被稱為「長江魚王」的中華鱘物種瀕危，
，上海保育人士昨在長江口放流70尾、體長1.5至2公尺的大中型中華鱘，
，而迄今上海已放流各種規格中華鱘10，
，688尾。
上海市長江口中華鱘自然保護區管理處成立10年來，
，連續開展中華鱘等珍稀水生生物放流活動14次；此次長江口珍稀水生生物增殖放流活動，
，是由上海市農業委員會主辦。
中華鱘極度瀕臨滅種，
，每年到達葛洲壩下產卵的中華鱘成魚只有約100尾；而為追蹤中華鱘放流後在野生環境中的生存情況，
，每尾放流的中華鱘體內、體外，
，都裝置多重的複合標誌。
例如，
，2013年12月8日在長江口放流的129尾中華鱘中，已收到4尾的標誌消息，其中一尾被日本長崎島水產研究所「尋到」，通過中華鱘體外標記上的聯繫方式，與上海市長江口中華鱘自然保護區管理處取得聯繫。
據了解，上海市長江口中華鱘自然保護區基地將於今年5月在崇明縣動工，面積近5.6萬平方公尺，主要建設珍稀魚類搶救暫養車間、實驗樓、室外暫養池、人工濕地淨化系統等設施。，
據廣東省公安廳網站消息，
，近期，
，深圳一招待所因多次不按規定檢查登記旅客資訊，
，且不及時整改，
，被當地警方依法予以10萬元（人民幣，
，下同）罰款。這是深圳警方依據「反恐怖法」對旅館業開出的首張巨額罰單。人民網報導，
，今年7月深圳警方聯合相關部門在偵查一起偷渡案件過程中發現，
，深圳一招待所違反實名登記管理規定，未按規定如實登記涉案人員身分資訊。經調查證實，該招待所曾多次不按規定檢查登記旅客資訊，且不及時整改。日前，深圳警方依據「反恐怖主義法」對該違法招待所做出10萬元罰款處罰，並對該場所主要負責人處以1000元罰款。深圳警方呼籲所有旅館業的經營者和管理者，務必依法嚴格落實旅客住宿實名制登記工作，堅持持證入住、人證相符原則，仔細核對證件資訊，杜絕為了拉客盈利，觸犯法律。深圳警方也要求旅客主動配合酒店、賓館、旅館的實名制登記工作。如確實發生未攜帶身分證件須辦理入住的情況，應到當地派出所核對個人身分資訊後，憑派出所開具的證明再登記入住。根據大陸今年頒發實施的「反恐怖主義法」第86條規定：電信、互聯網、金融業務經營者、服務提供者未按規定對客戶身分進行查驗，或者對身分不明、拒絕身分查驗的客戶提供服務的，主管部門應當責令改正；拒不改正的，處20萬元以上50萬元以下罰款，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處10萬元以下罰款；情節嚴重的，處50萬元以上罰款，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處10萬元以上50萬元以下罰款。住宿、長途客運、機動車租賃等業務經營者、服務提供者有前款規定情形的，由主管部門處10萬元以上50萬元以下罰款，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處10萬元以下罰款。，
鄭姓婦人帶六歲女兒去游泳，
，請妹妹陪同指導；不料女童阿姨在長泳，
，母親則專心剪指甲，
，沒人發現她溺水。女童被救起後罹患肺炎，
，邱姓救生員坐在池畔正中央卻「發呆」四分鐘未見溺水事件，
，被新北地檢署依業務過失傷害罪嫌起訴。
檢方指出，
，受到傷害的是女童，
，過失傷害是告訴乃論罪，
，除非女童家屬也對女童母親及阿姨提告，
，否則無法追究兩人是否有過失。
檢方調查，去年九月十七日晚間八時許，鄭姓婦人帶六歲女兒去新北市某泳池游泳，鄭婦的妹妹也一同前往；鄭婦請妹妹下水教導女兒游泳，自己背對游泳池，在泳池旁座椅上專心剪指甲。不久，鄭婦的妹妹開始長泳，要女童自己練習。
當晚在場擔任救生員的邱姓男子剛領到執照，他坐在泳池旁的中央位置，並未與人講話或分心另做他事；但八時四十四分起，女童沒入泳池溺水，邱並未發現，兩名鄭婦亦在做自己的事，直到四分鐘後鄭婦發現女兒狀況不對，驚慌衝到水邊，邱才下水將人救起。
女童送醫急救並無大礙，但罹患吸入性肺炎；鄭婦認為救生員沒有及時發現救人，提出告訴。，
