玉山盃青棒賽上月底落幕，
，U18世界盃的中華隊24人培訓名單也隨之出爐，
，預計24日起展開集訓，
，然而這次玉山盃選出的明星球員中，
，有4人未入選中華隊培訓隊，
，選訓標準引發家長質疑，
，對此中華棒協強調，
，「絕對公平公正」。這次玉山盃由新北市締造3連霸，拿下中華隊組訓權，由教練團遴選出中華培訓隊名單，由9名選訓委員通過後公布，拿下玉山盃明星球員獎的10名球員中，包括最佳投手林奕丞（台中市）、最佳外野手邱智呈（新北市）、高偉強（高雄市）、最佳指定打擊阮明契（高雄市）都未入選。棒協秘書長林宗成和U18中華隊總教練周宗志皆提到，獲選明星球員並不代表就會入選中華隊，周宗志也說：「選訓是以整體戰力考量，會依照球員守備位置而有所割捨。」因此即使是冠軍隊球員，包括拿下兩座個人獎的邱智呈、打點獎的孫易伸，也都被割愛。依照選訓規則，冠軍隊不得超過8人，第2名（含）以後，排名在後者之名額不得超過前者。今年中華培訓隊中，新北市共入選8人，亞軍的高雄市和季軍的台中市各有3人，4到8名的球隊各有兩人入選，但名額分配也被家長質疑。因第7、8名的球隊桃園市、台南市都有兩名球員入選，因此壓縮前面名次球隊的入選名額，加上兩隊的教練張滄彬、陳献榮都是選訓委員，被認為有失公平。林宗成強調，「選訓絕對是公平公正，兩名選訓委員都曾當過亞青賽的總教練，他們都是身經百戰，不會有私人考量。」對於家長提出的質疑，林宗成說：「自己的小朋友沒有被選到國家隊，家長會不滿，這是可以理解的，每年都有這種狀況，但是沒選上的球員一定比被選到的還多，協會一切照規定走，禁得起考驗。」過去U18世青賽、亞青賽的國手遴選，多由冠軍隊取得組訓權，2014、15年曾經效法成棒，改採選訓方式，去年則由冠、亞軍隊打藍白對抗賽，爭取組訓權，今年又恢復為冠軍隊獲組訓權，林宗成說：「經過試驗後，覺得效果不是那麼好，所以改回目前的方式，對三級棒球來說比較適合。」，
收入不到兩萬元的受僱者共九十．九萬人，
，較去年減少十二．八萬人，
，但仍占整體受僱者近一成一；月收入不到三萬元有三五五．一萬人，
，減少四．五萬人，
，占整體受僱者四十二．八三％，
，下降一．七五個百分點；月收入五萬元以上則有一三七．七萬人，
，增加八．六萬人，
，占整體受僱者十六．六一％，
，為近年最高水準。
此外，
，今年五月就業人數一○六七萬人，非典型就業者（部分工時、臨時性或人力派遣工作）有六十九．三萬人，占全體就業者六．五％，較去年減少三萬人或○．四二個百分點。
主計處官員說明，由於景氣好轉，加上政府短期促進就業措施陸續退場
，
海外所得低於670萬 免申報 | 稅務法務 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，除了檢視是否已經達到最低稅負的申報門檻670萬外，
，在反避稅的浪潮下，
，也要利用此機會「健檢」配置在海外的資產，
，讓資產合規報稅。海外所得包含海外投資基金、房地產、F股配息或投資型保單等，
