財團法人法今年6月完成立法，
，列入公辦財團法人變民辦的買回機制，
，蔣經國基金會(見圖)預料將首當其衝，
，但專法對於政府捐助的財團法人，
，沒有任何整頓檢討，
，令人遺憾。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 立法院臨時會6月27日三讀通過財團法人法，
，將政府、民間捐助的財團法人獨立於民法，
，單獨規範。外界關注焦點，
，集中在備受爭議的宗教財團法人未納入，另外就是所謂的買回條款。長年關心這項立法的學界，包括綠營學者在內，最大的遺憾與批判，是這部專法對公設財團法人，也就是專法中政府捐助的財團法人，沒有任何整頓的檢討，讓癌細胞繼續擴大與惡化。財團法人法 躺18年終於通過財團法人法的立法，只是跨出第一步，但立法本身有仍有諸多面向可供檢視。 財團法人法立法前，是由民法規範，直到2018年才獨立於民法外單獨立法規範，單就這點就已經非常離譜，沒有隨著幾十年來的時空變化，進行適度的修正。南台科技大學財經法律研究所長羅承宗在2014年發表的論公設財團法人之法制化與困境文章指出，從2000年9月法務部著手研擬財團法人法算起，至今也有18個年頭，期間行政院曾在2007年、2008年、2010年，三次函請立法院審議，前兩次是民進黨版本，2010年是國民黨版本，這次立法最受關注的回復機制，重返執政的民進黨只是回到2007年與2008年的一貫立法主張。這次立法規範，原先政府捐助成立，後轉為民間的財團法人，政府可透過捐贈補回基金差額的方式，回歸管理，也就是將最早公產變私產的機構，再重回公產，羅承宗形容，是把離家出走的找回來。公設財團法人 績效不彰不見整頓除此之外，公設財團法人績效不彰，應該裁撤整併，重新盤整並加以整頓的問題，從2000年開始研擬到今年完成立法，包括國民黨與民進黨在內，完全沒有實質的觸及及討論。羅承宗指出，不管是政府捐助或捐贈50%以上的財團法人，這類公設財團法人長年來從正面解讀，是因公務體制僵化，為了活化業務而設立，但這些政府外圍組織，享有用人不受公務人員法規限制的便利，經費預算也規避議會監督，不但成為政府施政的地下管道，也是政府的白手套，最後就成為安插人事的最佳去處，時間愈久，開的愈多，安插的也愈多，就像違章建築一樣，但比違章更離譜的是，只蓋不拆。防堵雙薪肥貓對於公設財團法人的弊端，立法院預算中心和監察院都曾調查，監察院2013年12月針對公設財團法人肥貓，通過對行政院的糾正案，因此這次新法備有防雙薪肥貓條款，規定政府捐助財團法人董事及監察人均為無給職。董事長為專職，未支領其他薪資、月退休金（俸）、月退職酬勞金或其他性質相當給與者，仍可不受限制。唯一觸及公設財團法人弊端及整頓核心議題的，是立法院預算中心的民國103年度中央政府總預算案整體評估報告，報告針對應裁撤未裁撤、應整併未整併、財源籌措能力欠佳人事費用沈重、研發續效欠佳技轉成效有限、退休人員轉任待遇優渥等五大面向，對政府捐助的公設財團法人，進行全面的盤整檢討。羅承宗表示，從行政生態學的觀點，每個公設財團法人就像生物，再怎麼績效不彰，或是明顯該被裁撤的，但都會發揮求生本能，因此到目前為止，被主動裁撤的，應該沒有任何一個。羅承宗質疑，包括回復機制及公設財團法人的盤點整頓，都應該要做，國民黨過去不做，民進黨在野罵到翻，現在上台，民進黨也不做，如此只做一半，甚至根本不到一半的改革，當然應該受到批判。，
馬英九總統、吳敦義副總統這陣子都為連接大、小金門的「金門大橋」掛保證，
，絕對不再是「選舉時浮上來，
