ETF投資成本相對多數投資工具便宜，
，國內ETF市場因債券ETF成長及業界競爭激烈，
，部分基金主要的管理費、保管費及證交稅合計成本，
，甚至比股票交易的0.3%證交稅還低；存股族若選擇ETF取代存「股」，
，本金投入愈多「省」愈多。經濟日報提供 分享 facebook 現行股票ETF證交稅訂定0.1%，
，債券ETF免徵，
，交易手續費均比照一般掛牌證券收取0.1425%，
，因此交易成本上，
，ETF原本就有比股票划算優勢，及至近年，投信公司打殺價戰，加上債券ETF成長有利費用降低，市場更見許多「超低費用」基金。 統計ETF投資時，主要有交易收取的證交稅、投信管理的管理費及支付給保管銀行的保管費，全體近200檔ETF中，有28檔累計成本低於或等於股票交易收取的0.3%證交稅，其中有22檔是債券ETF，占整體債券ETF的比重約四分之一。以美國公債來說，包括成立最久的債券ETF元大美債20年、群益投信旗下群益25年美債及中國信託投信的中信美國公債20年等，累計成本為0.26%、0.18%及0.13%。產業類的群益10年IG金融債、中信優先金融債、群益15年IG科技債等，累計成本也低於0.3%。綜合型的公司債ETF中，規模超過200億元的元大AAA至A公司債、國泰A級公司債及中信高評級公司債等，累計成本介於0.24%-0.28%，亦為低成本代表。另外國內投資人配息也青睞的台股ETF，因富邦投信特別採低價策略，旗下如富邦公司治理、富邦台50等，合計成本均0.285%。投信指出，若借助債券ETF創造配息，皆歸入海外利息所得，享有低於670萬元免徵的好處，因此存股存ETF有機會省到成本，還賺到配息。舉例以3，000萬元投資股價相當、配息率4%的股票及經管費為0.2%的債券ETF，前者證交稅收9萬元，股息120萬元因高於新制免稅門檻，實領配息將減少；但債券ETF除了免徵證交稅，經管費支付6萬元，120萬元股息為全拿。，
機師酒測超標 丟了飯碗且恐挨罰 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
，建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本，
，感謝您的配合。✕買東西有設計售票網RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓星聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物熊寶貝就是我 焦點案件 搶救現場 情慾犯罪 社會萬象 利字當頭 法律前線 冷暖人間 網搜熱話題 udn / 社會 / 法律前線相關新聞父代筆遺囑判無效 遺產3兒分重油汙染可罰600萬 老協珍：不推諉史上最貴 一件判決書花560萬高檢署發回重查案件 理由千百種法務部長：檢察官2次不起訴 高檢署可命起訴他搶走3支iPhone無罪 理由是警方辦案有問題？男子騎車躲警狂飆 他為女友生日自投羅網不捨女兒上班挨罵 父母上門嗆「黑道」卻被告史上最貴判決書5百多萬 今天再判要出續集？第四審？大法官將可推翻定讞判決機師酒測超標 丟了飯碗且恐挨罰分享分享留言列印A-A+2017-03-22 02:25聯合報 徐子晴WhatsApp 今年三月七日，
，遠東航空一名葉姓飛行員原本預定從高雄飛馬公，
，上午六點多報到時，
，竟被高雄站航務組抽測到酒精含量達○點五二毫克，
，超標達四倍多。遠航表示，
，當時已立即停止葉員飛航任務，
