聯發科(2454)宣布，
，公司與英特爾（Intel）合作再傳捷報，
，英特爾將搭載聯發科的5G數據機晶片（採用Helio M70 5G架構）在平台的筆電當中。外資法人紛紛給予買進評等，
，外資法人分析，
，未來聯發科將切入惠普（HP）與戴爾（Dell）品牌平台的筆電，
，首批筆電最快將於明年底上市，
，昨日聯發科小漲0.36%，
，股價收在420元，今盤中續漲1.4%至426元。外資報告指出，英特爾今年7月已將5G數據機晶片事業售予蘋果公司（Apple），此次5G數據機晶片與聯發科開始合作，意義在於聯發科的5G技術現況，明顯具備技術優勢的產業競爭力。法人認為，過去傳統的內建數據機晶片筆電，市場需求量本就不高，未來此部分的整體出貨量，預期貢獻聯發科的營收動能與占比仍將相對有限。 外資法人研判，聯發科的5G數據機晶片應用層面，藉由此次與英特爾的合作，已經成功擴大至智慧型手機以外更多的潛在市場，如物聯網、智慧家庭或車聯網，故聯發科與英特爾成功攜手，搭載聯發科5G數據機晶片在平台筆電的合作，可視為成功搶佔5G晶片市場的重要灘頭堡。，
第五十一屆十大傑出青年選拔活動昨正式起跑，
，超高人氣的旅日好手陽岱鋼日前在世界棒球經典賽表現優異，
，更獲得預賽ＭＶＰ，
，成為呼聲高的人選之一；這次在經典賽表現優異的另一旅美好手王建民，
，曾獲得第四十六屆十大傑出青年。，
，，
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群益金鼎證券昨（18）日主辦昇華娛樂（4806）上櫃前業績發表會，
，昇華娛樂預計於3月上旬以文創類股掛牌上櫃，
，為台灣第一家掛牌的影視節目製作公司，
，預期今年營收可望倍增，
，主要是切入中國戲劇供應鏈。群益金鼎證指出，
，昇華娛樂創立於2000年，
，已累積15年以上的電視劇製作經驗，
，創立人兼董事長俞惟中為兩岸著名製作人。昇華娛樂的主要經營方向為專業戲劇製作、培養專屬編劇團隊、開發多方藝人經紀、好萊塢合作投資、拓展視頻網路發展及整合業界資源。昇華娛樂目前的股本為2.55億元，
，2015年度自結營收為3.13億元，自結稅前EPS為3.01元。昇華娛樂財務長溫哲毅指出，隨著台灣電視節目產值及大陸全國廣播電視總收入持續增加，昇華娛樂努力深耕並發展兩岸三地戲劇製作、編劇及演藝經紀業務。，
鴻海集團2018年在南港展覽館舉辦尾牙。 報系資料照 分享 facebook PC品牌、代工大廠尾牙陣容堅強，
，公司都願意大手筆砸重金請來一線明星開唱與員工同歡，
，像是華碩尾牙有田馥甄開唱，
，和碩尾牙有搖滾樂團伍佰&China Blue炒熱現場氣氛、英業達請到林宥嘉，
，宏碁也邀請實力唱將蕭敬騰，
，就是要讓員工玩的開心、吃得盡興，
，好好犒賞員工一年的辛勞。華碩20日尾牙請到許多大明星開唱，
，像是周湯豪、林宥嘉、田馥甄，
，英業達集團一月登場的尾牙，
，壓軸歌手也是由林宥嘉登場。 和碩則是祭出一連串歌手上場，像是韋禮安、梁靜茹、戴佩妮、伍佰&China Blue。五年辦一次大型尾牙的宏碁，今年尾牙也將大手筆請來實力歌手蕭敬騰。鴻海集團當壓軸，尾牙明年1月22日登場，一般預料有機會創下三個第一，包含巨星藝人數量最多、慈善團體表演與公益陣容規模居冠，以及與會人數最多。鴻海尾牙究竟請到什麼大明星與員工同歡，目前鴻海還是保密。每年PC大廠的員工都相當期待尾牙的卡司陣容，尤其這些歌手都很會帶現場氣氛，員工們也會紛紛衝到舞台前面的「搖滾區」近距離與歌手明星互動，甚至太high的員工還會站在椅子上，尾牙瞬間變成包場演唱會，羨煞不少人。不僅如此，各大廠員工還會互相比較尾牙請來的歌手有誰，像是2017年和碩請到張惠妹，不少其他科技公司員工聽了都超羨慕，「好好喔！我也想去你們公司尾牙」歌手來尾牙開唱不僅讓員工開心，老闆也有面子。鴻海集團尾牙近年都採愛心歡樂嘉年華方式，歷年與會總人數都超過3萬人，開場唱國歌、展示鴻海創辦人郭台銘親自揮毫春聯的傳統在此次都有望延續，今年主題上也將延續愛心嘉年華的公益方式舉辦，慈善擺攤義賣以外，鴻海集團與關聯企業也將總動員。去年鴻海現場抽出眷屬現金獎每人10萬，總計達3，500萬元，創下歷史新高。同時去年現場也抽出員工現金獎，多數直接發短訊通知中獎員工，雖未公布員工總體的現金獎，但也可確定規模比眷屬獎規模高出許多。，
