面對第39度「費納對決」，
，費德勒表示若想避開納達爾，
，那就不該拚紅土。 美聯社 分享 facebook 法網男單8強「瑞士內戰」勝出，
，37歲的費德勒（Roger Federer）尋求第21座大滿貫賽金盃，
，還得先過「紅土之王」納達爾（Roger Federer）這關，
，男單4強上演第39度「費納對決」。前5次兩人巴黎交手，
，納達爾勝率百分百，
，費德勒則早有心理準備，
，表示若想避開納達爾，那就不該拚紅土。 四大滿貫賽中，「費納大賽」至今從未在美網上演，這是兩人在三大賽澳網、法網、溫網第13度對決，納達爾取得9勝3負上風，費德勒3勝是2017年澳網、2007以及2006溫網。費德勒前一次迎戰「蠻牛」是2017年上海名人賽決賽，當時由費爸勝出，4強將是兩人睽違8年再度於巴黎紅土對決，2009年拿下唯一一座火槍手盃的費德勒，前5次碰頭納達爾都吞敗，他迎向挑戰。「我下一戰的對手還不賴，很不幸，他對紅土很拿手。」費德勒擊敗瓦文卡後接受採訪，不忘打趣到。但言歸正傳，他表示能在法網和納達爾交手是種榮幸，如果他決定回來打紅土，那麼最希望碰到的對手莫過於「蠻牛」。費德勒說，「如果你想在紅土有所成就，在某個階段肯定得和納達爾交手，他是如此強大，且勢必會在那。」紅土對戰強勢奪下13勝2負，法網11冠王納達爾也坦言期待，「我能預期他會強勢進攻，並改變節奏、上網。希望我能帶給他些麻煩，不然我就麻煩大了。」，
中華奧會主席林鴻道（左一）捐出四千萬做為運促會年度計畫執行經費。 記者劉肇育／攝影 分享 facebook 台灣運動發展促進會理事長、中華奧會主席林鴻道，
，昨天在年終成果發表會上宣布，
，將捐出四千萬作為該會規畫與執行的六大計畫經費，
，除了要讓我國朝奧運四金、總排名前廿名的目標前進外，
，也要讓各界知道運動也能「當飯吃」。運促會在一○六年成立，
，以結合社會各界力量、創造體育良好環境為目的，
，林鴻道去年捐出兩千萬進行運動菁英育才計畫；而現在運促會更將計畫擴大，
，含括菁英育才、企業贊助、奧運奪牌、企業聯賽、選手退役職涯際化與成立運動發展智庫等多個層面。 羽球一哥周天成昨天出席發表會時表示，
，運促會所推動的六大計畫，是從基層訓練到選手退役的一整套完善規畫，不僅是菁英選手層級，「這是一件很辛苦，也吃力不討好的事，希望運促會和主席的努力，能獲得各界支持。」，
輪椅族也可以辦車聚，
，重度肢障的苗栗縣肢體傷殘自強協會理事詹秀華靠著電動輪椅輔具「車頭」趴趴走，
，不到一年揪團搭高鐵到高雄旗津搭渡輪、台北圓山飯店喝下午茶，
，今天還要到福隆參觀沙雕藝術季。輪椅族詹秀華過去出門舉步維艱，
，不論騎機車或開車都要人幫忙，
，她說，
，去年7月裝設電動輔具車頭後，
，「我不需要靠人，
，就可以到我想去的地方」。車頭不用1分鐘就可以安裝，
，使用電池驅動，到達目的地拆卸，又成一般輪椅，相當方便，不求人到處趴趴走，一些身障朋友也因此結緣成好友，揪團車聚，最多曾有百人。輪椅族靠著輔具「車頭」，揪團到彰化縣車聚賞落羽松。 圖／詹秀華提供 分享 facebook 詹秀華靠著車頭，曾搭高鐵到高雄旗津搭渡輪，彰化品嘗肉圓、賞落羽松，遊新北市野柳，有一天興起，還到圓山飯店喝下午茶。她說，今天也約好台中、苗栗、北市等地的輪椅族到台北火車站集合，再一起參加新北市福隆國際沙雕藝術季，這些行程過去幾乎都是不可能的任務。她說，過去行動受制輪椅，只要出門幾乎都要靠別人幫忙，又擔心麻煩親友，經常因此裹足，有了車頭輔具，她無後顧之憂遊戶外，心情更開朗。，
陸軍南區專長訓練中心呂姓上士去年1月擔任安全士官夜哨，
，疑因太累沒上哨，
，竟涉去戰情室竄改「巡查登記簿」，
，他事後主動向長官承認犯錯仍遭法辦。高雄地院審理後，
，依犯「陸海空軍刑法」不到勤務所在地罪處拘役40日，