，獲利如何計算?安永聯合會計師事務所會計師楊建華表示，計算方式就是用交易時的成交價額減除原始取得成本，再扣除相關必要費用，例如手續費等，並經稽徵機關核實認定。若是無法提出相關成本費用，不動產就按實際成交價格的12％、有價證券按實際成交價格的20％，其餘財產按實際成交價格的20％來計算所得額。而國內財產交易損失可以在三年內相抵扣除，但海外財產交易若有損失，必須從同年度海外財產交易所得扣除，扣除額以不超過該財產交易所得為限。楊建華舉例，甲在去年投資一戶房屋，賠500萬，在今年又投資另一戶房屋，賺了2，000萬，甲就可以用1，500萬申報所得稅；但若是海外所得，就只能以當年度的損益相抵扣除。另外，也不要忘記670萬免稅的規定。資誠聯合會計師事務所會計師洪連盛表示，最低稅負制的稅基有海外所得、特殊保險給付、私募受益憑證所得及非現金捐贈等項目，加總起來超過670萬就要進行申報。而當海外所得超過100萬，就需納入基本所得稅額計算。不過，進行申報並不一定要繳稅。洪連盛指出，若是國內所得需繳納的稅負，大於等於全球所得應繳納的最低稅負，就只要繳納國內稅負即可。他舉例，若乙在國內所得1，000萬、海外所得1，670萬，兩者加起來為全球所得2，670萬，2，670萬再扣掉免稅額670萬，等於2，000萬，也就是全球應課稅所得，其再乘以20%（單一稅率），就是乙在全球所得應繳的最低稅負400萬。但乙在國內所得1，000萬的部分，就要繳納所得稅400萬，大於等於全球所得應繳的最低稅負，因此無須再繳納最低稅負。另外，隨著全球反避稅趨勢浪潮，立法院昨（10）日初審通過個人受控外國公司（CFC）相關條文。KPMG聯合會計師事務所稅務部營運長許志文表示，此條文受影響的，大多都是把資產配置在境外的人。而即使影響人數不多，稅局查核力道會加大，且未來若加入CRS，帳戶透明度將大幅提升，海外資產與所得都會曝光。因此，許志文建議，應藉此機會，對自己海外的資產進行健檢，檢視自身財產，思考如何將過去規避的部分，合規報稅。，
胡連（6279）今年營運成長動能來自增加中國自有品牌車廠客戶，
，隨著客戶今年出貨量增加，
，法人估公司今年出貨樂觀；目前中系品牌車占胡連營收比重約七成，
，法人估今年營收有望續寫新高。，
，，
，
，
內政部日前決議對「容積獎勵」進行總量管制，
，外界擔心，
，北市府老舊公寓更新「一坪換一坪」的政策是否受影響。北市都市發展局表示，
，民眾只要在104年8月1日前提出申請、報核，
，都將保障其容獎權益，
，要盡快申請。
內政部日前通過「都市計畫法臺灣省施行細則」修正草案，
，增訂都計容積獎勵上限的「天花板」規定，
，實施都市更新地區的容積獎勵上限為5成，
，其他一般地區2成，
，預計明年元旦起實施。
因此，不少人擔心，北市老舊公寓更新「一坪換一坪」政策是否跟著「縮水」？北市都發局長邊泰明表示，該專案為5年期計畫，民眾只要在104年8月1日前提出申請，待都市設計核備後，容獎權益都將受保障。
北市更新處長林崇傑說，北市屋齡31年以上的4、5層樓老舊公寓約14萬戶，北市府自99年推出「老舊公寓都更一坪換一坪」專案政策，已有67案提出申請，其中3案已完成都更審議，預計有4000戶住戶受惠。
此外，為因應內政部的容獎上限規定，都發局也將全市容獎及總容積上限規定，納入北市土地使用分區管制自治條例中，其中都市更新地區最多5成、一般地區最多2成，建築基地移入容積及增加容積後的總容積，不得超過原基準容積的2倍。
不過，老舊公寓、海砂屋為特殊情況，不在容獎限制範圍內，老舊公寓將依專案辦理，海砂屋容獎上限不得超過3成。，
「存好心備好料」是全聯福利中心廣告強打的口號，
，現因被離職員工爆料過期肉改標販售，
，聽來似乎有些諷刺。但全聯表示過期商品一律報廢，
，不可能允許改標再賣的事情發生，
，公司內部也在追查爆料影片的內容真假。
全聯昨日中午先發表聲明指出，
，未將報廢率作為考核標準，
，門市人員沒有將到期生鮮商品更改標籤再出售的動機。冷藏肉品皆依日期管理，