，選舉後又沉下去」的「金門浮橋」。無獨有偶，
，馬來西亞與印尼之間距離最近的麻六甲海峽，
，最近也「浮」出一座「印馬大橋」。
「金門大橋」喊了近廿年才動工；「印馬大橋」從一九九五年大馬前首相馬哈迪倡議開始，
，也有十八年了。
麻六甲海峽呈東南、西北走向，
，海峽西北部最寬，
，約三百七十公里，東南部最窄，僅卅七公里。印馬大橋就將建在最窄處，連接西馬半島與印尼蘇門答臘島。
印馬大橋跨海部分總長四十八點六九公里，是「金門大橋」九倍。此橋也可能取代卅六公里長的中國杭州灣跨海大橋，成為世界最長跨海橋。
這還只是從大馬連結到印尼蘇門答臘的一個小島、魯巴特（Pulau Rupat）的距離；從西馬半島到了魯巴特島，還要再建另一條七十一點二公里的道路，才能抵達蘇門答臘上最近的城市都邁（Dumai）。
印馬大橋曾因一九九七年經濟危機「沉」到麻六甲海峽，二○○六年又「浮」出水面；當年大馬官員估計，跨海橋的工程費約一二五億美金，中國進出口銀行可提供百分之八十五的融資給造橋的「麻六甲海峽夥伴公司」。
這座橋後來「沉」了。有報導指出，日本的能源有九成要經過此處，但金主是中國大陸，橋造成了，會不會影響航運倒其次，而是中國以造橋的方式掌握麻六甲海峽咽喉，有人並不樂見。
一周前，橋又「浮」上來。大馬曾在馬、泰、印尼「成長三角區」會談重提建橋，期待在一小時車程內，聯結蘇門答臘七千萬人、西馬半島兩千萬人，連新加坡都可以成為陸路生活圈的一部分。
最新估計，印馬大橋九年才能完工，經費升高到一百四十億美元，加上之前的擔心並未解除，這座橋恐怕再會「沉」一次。，
無論討好情人還是家人，
，拜年還是愛情，
，LV一次搞定。 圖／LV提供 分享 facebook twitter pinterest Phoenix Monogram手袋，
，72，
，500元。圖／LV提供 分享 facebook twitter pinterest 農曆春節將至，
，其中還夾著西洋情人節，
，但只有一份年終該如何犒賞自己又滿足情人？精品幫你一次搞定，
，祭出各式喜氣的「紅包」、助贏錢的「銀包」、以及招桃花、耍浪漫的粉色包款，就是要「包」君滿意。路易威登（LOUIS VUITTON，簡稱LV）每年針對節日都有推薦包款，今年主打全新的PHENIX手袋系列，以Monogram帆布打造，綴以搶眼的彩色皮革鑲邊和包角，延續向傳統LV行李箱致敬的精神也加入創新，包包內部空間寬敞，除了可手提還配有可拆式肩帶，兼具美觀與實用性，另有選用Epi皮革製作款式。●浪漫跟著走另外針對比較商務的需求，則可選擇CITY STEAMER系列，這系列向經典的Steamer包致敬，同時也融入創新，搭刻字掛鎖、行李吊牌、燙印LV圓形標誌等，亮眼的紅色包款，為新春帶來好彩頭。男士首選包款則是Epi皮革的Christopher背包系列，休閒時尚的設計，可從春節出遊一路背去開工，如不敢背整個紅色的款式，也有只點綴紅白條紋的低調設計。紅色CITY STEAMER Steamer手袋GM，11萬2，000元。圖／LV提供 分享 facebook twitter pinterest Christopher Epi條紋後背包，13萬2，000元。圖／LV提供 分享 facebook twitter pinterest 除了各式包款，LV另也有應景的VUITTONITE MONKEY猴年紀念，以及12星座幸運耳環系列飾品，前者設計融入行李箱邊角形狀的逗趣猴子造型，還點綴了施華洛世奇水晶，系列包括項鍊、手鍊；後者融入高辨適度的V標誌，而且可以自由混搭，都是象徵帶來新年好運又能同時討女友歡心的選擇。