諾貝爾獎得主 解構肥貓薪酬 | 國際焦點 | 全球 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部 願景 新聞 財經 時尚 汽車 NBA 國際 鳴人堂 新鮮事 部落格 元氣 話題 讀書吧 讀小說 知識庫 電子報 基金 房地產 影音 售票網 外貿網 買東西 有設計 有行旅 捷客 聯合文學 聯經出版 世界日報 App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 泰王蒲美蓬辭世 國際焦點 國際萬象 奇聞不要看 國際財經 美總統選情 轉角國際 udn / 全球 / 國際焦點相關新聞又選出反核知事 安倍好悶歐俄攜手發射登陸器 脫離母艦迎向火星峇里島附近吊橋崩塌 至少9死30傷日戰機起飛創紀錄 因應中國次數最多越南豪雨成災11死 菲國颱風進逼1亡重新部署核武？ 南韓不考慮紅海美艦1周來3度遭受飛彈攻擊 所幸無人傷亡北韓再度試射飛彈失敗 美軍：並未對北美構成威脅南非大主教屠圖衝撞教義 改變立場支持安樂死抗暖化救地球 197國拚減溫0.5℃後南海仲裁時代 中國將設防空識別區美情報機構：中國南海造島 便於動武飛機失事4死 加國前省長亡不滿干政 馬爾地夫退出大英國協掃毒亡魂多 國際刑院盯上菲律賓南京大屠殺入遺 日暫緩UNESCO費用諾貝爾獎得主 解構肥貓薪酬分享分享分享留言列印A-A+2016-10-17 01:44經濟日報 編譯 劉忠勇WhatsApp 從諾貝爾經濟學獎給獎領域來看，
，瑞典皇家科學院似乎在為金融風暴以來遺留的問題找尋出路，
，去年得主迪頓研究的是所得不均，
，今年進一步檢視肥貓CEO的現象。哈特小檔案年齡 68歲國籍 美國（原籍英國）學歷 普林斯頓大學經濟學博士現職 哈佛大學教授專業領域 契約理論 記者許振輝／攝影 分享 facebook 霍爾姆斯特朗小檔案年齡 67歲國籍 美國（原籍芬蘭）學歷 史丹福大學商學博士現職 麻省理工學院教授專業領域 契約理論 美聯社 分享 facebook 哈佛大學的哈特（Oliver Hart）及麻省理工學院教授霍爾姆斯特朗（Bengt Holmstrom），
，以「對契約理論的貢獻」贏得本屆諾貝爾經濟學獎，
，兩人窮畢生之力探討資本主義體制下契約的限制。他們的研究有助解釋企業為什麼傾向擁有相關事業，
，還有為什麼公司高層薪酬這麼多花樣。負責評選的經濟學獎委員會主席史壯柏格（Per Stromberg）表示，
，哈特與霍爾姆斯特朗的理論對探討高階經理人薪酬很有幫助，
，「舉公司的CEO為例，一面要有激勵士氣的薪酬，一面要避免導致錯誤決策的獎勵，兩者該如何兼顧？藉這個理論可了解這個問題，有助股東和董事會設計更好的合約」。企業股東和經理人的誘因常常是彼此牴觸的，契約有助於拉近雙方的差距。但若涉及複雜的現代企業，要能提防所有可能發生的問題根本辦不到。哈特發表一系列論文，檢視這種「不完備的契約」，所得的一個重大觀察是，當出現爭議時，權力往往取決於企業所有權人。這一個顯然易見的觀念卻有深遠的影響。譬如，為什麼多數石油公司既擁有鑽井，又擁有煉油廠：因為契約發生爭議的風險太大。這也是為什麼企業寧可借貸而不願發售證券：債務契約讓債權人取得穩定又有擔保的利息，若公司出狀況還能掌控公司。霍爾姆斯特朗專注於「不完備的契約」另一塊領域：企業高階主管的績效。他提出所謂「資訊內涵原則」（informativeness principle），主張薪酬應反映經理人的實際表現，而非好運氣。這就是為什麼目前很多獎酬方案要看公司股價相對於同業的表現，而不是股價本身表現，因為一家公司股價上漲，反映的可能是整體產業的景氣。不過，學術的模式雖幫助我們了解契約，卻無力阻止高階經理人薪酬繼續增肥，企業也經常極不明智地併購不相干的企業。若要了解企業和業主的行為，經濟學家仍有待繼續努力。話說回來，當初同意經理人薪酬的，不也是股東？他們或許該好好拜讀霍爾姆斯特朗的文章。