文化部長龍應台從作家轉戰政壇，
，從原來「不知道叢林長什麼樣的小白兔」，
，現在不但「知道叢林的模樣」，
，身段也更加柔軟。她也時常下鄉，
，希望徹底了解城鄉差距，
，成為一位「扎根部長」。
龍應台在上任首日，
，很感性地以「辛苦了、謝謝你、請幫忙」三句話陳述自己的心情，
，也透露改革的決心，
，希望每個業務部門重新盤點業務，
，淘汰不合時宜，排出輕重緩急的目標，集中力量實踐符合「文化本質」、落實「文化權平等」。
她提出的4大施政主軸分別是：「泥土化、雲端化、國際化、產值化」；其中泥土化是以村落文化為導向，深入每一個村落，重點工作是在地的文化人才培育，要了解村落文化的資源、發展村落微型文化產業，建構在地生活美學空間。
在微型文化產業上，輔導人才回鄉或留鄉就業、創業，拓展行銷通路，在地生活美學空間，藉由開發村落文化據點與展演空間，提升村落文化的生活美學品質。
在國際化方面，她希望建構台灣全球文化的交流網絡，包括設置海外文化中心，推動台灣書院的藝文夥伴網路，建立「我愛台灣」的民間文化大使站，透過雙邊與多邊計畫，發展與世界文化的夥伴關係。，
美國能源部4日證實，
，1月中旬曾遭網路駭客入侵，
，有若干員工與工程包商的資料被竊，
，但沒有機密資料洩露出去。
能源部的內部備忘錄表示，
，發生在1月中旬的網路攻擊選定該部的網路為目標，
，「導致員工與包商的個人辨識資訊流失」。
能源部表示，
，已經與聯邦執法部門對此事展開調查；能源部也負責管理美國的核能計畫。
能源部並未透露網路攻擊的來源，
，但包括紐約時報、華爾街日報等美國重要新聞媒體最近都透露，
，曾遭到源自中國的網路攻擊。
能源部：並沒有機密資料外洩
能源部的備忘錄說：「根據調查的結果，
，並沒有機密資料洩露出去。」，但有數百位員工與包商的個資遭波及。
經手機密資訊的美國政府機構與包商，基本上都會使用特殊的安全系統，防範機密資料流出。機密等級最高的情報資訊等，並且會儲存在和網際網路完全隔絕的系統內。
不過，經手機密資訊的系統這幾年來曾出現多次紕漏。能源部負責設計與建造核子武器的機構，包括新墨西哥州的阿拉摩斯國家實驗室等，都曾爆發不當處理機密資訊的醜聞。
例如，2006年地區警方在突襲一處懷疑是製毒實驗室的旅行拖車時，就赫然發現三片含有阿拉摩斯實驗室機密資料的電腦記憶體。
美國近代史上最大的機密資料外洩事件，則是被維基解密網站取得數萬件國務院的電報與軍事報告資料。不過，維基解密取得的資料，沒有任何一件的等級高於「密」，情報單位也未對維基解密事件太過震驚。，
統一期貨經理廖恩平。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 中美協議即將簽署，
，市場脫離美伊緊張局勢，
，再加上美國總統川普再次表示，
，第二階段協議即將展開，
，溫和的消息面簇擁台股走強。台股昨（10）日由台積電（2330）、大立光（3008）與鴻海（2317）等權值股領漲下，
，指數開盤跳空上漲38點力守萬二大關。終場台股上漲54點，
，收在12，
，024點。籌碼面部分，
，外資現貨買超69億，期貨部分增加1，936口，淨多單3.9萬口，十大交易人與特定法人合計買進436口。周選支撐與壓力區落在11，850至12，050之間，P／C Ratio升至1.21，整體籌碼中性偏多看待。 外資連續兩日買超50億，P／C Ratio也明顯轉正，散戶指標方面已轉為負值。外資量能帶動台股連兩日上漲，脫離短期空頭的區間，重啟多頭走勢。加上總統大選過後的上漲機率偏高，投資人可逢低偏多布局。面臨美國總統大選壓力，時常將指數表現與個人政績掛鉤的川普，勢必持續做出有利股市的操作。且在ADP就業指數表現良好的情況下，也期待非農就業指標會的正向結果，今年美股仍持續偏多看待。，