李振昌繼續留在美國，
，再朝大聯盟夢想邁進。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 大聯盟春訓倒數，
，卅一歲旅美好手李振昌確定加入道奇隊，
，簽下小聯盟合約，
，展開美、日職棒生涯第十個球季，
，道奇投捕十五日開訓，
，李振昌也在其中；今年共有七名台灣球員參加大聯盟春訓，
，寫下空前紀錄。另六名台將是馬林魚隊陳偉殷、小熊隊曾仁和、光芒隊胡智為、紅襪隊林子偉、海盜隊張進德、印地安人隊張育成，
，前四人都有大聯盟經驗，
， 張進德、張育成兄弟去年在二Ａ。李振昌二○○九到一五年效力印地安人，後三年擁有大聯盟資歷，合計戰績一勝一敗五中繼、防禦率四點五○，前年轉戰日職西武隊未有太多表現，去年回鍋美職效力洛磯隊三Ａ，出賽廿七場投出二勝二敗、防禦率五點五四。李振昌去年、今年初都和富邦悍將隊一起練球，但未有返台打球的想法，希望有機會重返大聯盟；他加入道奇春訓後，最大目標當然是爭取三月卅日開季廿五人名單，如果未能如願，新球季按照慣例將從三Ａ打起。道奇共有廿二人獲邀參加大聯盟春訓，李振昌去年十月已滿卅一歲，是年紀第三大的球員；他表示，新球季確定繼續在美國職棒體系努力，這是思考很久、並和家人討論過的決定，既然美國還有機會，全力再拼一次。捕手張進德預定十三日向海盜春訓營報到，十五日起練球，四名投手陳偉殷、李振昌、曾仁和、胡智為也是十五日啟動，兩名野手林子偉、張育成廿日開始練球。，
第一金控副總經理方螢基昨（29）日於第3季法說會中指出，
，目前子公司一銀資本適足率維持13.23%、第一類資本為11.31%，
，資本充足，
，尚無現金增資之需求，
，他透露，
，股息配發率目標維持60%以上水準，
，以回饋長期股東支持。另一子公司第一金人壽今年以衝刺保費收入擴大規模為主力，
，積極提升資金操作績效，
，今年前三季稅後純益即達2.67億元，
，顯示策略奏效，第一金認為，未來銀行、保險雙引擎緊密整合可進一步推升總體績效。 一銀今年投資收益突破百億元勢在必行，創下歷史新高，為銀行獲利貢獻的第二大區塊，主要來自壽險法人客戶避險需求產生的換匯收益（SWAP），股票今年也賺進13億多元，長投約8億元、短投也有5億元的收益，其他衍生性金融商品，如：債券等，都有不錯的績效。第一銀行高層指出，未來也會調整台外幣債券比重，將六、四波調整為四、六波，主力將放在外幣債券，因海外仍有降息空間。，
日本超人氣起士塔「安普蕾修」快閃台中大遠百 | 產業綜合 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，今天起至5月14日快閃台中大遠百，
，首日即吸引大批起士塔控排隊搶購。慕里諾餐飲總經理陳文惠表示，
，「安普蕾修」由於堅持手工烤製塔皮，
，目前在產量有限的情況下，
，為維持起士塔的生產品質，
，目前不計畫展店，
，而是以快閃方式在全台各地與起士塔控見面。引進日本靜岡指標性排隊名店「靜岡勝政日式豬排」、東京裡原宿貓街人氣品牌「杏桃鬆餅屋」等來台的慕里諾餐飲集團，去年再引進甜點品牌「安普蕾修」，在市場掀起話題。「安普蕾修」以起士塔專賣店形式，在林口三井Outlet開出首家店，並以3小時內完售的常態記錄，成為林口三井Outlet必訪人氣店之後，再於台北信義區統一時代百貨B2開分店，成為百貨業售完空櫃時間最長的甜點人氣店。「安普蕾修」繼中壢大江國際購物中心、板橋大遠百快閃以3小時完售屢創佳績後，這次選擇在台中大遠百B2的City Super前快閃近一個月時間。陳文惠說，快閃店除了每天限量供應1，800個「原味起士塔」、「日本莉芙派」、「莎布蕾」之外，再推出季節限定的「草莓起士塔」，每天限量供應300個。陳文惠強調，為呈現起士塔塔皮的最佳口感，「安普蕾修」堅持用手工烤製，與坊間用機器大量生產的塔皮有很大的不同。由於麵團會因天候、氣溫、濕度等條件的不同，產生不一樣的細微變化，用手工烤製的過程中，可加彈性調整壓製烤模的力道與時間，每一個塔皮都是師傅注入經驗值與時間所換來，所以塔皮口感呈現的是酥鬆帶脆而不過度死硬。台灣水果的好品質、獨特風味，向來是甜點師傅的最愛。為了讓起司塔控可以吃到不同風味的起士塔，「安普蕾修」將台灣時令具特色的在地水果融入起士塔中，以季節限定方式推出，讓起士塔風味更加有變化。另外，台中新光三越BAKE起士塔今年1月中開幕後，首月每天業績高達30萬元，目前平均也有23萬元左右，累計已售出32萬個起士塔。新光三越台中店表示，目前進行中的購物節檔期卡友禮活動，卡友於4月16至17日持app消費滿1，000元，即可兌換1個起士塔，限量600個。日本超人氣排隊起士塔「安普蕾修」，今天起至5月14日快閃台