，並立即開除並對其提出損害賠償訴訟。遠航說，
，對此事表達遺憾並深刻檢討，也對內部發布「飛安指示」，要求員工注意。民航局說，依民航法可處機師六萬至卅萬元罰鍰或停止執業，也不排除撤銷其駕駛員檢定證；針對遠航監督疏失，民航局也說，若確認是管理鬆散，可懲處六十萬至三百萬元罰鍰。，
新北市立圖書館淡水分館故事志工王靜慧是單親媽媽，
，曾被工作與生活壓力逼得喘不過氣，
，因緣際會下到圖書館當志工，
，從孩子燦爛笑容中獲得力量，
，她結合烏克麗麗，
，把「說故事」變成「唱故事」，
，總讓滿場小朋友聽得捨不得離去。新北市立圖書館淡水分館故事志工王靜慧（左），
，用烏克麗麗唱故事給小朋友聽。 圖／新北市立圖書館提供 分享 facebook twitter pinterest 王靜慧在淡水分館服務已16年，
，她說，年輕時經歷婚姻失敗，成為單親媽媽後扛起經濟重擔，一度被生活和工作壓力逼得喘不過氣，一次巧合她到圖書館，看到館內兒童天真無邪模樣，心中竟不再覺得壓力那麼大，她問自己「還能幫小朋友做什麼？」此後王靜慧投入故事志工服務，結合自身戲劇系背景，並積極參加研習，將說故事融入說學逗唱技巧，還自我進修兒童文學、兒童心理學、繪畫欣賞、童詩等課程，近期更大膽挑戰將烏克麗麗融入說故事的過程當中，結合兒歌拉近與孩子們的距離，更容易進入故事情境，家長孩子們都覺得新鮮又有趣。曾經有名從法國回台的媽媽，帶著才1歲半，平時好動、一刻都不得閒的孩子到圖書館聽故事，王靜慧拿出烏克麗麗邊彈唱邊說故事，好動的小孩子竟全程聽完沒離席，媽媽開心地將孩子聽故事的情景，分享給遠在法國的婆婆，王靜慧說「還有什麼比這一刻更美妙」。，
埃及建議，
，以色列和回教激進派敵人哈瑪斯的衝突自格林威治時間明天6時（台北時間明天下午2時）開始停火，
，隨後雙方就方便貨品流向加薩，
，進行談判。
埃及在今天晚上提出這項建議的同時，
，正是美國國務卿凱瑞即將到訪之際，
，以努力中止7天來的交火。凱瑞一向是巴勒斯坦與以色列衝突的調停人。
以色列和哈瑪斯雙方對埃及的提議尚無回應，
，雙方都曾表示，
，尚無接受停火的準備。，
田中鎮3所國小、2所幼兒園今天舉行畢業生聯合路跑活動，
，跑到高鐵彰化特定區後折返。照片／舒康運動協會提供 分享 facebook 9年前，
，「田中馬」在台灣馬拉松賽事異軍突起，
，因田中鎮男女老少一起參與，
，不但組成啦啦隊一路敲鑼打鼓，
，幫選手加油，
，還準備澎湃的小吃美食，
，被形容是台灣最有人情味的馬拉松嘉年華，不但參加人數愈來愈多，也吸引外國選手飄洋過海來體驗。 去年彰化縣有9場馬拉松先後登場，形成一股馬拉松風氣，「田中馬」一馬當先是主因；2013年5月間「爆開」的員林夜跑不但起全縣、全台夜跑風潮，雖然後來因空汙、交通安全等因素，加上政府不重視，夜跑熱已冷卻。因很多人已跑出興趣，跑成習慣，轉向挑戰馬拉松，讓馬拉松運動人口增多，去年彰化縣就有9場不同主題的馬拉松賽事先後登場，讓民眾樂得一跑再跑。受到馬拉松風氣影響，去年開始彰化縣有一股新風潮，就是「畢業生路跑」。國立員林高中和附近的員林國中已連續兩年畢業生聯合路跑，田中鎮三潭國小更將路跑列為每名學生畢業前必須完的挑戰項目，吸引鄰近小學參加，成為畢業生難忘的共同回憶。路跑，不但能讓一個城市變得健康有朝氣，更帶來無限的商機。以田中馬為例，去年參加選手共1萬6千名，吸引1500名外籍選手報名參加，主辦單位評估，帶給田中在地的直接經濟約6千萬元，延伸的觀光旅遊商機效益是上億元。低頭滑手機已成人民健康的公害，縣府應珍惜這股路跑風氣，順勢好好規畫，推廣全民路跑運動，鼓勵新世代放下3C商品，走向大自然，健身又增進親子關係，也帶動地方觀光發展與收益。田中鎮3所國小、2所幼兒園今天舉行畢業生聯合路跑活動。照片／舒康運動協會提供 分享 facebook 田中鎮3所國小、2所幼兒園畢業生沿著風光明媚的八堡圳路跑。照片／舒康運動協會提供 分享 facebook，