但問題遠不止於用來制訂並設計薪酬的辦法，各種理論都沒追究到一個重點：高階經理人的薪酬不僅帶來社會後果，也帶來企業和投資的後遺症。企業不是憑空存在的，所得不均和不安定感增加之際，付給CEO的薪酬招致不滿和不安，這就是後果。以上周下台的富國銀行（Wells Fargo）董事長和執行長史坦普夫（John Stumpf）為例，他雖屈服於社會壓力，因員工為拚業績而盜開客戶帳戶風波而立即退休。但據估計他可拿到高達1.37億美元的薪酬和退休金。已有參議員主張，史坦普夫應退還醜聞期間一切所得。有一種說法其實不誇張，英國公投決定脫歐和川普崛起，不外是民意對這種現象的宣洩。難怪在性謊言錄影帶事件後，對那位地產大亨口口聲聲要拆毀舊體制，造福廣大勞工階層，不少人仍信以為真。霍爾姆斯特朗得獎後受訪說：「目前所見市場經濟運作方式令人深感憂慮，我寧願自己不是身在這種環境下。」但談到高階經理人薪酬是否過高，他語帶保留說「經濟學對這個水準並沒有明確的看法」。現年67歲的霍爾姆斯特朗1972年在赫爾斯基大學取得數學和物理雙學位，1975年又在史丹福大學取得作業研究碩士學位，1978年再拿到商學博士學位。他1994年到MIT任教，2003年至2006年曾任經濟系系主任。英國出生的哈特1969年從劍橋大學數學系畢業，1972年取得華威大學（University of Warwick）取得經濟學碩士，1974年拿到普林斯頓大學博士，1993年到哈佛大學任教，2000年至2003年擔任經濟系系主任，他目前也是倫敦政經學院客座教授。今年兩位經濟學獎得主一位是英國人，一位是芬蘭人，如今歸化美國籍。今年諾貝爾獎有六位美國籍得主，全都是移民。由此看來，美國要再度強大起來，絕不在於反移民，而在於繼續不斷地包容。（綜合外電），
尿布變紙漿 煉出環保署冠軍 | 桃竹苗 | 地方 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，讓「尿布變黃金」，
，在600多件的創意中勝出，
，奪得環保署設計競賽冠軍。 記者郭政芬／攝影 分享 facebook 全台每天產生至少350萬片廢棄尿布，
，各界常頭痛如何資源回收。新竹縣府與中華大學、台灣新竹綠色產業聯盟及業者合作，
，將廢棄尿布變成再生紙漿，
，在600多件作品中脫穎而出，拿下環保署設計競賽冠軍。團隊成員、中華大學工業產品設計學系教授黃思蓴指出，焚化廢棄尿布易產生有毒物質，掩埋則不易分解，透過回收尿布再利用，分解成絨毛纖維、聚丙烯酸鹽、聚乙稀，都能再利用。「尿布變黃金」團隊來自於產學合作，在竹縣環保局協助下，包含清倍華再源技公司、英屬開曼群島商納諾公司及中華大學工設系教授黃思蓴和學生蔡昀容參與，將尿布處理的環保棘手問題，轉為具市場價值工業原物料，讓廢棄物資源的循環利用更有效。團隊指出，以竹縣為例，每月產生100萬片、共300噸廢尿布，焚化爐處理費用每月66萬元，透過回收處理應用，可獲利62萬。預計每年可產出7萬5千噸再生紙漿，環保又實用。新竹縣環保局說，竹縣沒有垃圾焚化爐，減少垃圾量一直是努力方向，去年起執行破袋稽查減量近2成，但長照機構、養護中心及弱勢團體等單位廢棄物，以廢棄尿布為大宗，因具含水量高及不易分解性質，始終未有適當處置，透過團隊研究，能對環境現狀有所突破，這也是獲獎關鍵之一。，
美國總統歐巴馬21日訪問約旦河西岸城市拉馬拉，
，會見巴勒斯坦自治政府主席阿巴斯。歐巴馬重申美國支持巴勒斯坦建國，
，但也表示以色列在西岸的屯墾活動，
，不利於以巴和平。
不過，
，歐巴馬建議阿巴斯不要把以色列凍結屯墾，
，當成是重回談判桌的條件。（路透），
，，
，
，
「土豪」原指地方上有錢有勢家族或個人，
，「土豪劣紳」一度是中共用來批判剝削農民的大地主，
，為貶義詞。最近「土豪」一詞重現江湖，
，並走紅網路，
，用來指涉或諷刺暴發戶。例如，
，蘋果5S推出金色款，
，被形容為「土豪金」，
，有調侃意味。，
，
已停職國民黨籍屏東市長林亞蒓（右）擔任屏縣議員期間，