中大遠百，首日即吸引大批起士塔控排隊搶購。記者宋健生／攝影 分享 facebook，
中信兄弟公布新的教練團規劃，
，左起為領隊劉志威、農場副主管藤田學、副領隊兼農場主管彭政閔、總教練丘昌榮、首席教練陳江和、二軍總教練林威助。記者余承翰／攝影 分享 facebook 中信兄弟隊明年球季中心打線，
，以林智勝、周思齊為主，
，至於前後棒次的調整安排，
，總教練丘昌榮會再仔細評估。「丘總」上任，
，戰力安排已有初步藍圖，
，除了投手調整，
，打線配置也會有些微不同改變，
，「和部分球員通過電話，
，讓他們知道明年的定位是什麼」。 丘昌榮表示，兄弟打者前後棒次的年齡差不多為25歲，「經驗上一年一年都在持續增進中，（前、後）棒次安排不會有太大的差異，重點是怎麼和林智勝、周思齊搭配」。林智勝今年球季出賽場數增多，108場出賽、擊出110支安打、26支全壘打、78分打點、打擊率2成91，而周思齊本季只有83場出賽紀錄，擊出49支安打、6支全壘打、33分打點、打擊率2成58， 兩人合約都要重談。兄弟的中心打線調整跟強化，是丘昌榮考量的重點，但整體狀況還是等春訓後再做更改，「看誰的狀況最好」；兄弟春訓預定明年1月5日開始，16日舉行開訓典禮。丘昌榮近年跟在兄弟各任總教練身邊學習，對於前兩任美籍教頭，有近距離觀察，「最大體會是，每個人都有特色」。「丘總」表示，史耐德會讓野手多幾個位置守備，調度靈活，伯納則對投手專精，對年輕投手有不少建議，「未來把這些優點，都融入我們的特色」。，
中華職棒年度個人獎項昨天投票，
，最佳進步獎有7人入圍，
，新人獎也有5位球員候選，
，競爭都很激烈，
，但這兩項個人獎的資格限定不夠周全，
，未來可能會修改。
今年最佳進步獎有林晨樺、增菘瑋、余德龍、林宗男、郭健瑜、陳凱倫、林恩宇進入候選名單，
，是入圍人數最多的獎項。
新人獎部分，
，羅錦龍、陳鴻文、高國輝、郭修延、林瑋恩都是候選人，
，但羅錦龍、陳鴻文、高國輝具有旅外經驗，
，提名時引發熱烈討論。
最佳進步獎的遴選標準，都是和前1年比較，但有媒體記者認為，前1年受傷，隔年成績進步機率較大，並不符合獎項本意。
此外，「二年級生」的進步也比較明顯，和最佳進步獎的設置本意有些出入，這些都是未來應該修正資格限制的方向。
依照聯盟現有規定，旅外球員除非有美職大聯盟、日職一軍資歷，加入中職後的第1年都具備新人參選資格。
羅錦龍、陳鴻文、高國輝因此被提名候選，但在客觀的競爭條件上，他們本來就比一般新人更具優勢，也讓這個獎項的立意不盡完善。
中職年度個人獎項由棒球記者負責票選，「棒球記者聯誼會」打算針對獎項資格疑慮提出建議案，但須聯盟討論通過後才能修改。
今年年度MVP入圍球員分別是費古洛、林晨樺、林益全、林泓育，張泰山；頒獎典禮預定總冠軍賽結束後、11月6日在中油國光廳舉行。，
台北市就業服務處各就服站將於12月23日至27日舉辦現場徵才活動，
，包括潤泰創新國際、顓陽實業、皓群企業、台灣咖哩好侍餐廳、 統一速達、中興保全、齊家保全、 豪景大酒店 、 源裕豐國際、大潤發流通事業內湖分公司及久義不動產經紀公司等11家知名企業，
，共提供426個職缺。
寒假期間潤泰創新國際公司釋出60個兼職職缺，
，其中50個是專門開放給放寒假的學子工讀，
，有意利用寒假打工及兼職的求職者，
，是一個不錯的短期工作機會。顓陽實業則釋出中餐廚師職缺，
，對團膳及學校營養午餐有興趣的求職者，
，可把握機會。
另外，
，這次徵才職缺還有外場社員、門市人員、維修人員、生鮮處理人員、業務司機專員、系統保全員、房務員、櫃檯接待員、長期計時人員、總幹事、行政保全組長、不動產經紀營業員等。，
