，翻修水圳、種植小米紅豆等農作物，也做部落文創產業，希望透過各種方式振興經濟，「很急啊！我年紀漸漸大了，再不做，就來不及了」，所以族人把希望寄託在泛舟事業上，籌備3年，她堅持今年一定要做起來。
「參訪新竹司馬庫斯後，我們大受感動。」奇美社區發展協會總幹事吳明季說，2009年部落組成參訪團，到司馬庫斯，了解該部落共同經營的運作模式，深受感動，回到奇美部落後，還趁著豐年祭時，大聲疾呼，把理念傳達給每個族人。
吳明季表示，希望泛舟事業能成為發展部落經濟的領頭火車，把整個部落帶往積極正面的道路，將來有了經費，除了讓年輕人一個個回鄉，也能照顧部落學童的教育，照護老人，成為像司馬庫斯那樣指標性的觀光旅遊部落。，
醫美診所林立，
，推銷療程的醫美諮詢師近來成為熱門職缺，
，「紅牌」諮詢師一個月可以替診所做一、兩百萬元業績，
，賺取高額獎金。不過有些診所在醫師診斷之前，
，讓諮詢師先上場接待，
，衛生署表示，
，諮詢師代替醫師講解療程，
，已有違法之嫌。
醫美夯，
，不少醫美診所大力徵求醫美諮詢師，
，不限經驗、也不要求護理人員背景。坊間也有許多課程，教導微整形、到診所實地教學等，有些開課單位還號稱可以到大陸醫美市場找工作，吸引不少本身就愛美的女性投入。
紅牌諮詢師 業績月破百萬
不過，開業整形外科醫師劉乂（音一ˋ）鳴說，原本應是醫師診斷後，由諮詢師商談價錢、簡單介紹療程，但不少醫美診所的諮詢師以「醫師很忙，沒時間跟你聊」為由，直接面對消費者，跟消費者推銷，有些紅牌的醫美諮詢師，一個月可替診所帶進一、兩百萬元的業績，領到的高額獎金，可能不輸醫師的收入。
劉乂鳴說，諮詢師的定位要清楚。像是之前惹爭議的生髮中心，諮詢師大剌剌的掛著「健髮專家」，「可能高中都沒畢業」，只是扮演推銷員的角色。
不僅醫美、生髮中心，自費項目多的眼科診所，也有口才便給的推銷手法，一位莊太太就說，她曾在某知名眼科診所見識過強力的推銷術。本來她只是去做視網膜檢查，但對方看來非常專業，滿口醫療術語，一直遊說她考慮做雷射治療近視。最後看到對方沒有穿白色制服，她心生疑慮，一問推銷員才承認並非醫護人員。
非醫師諮詢 消費者要謹慎
劉乂鳴也說，他曾碰過諮詢師為求業績，說服消費者一次把肉毒桿菌素、玻尿酸「買齊」，但患者卻不適合同一次打。他認為，醫師不是操作機器的工匠，還是得負起諮詢的責任。若醫師不願意接受諮詢，消費者要謹慎，免得有醫療糾紛時，醫師、諮詢師各說各話。
衛生署醫事處長許銘能則說，諮詢師是醫美行業應運而生的新職缺，但不管雷射、注射填充物等醫美療程，仍是醫療業務的一部份，因此諮詢師若涉及問診、判斷民眾需要哪些療程，就已經觸法，民眾可以踴躍檢舉。未來推行的醫美診所認證，也考慮規範諮詢師的工作範圍。，
義大犀牛隊林益全去年為自己爭取到平均月薪50萬的合約，
，為中職投下震撼彈；他表示，
，只要球員能交出穩定表現，
，跟資方取得共識不難。
林益全去年與犀牛簽下3年約，
，首年月薪45萬，
，今年月薪增至50萬，
，也是他生涯6年首次進入「50萬俱樂部」。他表示，
，每個球員在場上奮鬥，
，永遠不知道退場後會怎麼樣，
，希望能有合約保障，盡力與資方取得平衡。
林益全舉洋基A-Rod及卡諾為例，只要球員能穩定替球隊出賽，交出成績表現，說不定不用自己開口，球團就會奉上大約，「當然資方跟勞方都會有為難之處，還是要透過溝通達成共識。」
部分中職球員今年開始找經紀代表與球團談約，林益全表示，「球員跟老闆直接談，講起話來是不太順暢，未來如果可以，也希望將合約交給經紀人洽談，還可協助塑造球員形象。」
林益全期待新球季比去年進步，至於競爭者變多，他說：「職業球員應維持自己的狀況，不管誰來誰走，都要確保自己能端出最好的菜，供教練團選擇。」，
大佳河濱公園的歡樂微笑牆，
，即將進行復舊整修。因59幅微笑臉譜圖檔已不存在，
，重新燒製的17萬片磁磚，
，要和舊磁磚比對顏色，
，「變臉」程序繁瑣又複雜。
歡樂牆在87年完工，
，長345公尺、高5公尺，
，以馬賽克拼貼59位民眾的笑臉。多年來馬賽克嚴重剝落，
，其中6幅臉譜嚴重損壞。因所有臉譜原始照片和資料已佚失，日前北市府水利處舉辦活動，徵選出6張新的臉譜照片，近日正在調整59幅臉譜圖案，完成後將開始整修。
不過，現有牆面不完整，許多微笑臉譜磁磚剝落，被補上不相干顏色磁磚，甚至不見一大塊。為找出現有圖案「哪裡有問題」，水利處人員來回巡檢多次。
水利處表示，歡樂牆面積大，光檢查就花不少時間；發現問題後，還要推測原本顏色，「是頭髮還是皮膚」，想辦法配成原來顏色，「好像在上美術課」。
而6幅新的臉譜，要轉換成馬賽克圖案時，工作人員發現，臉型大小會影響看起來的年齡，「臉部放大會像大人，調小一點又變回小孩」，和相鄰臉譜的位置也有學問，擺不好會錯位。
此外，歡樂牆舊磁磚已不再生產，只能燒製顏色相近的新磁磚。因色調要趨一致很難，光是確認新舊磁磚色調，就重燒三、四次。
水利處指出，59幅臉譜的初稿已出爐，預計25日動工拆除舊磁磚、整平牆面，再貼上新磁磚，9月舉辦完工揭幕活動。
水利處發起借位趣味照活動，即日起至20日下午5點，可發揮kuso創意，用借位方式和大佳歡樂牆合照，將照片電子檔及個人資料寄到活動信箱，有機會抽中獎品。
詳情可上網站（http://http://www.heo.taipei.gov.tw/）查詢。，