美國聯準會（Fed）聯邦公開市場委員會（FOMC）27日決定維持利率不變，
，這早在各界預期之中，
，不足為異。從會後聲明的措辭透露，
，Fed堅持貨幣政策「正常化」的立場已稍有軟化，
，今年內升息四次的預測也可能打折。上述「微調」的原因，
，一是美國經濟展望仍高度不確定，
，且隱藏風險；二是全球經濟更加疲軟，
，且金融市場再陷動盪。首先分析Fed的最新立場，
，這可由會後聲明中窺其端倪。第一，在「經濟評估」方面，Fed仍認為經濟活動以穩定速度擴張，勞動市場進一步改善，且並未提到元月來金融市場動盪對經濟可能造成的風險，顯示Fed對經濟展望不變；重大差別在於12月聲明中強調家庭支出及企業固定投資「近月來以堅實的速率增加」，但這次則表示家庭支出「溫和增加」，企業投資「正在增加」。第二，在「通膨展望」方面，最大差別在於12月會議指出通膨預期指標「維持低檔」，這次改為「下降」。第三，在「經濟平衡」方面，12月時表示經濟活動與勞動市場展望的風險處於「平衡」狀態，而這次則改為「接近平衡」。上述調整雖不起眼，但在Fed貨幣政策長期觀察者眼中，已明白顯示Fed調整今年經濟及通膨展望之門已經打開，今年全年的升息步調可能比Fed原先預測的四次減緩，而3月二度升息的可能也已大幅下降。Fed一再強調貨幣政策的決策「端賴經濟數據」，但問題在於12月中升息之後經濟數據卻表現分歧：12月就業持續強勁，但國際油價又重挫逾10%，美國汽油價格也大跌約8%；美股雖下跌6.5%，但11月房價卻年增5.8%。12月時Fed對2016年的經濟成長率預估為2.4%，對年底的利率預估為1.4%；但現在由於經濟數據分歧，加上美國與國際金融市場重挫，已使Fed委員對上述預測已不敢確定，反而更加考慮潛在的風險。既然風險與不確定升高，Fed便不應、也不敢硬幹。最佳的對策當然是維持利率不變，同時對未來的預測抱持「等待及觀察」的態度。金融市場動盪迄今雖尚未使美國經濟復甦出軌，但如果股市持續下跌，並形成惡性循環的悲觀氛圍，導致需求下降，美國經濟也將難倖免。展望未來Fed的貨幣政策路線，經濟學家提出五種可能性：一、升息不當。美國經濟陷入衰退，因此12月升息之舉是一大敗筆。二、減緩升息。金融市場穩住，經濟持續溫和成長，失業率與通膨率仍維持目前的低水準，如此Fed今年只會再升息一、兩次。三、照表操課：金融市場穩住，失業率進一步下降，通膨仍然溫和，這與Fed預測的基本情況類似，今年內可能升息四次。四、加速升息。金融市場穩住，失業率再降，通膨開始加速，今年內Fed將升息1個百分點以上。五、先停後跳。上半年金融市場仍然動盪，就算美國勞動市場仍然堅實，但Fed卻需對經濟再陷衰退進行「風險控管」，如此一來，3、4月都不會升息，等市場轉趨淡定，經濟活動也未下滑後，於下半年可能會加速升息。目前金融市場的一般看法，可能落在上述第一及第二種狀況之間，Fed本身則應處於第二及第三種情況之間。第四種情況的可能性甚微；但第五種情況並非不可能，因為Fed在1998年亞洲金融危機時就曾如此操作。綜觀當前Fed決策之艱難，及對全球影響之大，實肇因於：第一，金融海嘯引發的全球經濟衰退是否當真於2009年結束？仍是一大疑問；第二，通膨持續偏低，且利率逼近於0，使貨幣政策幾無操作空間；第三，政府其他部門迄今未在總體經濟政策上承擔應負之責任。這三項不利因素若不能緩解，無論是Fed或其他國家央行，在政策操作上都將力不從心，甚至無能為力。，