針對日月光、彰化10間電鍍廠偷排廢水，
，造成河川、土壤嚴重汙染，
，重金屬含量超標，
，環保署17日召開記者會，
，指出將訓練、督導地方環保局的稽查模式，
，由「安慰式稽查」改為「深度稽查」，
，以免不肖廠商鑽漏洞，
，也避免稽查單為便宜行事。環境督察總隊隊長陳咸亨指出，
，未來將配合高科技工具的遙測稽查，杜絕所有重大汙染情事。
工廠鑽漏洞
近日來的重大汙染事件造成河川、土壤的重金屬含量超標，環境督察總隊隊長陳咸亨指出，企業、地方與中央的稽查單位都有所疏失。「由於『違法成本低於守法成本』，工廠營運前雖然有建置汙水處理系統，很多卻為了節省成本備而不用，另外挖暗管偷排放。」
例如達鑫公司101年被發現違法棄置汙泥，明明有建置設備卻久未運轉、蜘蛛網密布，工廠員工也不會操作。近日的日月光、彰化電鍍業者排放廢水也都是設置地下儲槽，用暗管抽水偷排，並控制監測水質數據的面板，但不願花錢處理廢水，讓河川、周圍農地都受到汙染。目前彰化的10間電鍍廠已收押9人。
改採深度稽查
陳咸亨說，中央單位主要的職權是政策研擬，再由地方執行。但一直以來地方的稽查單位卻一直以「安慰式稽查」，只檢查管末的採樣水體，而沒有深入追蹤廢水處理的過程與流向，造成稽查人員養成只重果不重因、便宜行事的稽查方式。現在必須要改為「深度稽查」，每個廠房至少要由稽查人員駐廠1周，掌握工廠的資料流、資金流、物質流，還要加強人員的訓練。
中央落實督導
陳咸亨強調，中央未來將加強地方人員的督導，訓練稽查人員使用高科技的遙測工具與技術，如無人航空器（空拍汙染物傾倒、閥林等）、航照圖、3D雷達量測儀、透地雷達（查暗管）等工具。目前全台有1736名稽查人員，但集中在5都的就有1176名，其他重工業區反而很少，「以每年23萬件公害汙染的檢舉數量來看，要落實深度稽查還需要時間慢慢改善。」
針對需要深度稽查的廠商，目前環保署正在研擬標準，如放流水超過標準值3倍以上，或者排放有毒物質必須由稽查人員駐廠深度稽查。若有環保單位發現重大違規者，只要查出一次即勒令停工，並以行政罰法第18條和地20條加重違法單位的裁罰，並向廠商追繳不當利得。而所有的中央、地方環保單位人員也都移送廉政署、政風室清查，避免有不法事宜。【更多精采內容，詳見】，
經濟部長沈榮津。 報系資料照 分享 facebook 行政院長賴清德昨（1）日聽取經濟部「智慧機械產業推動方案進度及成果」，
，賴揆表示去年機械業產值已突破1.1兆元，
，成為我國第三個兆元產業；後續發展為重點輔導中小企業轉型發展。工業局副局長楊志清昨（1）日表示，
，為了協助中小企業導入智慧製造，
，今年將以補助方式，
，推動1，
，000台以上機器安裝Smart Machine Box（SMB），
，讓傳統機器設備升級為智慧生產，
，提升生產效力。另外，