，到期當天會進行折扣促銷，
，沒有賣出的肉品，隔日一早就會馬上報廢。被衛生局到店查獲的過期品，全聯表示，那是下架要準備報廢的商品。
全聯指出，影片中的人物與聲音經過馬賽克與變音處理，尚無法分辨是否為店內員工，或影片的談話是否被設計過，也正對西盛店店長採取調查是否違反規定。並懷疑爆料的前員工，因工作被調職心生不滿而有此舉動。對於此案以偽造文書罪嫌移交檢調偵辦，全聯表示，目前還沒收到任何書面函送或口頭通知。，
為防堵非洲豬瘟，
，台灣各國際機場全面檢查陸港澳入境旅客的手提行李。 記者鄭超文／攝影 分享 facebook 儘管蘇揆要求加強手提行李檢查，
，桃園機場昨晚竟然有一名台籍男子從大陸返台，
，在手提行李中被海關查獲攜帶火腿、東坡肉、雞肉入境，
，被裁罰二十萬元，
，這是國境實施手提行李防疫檢查後首起旅客手提行李攜帶肉製品闖關的案例，
，該名旅客在防檢局櫃台僵持超過一小時，
，拒絕在裁罰單上簽字離去。關務署台北關表示，紀姓男子晚上搭乘廈門航空班機從杭州入境，因未據書面或口頭申報，直接通過綠線（免申報）檯通關，經海關執勤關員攔查後，發現男子的「手提行李」內有未申報的金華火腿二公斤、東坡肉一公斤與雞肉一公斤，海關依違反動物傳染病防治條例規定，移送動植物防疫檢疫局新竹分局裁罰。，
阿里山森林鐵路試車時，
，曾發生機關車出發前夕突然故障。 記者謝恩得／攝影 分享 facebook 交通部台鐵管理局阿里山森林鐵路管理處昨天宣布，
，阿里山森林鐵路本線（嘉義至十字路站）各項維護保養作業完成，
，試運轉列車正常行駛，
，期待７月前復駛。部分員工仍質疑從台鐵局轉移到林務局有損權益，
，將發動抗爭。林務局嘉義林區管理處表示將召開說明會溝通。 另，
，阿里山森林鐵路的經營今年7月起，
，由台鐵局轉移到林務局，
，並成立專責單位「阿里山林鐵及文資管理處」，目前仍未見蹤影，嘉義林管處也表示很著急，希望農委會儘快定案。阿里山森林鐵路今年初因4度發生脫軌意外，3月12日起本線停駛至今近3個月，針對交通部監理小組、台鐵局專案調查小組及林務局績效考評委員會等專家提出問題及缺失，台鐵局表示，包括路線及車輛的檢修、維護、保養等各項作業都已改善，持續滾動式檢討。阿里山森林鐵路整修完成。 圖／台鐵局提供 分享 facebook 台鐵表示，本月3至9日連續7天的本線路段試運轉作業，所有試運轉列車正常行駛，相關資料已報交通部，待交通部完成檢查，阿里山森林鐵路本線（嘉義至十字路站）即可恢復列車行駛，提供國寶級高山鐵路優質的旅運服務。不過台鐵局阿里山林鐵處200多名員工轉移到林務局，仍有部分員工不滿，擔心強迫他們歸屬到林務局，不是依原定承諾，讓員工依意願留在台鐵或轉到林務局，將向台鐵阿里山森林鐵路管理處抗議。阿里山管理處表示，為讓阿里山林鐵經營移轉無縫接軌，這些員工將留在林務局，台鐵局和林務局都有共識，且制度和待遇比照在台鐵時期。，
教育部今晚核定高中歷史教科書課綱微調案，
，民進黨立委鄭麗君今晚表示，
，教育部長蔣偉寧漠視社會各界接連不斷的抗議，
，一意孤行，
，讓教育部淪為政治部門，
，強行公布違反程序正義的洗腦課綱，
，已經嚴重傷害教育，
，不再適任，
，必須立即下台負責。
她表示，
，在法律定性上，高中課綱是對外具拘束力、關乎人民權利義務的法規命令，必須符合「行政程序法」正當法律程序之要求依法訂定；95暫綱與98課綱都是在法律授權下制定「完整而非微調」的課綱，法制上根本沒有「微調」的說法。教育部假藉「微調」之名，用黑箱作業來規避法規命令訂定應有之提議、預告、聽證、審查等法律上的程序要求，違反正當法律程序。顯然教育部這次公告之洗腦課綱，是違法而有重大缺失的。