3年3900萬美元，
，彷彿成了紅襪的魔術數字，
，在自由球員市場積極招兵買馬的紅襪，
，竟在4小時之內連續以同樣價值的合約，
，先是找來強打捕手納波里(Mike Napoli)，
，今天再確定網羅外野手維多里諾(Shane Victorino)。
兩人的合約都是3年3900萬美元，
，十分巧合。
32歲的維多里諾生涯拿過3屆金手套獎，
，生涯多數待在費城人，
，但今年季中被交易至道奇，本季打擊成績稍有下滑，打擊率2成55，11支全壘打和55分打點。
守備功夫聞名的維多里諾主要是中外野手，但紅襪已有艾爾斯布瑞(Jacoby Ellsbury)，他來到紅襪以後應會移防右外野，正符合紅襪希望能有一位具備中外野守備功力的右外野手的期望。
紅襪新任總教練法瑞爾(John Farrell)表示，芬威球場的右外野應是大聯盟數一數二的難守，球隊需要一位守備能力出色，但又有一定打擊實力的選手，維多里諾正好符合這些選項。
在維多里諾及帕岡(Angel Pagan)均找到新工作，分別效力紅襪及巨人後，市場所剩的矚目中外野手反而是要價最高的漢米爾頓(Josh Hamilton)及柏恩(Michael Bourn)，似乎呈現中產階級比較搶手的局面。，
「人往高處爬」是社會普遍的價值觀念，
，但是在管理實務裡，
，我們卻經常看到員工對於升遷興趣缺缺，
，甚至是抗拒，
，顛覆了傳統的認知。當一個企業出現這樣的現象，
，相當程度代表了經營上出現危機。員工不願意晉升的原因相當複雜，
，大致可以從制度、個人、家庭三方面分析。 在制度面的原因通常是經濟性誘因不足，
，當一個人身為基層員工時，
，他所獲得的報酬通常來自個人的直接貢獻，
，當個人表現優異時就會有相對的額外報酬，例如，績效獎金，但是一但升上主管職，所呈現的績效就不是以個人計，而是看整個單位的整體績效，就因為如此，主管通常帶有一定的責任成分，為了讓單位績效成長，單位主管付出比單位成員更多的努力，而這些額外付出的努力並不會完全轉換成報酬。雖然主管領有主管加給，但是整體付出與收入不成比例，長期下來員工視晉升為畏途，尤有甚者，當單位績效不佳時，主管就會面臨收入與責任的雙重壓力。要改善此類經濟性問題最直接快速的方法就是從制度面提供更高的報酬與獎勵，使主管感受其努力是有回饋的，但是如果企業一味地擴大經濟性誘因，不但會使企業經營成本大增，而且這樣的激勵並不是對所有人都有用。此時可藉由拉大身分階級的福利差異來激勵員工晉升的意願，也就是以「身分」作為補充性的激勵手段，這也就是社會性誘因，常見的主管專屬停車位就是一例。員工不願意晉升的第二大原因是來自個人因素，「獨善其身」的觀念是造成員工不願意晉升的主要原因，員工晉升主管前後，最大的不同在於主管要面對「人」的問題。主管與下屬之間應該要有適當的界線，要能夠秉公處理工作上的紛爭，一但循私模糊了界線，命令就無法貫徹，評等就不能客觀，但是面對以往共同打拚的工作夥伴要捨棄革命情感，往往招致成員的不諒解，如果個人的人格特質無法客觀面對人際情感面的牽絆，將無法有所作為，與其如此倒不如獨善其身，於是選擇不願承擔。當有能力的人不願意承擔責任時，對企業是不利的。