，另依行使變造公文書罪判1年3月徒刑，
，均緩刑3年、接受法治教育2場，
，可上訴。判決指出，
，呂姓男子案發時是陸軍南區專長訓練中心訓練二營的上士，
，他案發當周是值星官，被排定2018年1月20日凌晨12點到2點的安全士官衛哨。 不料，呂姓上士卻疑因接連4天行軍課程體力不支，貪睡而未準時上哨，林姓上尉1點20分前來發現安官沒人，請衛兵去廁所、寢室也一時找不到，便於巡查登記簿記下「當班安官無故離開」、「衛哨是否依規定執勤」勾否；呂約1點半許驚醒，趕緊著裝上哨值勤，得知查哨官已離去，他便前往戰情室，發現沒人在，於是拿起巡查登記簿將剛查哨紀錄改掉。呂姓上士審理時承認確實沒在該上哨的時間去接哨，但他解釋，當時擔任連上值星官，正進行為期4天的野炊、打靶射擊勤務，他幾天下來過累，部隊人手又不足，只好自己也排凌晨12點到2點夜哨來分擔，當晚也忙到11點多，以致沒準時起床站哨。呂辯稱，他發覺查哨官已來過後，決定前往戰情室報告晚到原因，但沒遇到長官，心急之下在簿冊簽名，簽的當下他就知錯了，所以有再去向戰情室向長官報告。呂姓上士的直屬長官、張姓連長幫忙緩頰，稱當時連上編制不到10人，該周確實是行軍野營的課程，呂是值星官負擔較大，原本排衛哨就會排除值星人員，但呂表示可以；張姓連長也認為「呂沒有抗命的態度」。合議庭認為，呂姓上士並非惡意地違抗長官命令，卻害怕受懲處而變造文書資料，考量呂已知悔悟，判刑但宣告緩刑3年，接受法治教育2場，緩刑期間保護管束，可上訴。陸軍南區專長訓練中心呂姓上士去年負責安全士官衛哨，卻涉未上哨，事後竄改查哨的紀錄簿冊，高雄地院依違反陸海空軍刑法等罪判刑，但宣告緩刑3年、接受法治教育2場，可上訴。圖與本案無關。圖／本報資料照 分享 facebook，
其他駕駛人的行車記錄儀，
，拍下廂型車駕駛(左)持槍與警察對峙的一幕。(取自CNN畫面) 分享 facebook 制伏多倫多廂型車衝撞行人事件兇嫌的華裔警員肯尼斯‧林(Ken. Lam)，
，當天現隻身面對暴徒，
，單槍匹馬，
，在劍拔弩張情勢下，
，冷靜鎮定，
，未貿然向兇嫌開槍，
，使警方得有機會留下活口，偵詢他的行凶動機，而備受專家稱揚；專家並指稱，林姓警員的應對過程堪為教科書範例。據香港媒體報導，43歲的林警官為香港移民第二代，父親曾任香港輔警。林母表示，林警員在擔任電腦工程師十餘年後才轉入警界。 專家：顯然受過極佳訓練加拿大情報安全局(CSIS)前分析師葛斯基說：「應向這位警員致敬，他顯然受過極佳訓練，面對才發動可怕攻擊的傢伙，仍能鎮靜地將之制伏。 」他指出：「這傢伙沒死，意味(我們)可以偵詢他，查出他為什麼這麼做。」暴徒駕車在行人道上沿途撞翻無數路人，後來被警方攔住，停在行人道上。錄影顯示，25歲的兇嫌自駕駛座開門下來，站在白色廂型車駕駛座位的車門外，手臂伸出，手持一個黑色物體指向林姓警員。林姓警員拔槍高喊：「趴下。」兇嫌一邊手臂做出動作，一邊說：「殺我，打我的頭。」林警員回答：「我不殺你，趴下。」兇嫌說：「我口袋裡有把槍。」林警員回說：「這我不管，趴下，否則我要向你開槍。」兩人簡短對話後，兇嫌往林警員走去，手上黑色物體仍指著林警員。目擊者艾希加說：「他繼續向前走，我研判，這時候這名警員發現他的手上拿的不是槍。」林警員未開一槍，他把警槍放入槍套，拿出警棍，大步走向兇嫌，將兇嫌手中所持物件丟到一旁，令他趴在人行道，然後扣上手銬，整個過程長達37秒。林警員的處理方式，與過去多倫多警方制伏嫌犯的方式迥然不同。2013年18歲葉亭被警察弗希洛開槍擊斃後，多倫多警察備受抨擊，此案及近年其他警察開槍事件，迫使加拿大警界改弦更張，加強警員訓練，務使警方在對峙情況盡量避免動用武力。安大略省監察專員杜比認為，林警員將警笛關掉，冷靜清晰地與嫌犯對話，即使現場血淋淋一片。他說：「這正是對峙時刻，我們希望看到的化解危機方式。他給予自己空間和時間，評估威脅的程度，體認到他有開槍以外的選擇。」他並指出，林警員的行動反映出，警方已接受面對情緒不穩定對象時的相關訓練。加拿大多倫多23日發生汽車攻擊事件，造成10人喪生、15人受傷。 路透 分享 facebook，