鄭麗君說，教育部必須依法將洗腦課綱立即送立法院，她將依立法院職權行使法60條規定審查，全力廢止。，
穆榮平
製造業是兩岸經貿合作的主要領域，
，其中台灣具有優勢的資訊通信產業（ICT）是合作的重點領域，
，富士康為代表的ICT企業在大陸快速發展，
，見證兩岸經濟貿易合作的成長。據大陸海關總署統計，
，2013年大陸與台灣進出口貿易額超過1，
，970億美元，
，大陸對台灣逆差1，
，100多億美元，
，可以說，目前的兩岸經濟貿易合作，為兩岸創造就業機會，實現雙贏的目標。
但兩岸製造業合作也面臨一系列新挑戰。一是綠色智慧資訊化，正在改變生產生活方式，進而引發國際生產、創新體系的調整，如何在國際生產體系調整中把握主動權？二是新技術革命如何掌握關鍵核心技術，並把握工業革命主動權，構築基於智慧財產權的國際競爭力？三是兩岸正面臨勞動力、環境成本持續升高的雙重壓力，目前產業轉型升級刻不容緩，需要在全球供應鏈和價值鏈中重新定位。
從大中華區域長遠和可持續發展角度看，我認為未來兩岸合作，應該從經貿合作向科技經濟社會發展領域全面合作拓展，以建立大中華區域創新生產體系為切入點，梳理兩岸政策，抓住戰略性新興產業的發展機遇，抓住中國和世界主要新興經濟體近30億人口快速工業化、城市化、資訊化過程中帶來的市場機遇。
要構建大中華區域創新生產體系，首先要明確創新是一個價值創造的過程，包括科學、技術、經濟、社會和文化價值的創造；其次要明確生產體系是一個行業龍頭企業核心、大量專業化供應商環繞的要素，以及高級化的生態系統。大中華區域創新生產體系，應該是以大中華區域創新體系為依託，以創新型行業龍頭企業為核心，以專業化供應商為支撐的產業創新發展生態系統。
以美國為代表的發達國家，重振製造業的政策和行動計畫，表明製造業是創新發展的根本，沒有製造的創造是不可持續、沒有靈魂，需要創造與製造一體化。
大中華區的企業創新能力仍然不強，前瞻技術儲備不足，缺少全球創新引領型行業龍頭企業。因此，需要大中華區域政產學研金通力合作，共建大中華區域創新生產體系。需要重點思考以下五個問題：
一是如何發揮大陸、台灣、香港、澳門科技和創新資源的優勢與特色？需要探索科研資助機構合作機制，探索科學資料開放共用機制，探索科學基礎設施共建共用機制。
二是如何將研發活動規模優勢轉化為產業創新能力優勢？需要探索鼓勵和激勵企業加大研發投入的區域創新政策環境，支援建立大中華區域企業主導的創新平台，引導高等院校、研究機構的基礎，和前沿技術研發面向新興產業發展需求。
三是如何培育類似美國蘋果、韓國三星等有國際影響力的創新型行業龍頭企業？借鑑國際成功經驗，探索稅收、金融政策措施，支援企業創新能力建設，探索外交和和政治支援措施，為區域行業龍頭企業創造公平競爭的國際市場環境。
四是如何把握新興技術、產業的發展方向？戰略性新興產業，代表未來產業發展、新興技術的發展方向。需要建立新興產業發展監測評估機制，動態調整戰略性新興產業布局，特別是網路資訊服務業驅動、新型城鎮化拉動的製造業發展新機會，例如醫療衛生、教育、公共安全等公共服務體系建設的硬體需求。
五是如何培養具有企業家精神的創新型人才？創新型人才的培養需要鼓勵創新、寬容失敗的政策環境和社會文化。
（作者是大陸中國科學院科技政策與管理科學研究所所長，本文發表於工業技術研究院世界經濟論壇台北研討會，記者林宸誼記錄整理），