這個時候更高階主管有必要給予適當協助，所謂適當的協助並不是代勞基層主管的工作，而是適當地扮演嚴厲監督者的角色，同時基層主管要善用來自高層的壓力，將來自高層的壓力轉化成自己管轄單位內的凝聚力，形成同舟共濟的情感。員工不願意晉升的第三大原因是來自家庭因素。職場中的中堅份子在家庭生活中大多正值夾心時期，也就是上有高堂下有妻小，晉升主管後可能面臨工作家庭兩頭燒的情況。主管的工作往往必須犧牲與家人的生活，工作上的盡心盡力、全速衝刺，到最後卻犧牲了生活品質。像是已經安排好的旅行，可能因為工作上的突發狀況被迫取消，或是錯過孩子學校的活動，甚至半夜裡叨擾家人的緊急電話等等，這些都會引起家人對主管職務的怨言，「悔教夫婿覓封侯」最能說明這樣的情況。企業要重視來自員工家庭的怨言，透過交流讓員工家人了解並認同企業，除此之外企業更要落實主管功能的代理規劃，讓人人都有喘息休養的機會。企業要進步必須要塑造能激發員工力爭上游的環境，在設計激勵誘因的時候要同時考慮經濟性誘因及社會性誘因，更要關懷員工的家庭狀況，增進與員工家庭的交流。分別從制度、個人、家庭三方面著手，打造積極向上的企業文化。（作者是半導體測試業主管），
中信兄弟象隊今天以5：3擊敗Lamigo桃猿隊，
，兩隊此役三度戰成平手，
，9局上，
，象隊再度攻破猿隊牛棚，
，張志豪、耐克，
，及周思齊接連安打，
，加上猿隊守備發生失誤，
，因此攻下致勝兩分。
象隊賽後取得對猿隊3連勝，猿隊陳禹勳則是連續兩天承擔敗投。，
美國聯準會（Fed）本周可能宣布已準備好「不久後」開始縮減資產負債表，
，強化Fed將在9月宣布啟動縮表的市場預期。先前紐約聯準銀行的試算報告已暗示，
，Fed會溫和縮表，
，以免對市場造成太大衝擊。Fed將在台北時間27日凌晨2時宣布決策，
，利率預料將維持於1%到1.25%不變。但這次的觀察重點為決策聲明的措辭調整。Fed的6月會議紀錄顯示，
，最早可能本周正式宣布啟動縮表，
，但市場仍預期Fed將在9月宣布，
，因為屆時Fed將召開決策會後記者會，
，主席葉倫有機會向市場說明政策細節。摩根大通、摩根士丹利及瑞銀的分析師都預測，
，Fed決策聲明除了稍微調整經濟評估的措辭，也將宣布已「準備好」在「相對不久後」（relatively soon）開始縮表，與葉倫和理事布蘭納德（Lael Brainard）近日的公開言論相呼應。小摩經濟學家斐洛利表示，由於Fed迄今的行動還不足以讓市場準備好接受本周宣布啟動縮表，因此Fed這次可能會暗示「相對不久後」、或明指9月將展開資產負債表正常化，也就是讓量化寬鬆（QE）措施退場。小摩指出，Fed本周宣布啟動縮表的機率約20%。大摩經濟學家參特納說，Fed的聲明可能指出經濟情勢改善，包括經濟持續適度擴張且就業市場轉強，強化9月宣布縮表的市場預期。瑞銀經濟學家卡本特預料認為，本周宣布啟動縮表的機率僅15%，9月或12月宣布的機率較高市場期貨預期Fed在本月升息的機率為零，9月升息機率僅6%，12月升息機率達40%。紐約聯邦準備銀行日前的縮表試算報告，可能已透露Fed的縮表方式規畫。該報告假設，Fed縮表將分為大縮、中縮、小縮等三種逐步縮表的腳本，三種方式的總縮表金額分別是2.1兆、1.6兆與1兆美元，完成時間分別落在2020年到2023年之間。報告說，就算Fed「大縮」，其資產負債表的最終規模仍有2.4兆美元，仍遠高於實施QE前的8，500億美元，對市場的影響不會太大。市場預期，Fed本月升息的機率為零，9月升息機率僅6%，12月升息機率達40%。，