，與丈夫藍俊良（左）涉嫌利用職務詐取屏縣府近千萬元補助款，
，一審屏東地依貪汙罪判兩人各重判十六年有期徒刑，
，官司上訴二審，
，高雄高分院昨宣判，
，林亞蒓改判八年半、褫奪公權五年，
，丈夫藍俊良改判七年十月，
，褫奪公權四年，
，不法所得全數沒收，
，全案仍可再上訴。 圖／報系資料照 分享 facebook 已停職的屏東市長林亞蒓10多年前擔任屏東縣議員期間，被控與丈夫藍俊良涉嫌詐取縣政府補助款案，一審依貪汙罪判處2人各有期徒刑16年，官司上訴二審，因藍繳回不法所得959萬8千元，高雄高分院昨減輕判林8年半，褫奪公權5年，藍7年10月，褫奪公權4年，並沒收全部犯罪所得，可上訴。林亞蒓去年因案停職後，沈寂一年多，一直到上月才又在臉書上PO出自己登山的照片，獲不少支持者加油。她昨天一直沒有接電話，但透過友人表示，「會堅持捍衛清白，一定上訴到底」。 二審合議庭認為，藍俊良利用從事保險業得知他人資料，虛偽成立民間團體，巧立名目詐取補助款供自己、家庭生活、娛樂的花用，將縣府編給民間團體申請費用充做自己提款機；林亞蒓代表人民審核，監督屏縣府，卻長期利用地方政府編列的建議補助款機會，應丈夫要求出具議員建議箋，向縣府詐取財物，敗壞官箴。合議庭考量，夫妻已繳回全部不法所得，因此減輕改判林亞蒓及丈夫藍俊良。此案是2014年底屏東市長選舉期間，林亞蒓遭對手陣營爆料而東窗事發。，
假日大醫院急診爆量，
，醫改會批健保家醫計畫，
，沒有發揮功能。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 因應健保署要求門診減量，
，部分醫院以減診和限掛、調漲掛號費因應，
，病患反映影響就醫權益。醫改基金會執行長朱顯光指出，
，區域級以上醫院不應成為「門診量販店」，
，建議健保署定期公布各醫院轉診結果，
，確認重症患者就醫不受影響。健保署長李伯璋指出，
，健保署正統計七、八月的分級醫療相關資料，
，預定十月下旬全面檢討，會採納醫改會的建議定期公布。 朱顯光指出，醫改會曾分析民國一○三年資料，發現醫學中心平均每百位門診病患中，有十四點五位是基層就能處理的輕症，但這是平均值，許多醫學中心門診輕症比率高於此數，有的甚至接近二成，表示門診中每五位就有一位是基層就可處理的初級照護病人。他認為，要評估分級醫療是否成功，必須確認由大醫院轉出或勸退的患者是一般輕症患者，或是病情穩定，可在基層診所追蹤的慢性病患。如果重症患者掛不到號，或是必須一大早去醫院排隊搶號碼，就不符合分級醫療的精神。為免除病患的疑慮，他建議健保署應定期公布各醫院轉診結果，讓外界了解重症患者的權益是否有受影響。李伯璋回應，他相信「醫師不會故意把重症病人轉出去」，目前採取電子轉診，相關資料都有紀錄，健保署也會追蹤各醫院「是否玩真的」。，
連、柯首次電視辯論會後，
，兩位市長候選人皆公開承諾，
，台北市政府未來將逐年減少派遣勞工比例。但是在2013年，
，平均有10，
，311位派遣勞工在行政院以及所屬各主管機關內工作，
，政府竟然是全台聘用最多派遣勞工的雇主。對此，
，台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯強調，
，「我認為要嚴格禁止政府使用派遣勞工，
，全世界沒有一個國家的核心業務，是交由派遣勞工去做。」他認為，派遣與外勞政策的核心邏輯是「降低成本」，但派遣工作不穩定，通常也難以進行技術升級，很可能損傷勞工權益。
因此本月4日，網友於《沃草》架設的「市長，給問嗎？」提問平台，向台北市長候選人提問「對勞動派遣的看法」。網友指出近年來，台灣的派遣、定期契約、自然人承攬等非典型就業型態激增，且政府帶頭大量使用派遣勞工，導致許多經常性工作遭取代，甚至有民間企業成立派遣公司，將員工轉掛至該派遣公司，從中剝削勞工薪資並規避雇主責任。面對上述爭議、中央政府仍未通過《派遣勞工保護法》的情況下，候選人如何以現有法令及行政作為，提供勞工一個更穩定的就業環境？，