在搶先公布9月營收的上市櫃公司中，
，西勝、界霖、上銀、穩懋、博智、新揚科、台興、江興鍛、牧德、昂寶-KY、迅得、國巨等12檔個股營收連續三個月創歷史新高，
，本月以來股價率先反映，
，準備迎接第4季的旺季行情。這些營收亮麗的公司絕大多數是電子股，
，尤其是半導體、電腦及周邊設備、零組件族群。這些基本面強的個股不畏長假效應，
，股價隨著營收捷報而水漲船高。CMoney統計，
，這12檔個股營收連續三個月創歷史新高，
，10月以來股價漲幅超過3%，
，勝過同期間大盤1.4%的漲幅。在這些營收接連創新高的個股中，以電池模組廠西勝最受青睞，本月以來在四個交易日股價大漲13.2％，主要是有基本面的強勁支撐。西勝9月營收較上月大增24%，年增104%，再創單月新高，第3季營收同步創歷史單季新高，季增71%，年增86%，超出預期。導線架廠商界霖本月以來也漲了8.1%，除了營收繳出好成績以外，又將進入第4季旺季，法人預估界霖車用占營收比重明年可望倍增到40%，明年營收成長上看三成。江興鍛同樣受惠於車用零組件在第4季旺季可望更旺，本月以來股價漲幅也超越大盤。另外，上銀營收更是連續七個月創歷史新高，第3季同樣創新高，且產線滿載到明年上半年，股價本月以來上漲6.6%；砷化鎵晶圓代工大廠穩懋業績同樣可圈可點，營收已連六月創新高，主要受惠於3D感測出貨大增，股價本月以來也漲6.6%。，
八德市陸光里長白振雄昨天下午號召10多名環保志工，
，在大湳市場溝渠清疏，
，防止夏日病媒蚊孳生。
白振雄表示，
，每半年都會例行性進行大湳市場水溝清理工作，
，趁著昨天周一攤販大多公休，
，中午人潮較少時段偕同清潔隊撬開水溝蓋、清理水溝淤泥，
，上周已先清出一部分約10多包的汙泥。
目前陸光里環保志工共有52人，
，白振雄說，大湳市場是八德市最大市場，攤販、人潮多，環境管理較為不易，為了預防夏天病媒蚊孳生，並防止近日連續豪大雨造成積水，進行溝渠清疏，也清洗攤販道路。每個月也都會排定兩天做為市場環保日，徹底進行環境周邊清理。
衛生局疾病管制科長林國甯表示，國內登革熱多藉由白線斑蚊作為傳染媒介，水溝沒有定期清理，容易成為白線斑蚊孳生的「溫床」，呼籲民眾定期清除積水容器，以杜絕病媒蚊孳生。，
美股四大指數全面反彈，
，台股卻在反服貿抗爭擴大下，
，指數持續震盪。昨（24）日台股開低走低再拉高，
，終場雖僅小漲，
，但部分利基型PC供應鏈已領先吹響多頭反攻號角，
，包括精英（2331）、藍天（2362）等均大漲收市，
，帶動權證交投轉熱。
法人指出，
，主機板廠商精英日前公告財報，
，且由於公司將進行減資，
，預估加上配息，股東每股可拿到5.45元，激勵股價連二日漲停，成為盤面上引人矚目的強勢標的，並帶動相關所屬認購權證紛紛強勢大漲。
藍天去年財報表現優異，加上訂單暢旺以及拓點持續開出等利多，股價表現相對亮眼且「優於大盤」，帶動相關認購權證也價漲量增。
事實上，從基本面來看，精英去年業績表現亮麗搶眼，除營收年增8.9倍，創歷年新高外，由於財報認列總部大樓出售所得利益，貢獻每股稅後純益（EPS）2.58元，本業EPS則是0.86元，單就本業方面，整體業績表現仍然優於前年。
電腦通路商藍天由於筆電訂單暢旺，百腦匯拓點，再加上平板電腦出貨動力暢旺，法人看好後市營運。藍天1月營收創單月次高，2月雖因工作天數減少而下降，但法人樂觀預估，第1季營收將有機會優於去年同期。
近期股票操作難度明顯提高，國泰證券金融商品部建議，投資人應積極轉換手中操作工具，如以權證取代過往股票買賣，除了資金可大幅降低外，投資績效可望再大幅提升。