，中長期目標是五年後（2022年）累計推動9，000台以上機械安裝SMB；藉由SMB蒐集設備資料，讓生產資訊可視化。智慧製造的概念源自於德國的生產力4.0，台灣的大型製造業已有能力朝智慧自動化生產，但廣大的中小企業，礙於技術能力、財力等，面對智慧製造的趨勢，無力著手。但對中小企業而言，只要部分製程導入數位化生產，就可大幅提升產能，因此經濟部將推出中小企業的扶持方案。 經濟日報提供 分享 facebook 楊志清在會後記者會上表示，傳統機器設備裝上SMB，就像傳統類比電視裝上電視機上盒，可以將廠區內設備連結一起，開始蒐集各種數據，將生產資訊製作成具有可讀性的圖表。官員表示，透過手機獲取這些具有可讀性的圖表，就可以掌握自家工廠機械設備的稼動率，廠內生產情況，進而對生產、接單做出最佳化的決策，幫企業賺取更大利潤。工業局舉盈錫精密螺帽工廠為例，該廠六個廠區、150台設備導入SMB機上盒，進行生產管理數位化，建立機台監測與預診系統，即時追蹤生產狀控，導入後人均產值提升10%、設備稼動率提升20%、產品量率提升7%。工業局表示，多個生產機台運作時，過去要透過人工查看哪一台機台因原料未到位，智慧生產則立即監測，透過機械手臂把元物料送上去，類似餐廳提高翻桌率、或是飯店一退房立即打掃提升住房率。，
日前大同股東會前夕，
，公司派利用董事候選人提名審查制度之便，
，將市場派提名名單全數刪除的現象引發關注。立法院經委會昨（31）日舉辦公司法修法公聽會，
，與會者多贊同取消公司實質審查權，
，僅留形式審查。昨日包括宏碁創辦人施振榮、中華公司治理協會主委柯承恩、集保結算所總經理孟慶蒞、股務協會會長王穎駿等人都贊成取消董事會實質審查董事候選人的權利，
，這些人主張，
，只要確認候選人所提供資料為真、讓股東了解候選人的基本背景即可。孟慶蒞表示，
，由董事會審議下屆董事或獨董提名，
，一方面自身是董事，自己名單也在下屆候選名單，形同「球員兼裁判」；他建議比照審計委員會、薪酬委員會，設置董事候選人提名委員會，由獨董或聘請第三方學者、機構擔任提名委員會審議。昨天擔任公聽會主持人的經委會召委高志鵬，將討論議題鎖定在如何提升公司治理、預防財經犯罪、委託書制度檢討、避免董事候選人提名制度審查權濫用，並邀施振榮以視訊方式發表意見。施振榮在談到公司治理時表示，公司治理四原則是誠信、公平、透明、負責，修法應是興利重於防弊，立法觀念應該「立法從寬、執法從嚴」，只要有違規，就快速重罰，才能養成社會守法精神，立法從寬才能給予新創彈性。投保中心董事長邱欽庭則針對民間修法委員會所提股份轉讓沒記載股東名簿不生轉讓之效力，他認為恐怕對市場效率、交易安全構成嚴重威脅，務必審慎考量。邱欽庭也說，包括少數股東提案權、董事提名制度、股東名簿提供遭拒等，都是市場的亂象，本次修法必須檢討。，
嘉義縣民雄農工將4棟校舍大樓屋頂做太陽能板，
，是全國第一所高中職設置太陽能發電學校，
，讓許多排隊申請中的學校很羨慕。民雄農工的太陽能發電量可供近200個家庭用電，
，提供乾淨能源又可節能。
民雄農工傑出校友天晴能源公司董事長葉志忠，
，積極推廣經濟部的「陽光屋頂百萬座計畫」，
，校方決議設置，
，利用暑假短短兩個月，
，完成共877坪太陽能板及管線地下化等設施。太陽能板不僅提供乾淨能源，
，還能為下方樓房遮陽防熱，
，經試驗溫差5度。
民雄農工太陽能發電每個月1600度，每年60萬度，天晴能源公司投資3千多萬元，預估8至10年回收成本，太陽能發電將賣給台電，所得5%回饋學校，20年後整套設備無償捐給學校，並提供後續維修。
校長孫忠義說，設置太陽能光電設備兼具教育及教學用途，將開放全部太陽能設備現場作為教學參觀，並提供教學用的太陽能發電展示平台，透過雲端網路隨時監控太陽能發電情形，方便老師在任何教學場所使用。，
戴資穎。 報系資料照片 分享 facebook 體育署長高俊雄今天表示，
，針對國際賽事獲獎選手，
，體育署除了安排選手退役後轉任學校、國訓中心、單項協會、各縣市運動中心擔任專業運動教練，