以精英為例，投資人可留意國泰51（074556）或是GJ永豐（074482），目前二檔權證約介於價平至價內2%位置，敏感度偏高；藍天則可參考元大32（072995）或凱基02（073287）等。，
「音浪星光豚」來了！宜蘭縣頭城鎮公所主辦的「2016音浪頭城」，
，7月8、9、10日連3天在頭城鎮港澳沙灘「開趴」，
，代言吉祥物「音浪星光豚」今天在宜蘭市丟丟噹森林廣場搶先亮相，
，首部「音浪主題RAP單曲」─「音浪頭城MUSIC WAVE」也快閃首發。「音浪星光豚」是隻Q版造型的瓶鼻海豚，
，身高近3公尺，
，夜間還會發亮，
，由單人操作，
，走在路上搖搖擺擺，
，相當吸睛。「音浪頭城Music Wave」主題曲則是首節奏相當輕快的RAP單曲，是2016音浪頭城的男主持人A-MAN陳建男及揚威、王安國共同填詞譜曲，並由跨院唱片出版發行。「音浪星光豚」今天以「音浪頭城Music Wave」為背景音樂，展開街頭快閃演出，今天首場在宜蘭市丟丟噹廣場，今晚7時移師羅東夜市演出，明晚（26日）將至台北市華納威秀廣場演出，30日上午在頭城傳統市場演出。頭城鎮長曹乾舜指出，今年「音浪頭城」有「全國沙灘木球錦標賽」、「音浪沙灘比基尼路跑」、「全國勁舞大賽」、「港澳飛行傘優惠體驗」等，搭配「沙灘音樂浪潮晚會」、「國際衝浪大賽」不論白天或晚上都精彩。音浪星光豚今天亮相首演。記者羅建旺/攝影 分享 facebook，
台灣人才流失非一朝一夕，
，人才為何外流？哪些人赴海外工作？政府要端出什麼對策來解決此危機？ 報系資料照 分享 facebook 大陸惠台31項措施宣布後，
，引發各界對於台灣人才外流的擔憂。台灣人才流失非一朝一夕，
，人才為何外流？哪些人赴海外工作？政府要端出什麼對策來解決此危機？本專題透過個案故事，
，並採訪政府官員與專家，
，深入解讀此一現象。「如果你是個麵包師傅，
，本來一個麵包賣10元，
，今年有人找你，
，做一樣的麵包，50元、甚至100元向你買，做得好，店面以後還有可能是你的，你去不去？」曾是台灣最大民營企業鴻海集團資深工程師的阿君，在台灣職場待了十來年，在他人生邁入「3字頭」中間數時，與部門主管在內約十個人團隊，做了一個對團隊裡任何一個人都很關鍵的決定：「出走」，也就是投靠陸資，開始成為「電子業浪人」。來找阿君團隊的陸資，是某個城市知名的富商，在中國全力扶持電子業的當下，當地有錢人、有能耐的團隊，「給的經費超乎你能想像」，阿君說：「工程師就像運動員一樣，職業生涯有限，如果能在有限的職涯中獲得最大的邊際效應，是不是應試一試？」大陸國台辦今年2月釋出惠台31措施，台灣長期面臨的人才外流問題再度引起討論。惠台措施涵蓋經濟、文教及醫療與公益，恐使特定產業、具專業技術的人才加速外流。 經濟日報提供 分享 facebook 到海外工作，大陸只是選項之一，將人才外流的議題侷限在大陸挖角、或者西進似乎狹隘，但在長期面臨低薪、發展空間有限的台灣，海外就業人口確實年年走高。行政院主計總處推估，國人赴海外工作人數由2009年的66.2萬人，持續成長至2016年72.8萬人，七年來增加6.6萬人，平均年增率1.4%。值得注意的是，2016年赴海外工作的72.8萬人中，大專以上程度者有53.4萬人，占比高達七成三；若和2009年相較，則增加6.5個百分點，反映專上程度赴海外工作意願強勁，並逐年增加。1111人力銀行副總李大華表示，調查顯示，66%國內企業都感受到人才荒，其中「人才出走海外」更名列企業用人困境第五名。他引述英國經濟研究機構牛津經濟公司（Oxford Economics）調查報告明確指出，台灣在2021年將可能因為人才外流，吸引不到國際人才等多重因素，成全球最缺乏人才國家。，