，目前也在規畫安排優秀運動員進入單項協會擔任行政人員，
，「特別是擔任秘書長、副秘書長」，
，但會先做職能訓練，
，協助「增能」。高俊雄接受媒體採訪時進一步表示，
，未來若單項協會聘請優秀運動員擔任秘書長、副秘書長，
，體育署也可補助薪資，
，例如每年100萬元的補助，希望形成一個「（單項運動）協會秘書長聯誼會」，相關議題在9月14日「體育改革論壇」也會進行討論。 有媒體打趣說，這樣一來，日前砲轟台灣體育環境有待加強的我國羽球「世界球后」戴資穎，未來退役後也可能轉任羽協秘書長，或許可以大刀闊斧進行改革。高俊雄則表示，「希望可以培養更多戴資穎！」我國代表團參加今年雅加達亞運，創下近年最佳成績。行政院長賴清德日前宣布，將在10年內投入64億元，推動優秀運動選手就學輔導、就業扶植。針對這項「優秀運動選手輔導方案」，高俊雄今天在行政院會後記者會表示，在就學輔導方面，賴院長特別指示要落實選手的「全人教育」，尤其學科課業補救，也要加強運動傷害的防護，以及體育班聘任專任運動教練。至於就業扶植，高俊雄說，優秀運動員退役後的就業問題，未來除了安排到學校、國訓中心、單項運動協會或基層訓練站擔任專業運動教練外，也正在規畫協助優秀運動員增能，進入體育單項協會擔任行政人員，特別是擔任秘書長、副秘書長以上的行政職務。獎勵措施方面，高俊雄也強調，未來會讓國家級優秀運動員無後顧之憂，為國爭光。他並透露，賴院長批示核定的方案內容，比體育署原先陳報教育部的內容更要「加深、加廣」。賴清德今天也指示，本次亞運摘金奪牌的項目大部分與奧運競賽種類相同，請教育部針對優勢運動項目，研擬專案式「選、訓、賽、輔」計畫，並以本次後勤規模為基本門檻，聆聽選手需求，持續精進強化，讓選手可以在最佳狀態下展現實力，以期在2020年東京奧運持續為我國爭光，爭取更好的成績，目前也可展開後勤作業。體育署長高俊雄表示，針對國際賽事獲獎選手，體育署正在規畫安排優秀運動員進入單項協會擔任行政人員，「特別是擔任秘書長、副秘書長」。記者林河名／攝影 分享 facebook，
南韓勞工薪資和工作環境不對等的情況日益嚴重，
，讓非正職勞工族群備感壓力，
，他們也期盼，
，新任總統能為創造出一個不存在非正職勞工的社會。日經新聞報導，
，南韓非正職勞工人口1997年開始增加，
，當時遭遇亞洲金融風暴的南韓企業大規模裁員。南韓統計廳表示，
，非正職勞工占總勞工比率達33%。同時，
，企業高層主管卻能領到的超高的薪資，
，例如三星電子副董事長權五鉉的薪資約是一般員工的60倍，引發社會不滿。外界常說，南韓有99%的企業都是中小企業，88%勞工受僱於中小企業，因此這些職員可以說都在從事低薪的長時間勞動。現代汽車工會處理非正職勞工議題的愈泓善說，就算從事相同工作，外包廠商員工的薪資卻只有現代正職員工的60%，次級外包商薪資又只有主要外包商的60%。正職員工能在有空調的環境下工作，非正職員工卻連電扇都沒有。，
瓊斯盃今天進行第三天的賽車，
，由中華藍對決紐西蘭。中華藍在球員林育庭狂轟二十八分的帶領下，
，以十九分的大比分差，
，壓著紐西蘭，
，終場就以79比60大勝紐西蘭。中華藍球員林育庭單場獨得28分4籃板另外拿下4助攻4抄截。記者黃仲裕／攝影 分享 facebook 中華藍球員林育庭單場獨得28分4籃板另外拿下4助攻4抄截。記者黃仲裕／攝影 分享 facebook，
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