VUITTONITE MONKEY CREW 項鍊，66，500元。圖／LV提供 分享 facebook twitter pinterest ●招財又時尚極簡路線的CELINE也當然不會錯過這雙節交疊的喜氣，特別精選溫暖的大地色系，搭配充滿喜氣的寶石紅色系大小包款，如休閒實用的Sangle黃褐色柔軟小牛皮手提肩背包 或Belt Mini寶石紅柔軟小牛皮手提肩背包、精巧方便的Trotteur Small寶石紅柔軟小牛皮肩背包等，預算沒那麼多，則可考慮金銀色的KNOT系列扭結手環，招財氣又時尚。Belt Mini寶石紅柔軟小牛皮手提肩背包，94，000元。圖／CELINE提供 分享 facebook twitter pinterest Trotteur Small寶石紅柔軟小牛皮肩背包，70，000元。圖／CELINE提供 分享 facebook twitter pinterest KNOT系列扭結手環，10，500元。圖／CELINE提供 分享 facebook twitter pinterest ●烙印小幸運Salvatore Ferragamo春節強打限定版頑猴主題配飾系列，從女性的絲巾、吊飾和首飾，到男士的領帶等處處可見頑猴身影。針對情人節則以浪漫迷人的粉色和蝴蝶結商品為主，如Vara蝴蝶結延伸的腕表、鞋子和Carrie包款等，同時也放入銀色時尚又象徵「贏」的色調，無論過年或過情人節都百搭。(由左至右) VARINA金銀蝴蝶結平底鞋21，900元、CARRIE金銀蝴蝶結提包55，900元、GINNY金銀蝴蝶結鍊帶包49，900元、金銀蝴蝶結長夾23，500元。圖／Ferragamo提供 分享 facebook twitter pinterest 今年Ferragamo還首次推出情人節小皮件烙印服務，從2月6日至14日，凡購買Ferragamo限定皮夾系列，即可獲得於皮夾內刻印兩個英文縮寫的烙印服務，增添包款的獨特性也為情人節加入專屬甜蜜。VARA粉色蝴蝶結造型腕表，45，000元。圖／Ferragamo提供 分享 facebook twitter pinterest VARA粉色蝴蝶結造型表帶，隨表附贈。圖／Ferragamo提供 分享 facebook twitter pinterest 桃紅蝴蝶結長夾，21，500元。圖／Ferragamo提供 分享 facebook twitter pinterest，
高雄市大社區6日晚間發生車禍肇逃事故，
，吳家祖孫共乘機車外出，
，返家途中被一輛逆向行駛的機車撞上，
，55歲阿嬤骨折、7歲男童臉上多處擦傷，
，機車騎士肇事後回頭看一眼就加速離去，
，肇事過程全被路旁店家監視器拍下。警方說，
，過濾監視器畫面揪出詹姓男子涉嫌肇逃，
，詹男竟辯稱因感冒頭腦昏沉，
，一時慌亂才會逃跑。4月6日晚上8點多，
，吳家阿嬤載著7歲孫子騎機車返家，行經大社路134巷口咖啡店，一部機車迎面而來撞上吳家祖孫，吳阿嬤與孫子連人帶車倒下，機車騎士停車回頭看一眼，隨即按下油門離開現場，現場獨留吳家祖孫錯愕不已。吳阿嬤起身後直接騎車回家，返家發現孫子臉部多處擦傷，自己右腿也疼痛不止，家人送醫發現右腿被撞骨折，連夜前往派出所報案；家人對此氣憤不已，將店家錄製影像放上網路，拜託社會大眾協助緝凶。湖內警分局一甲派出所在6日晚間11點獲報，員警前往事故現場勘查，並調閱店家與道路監視器。警方指出，詹姓男子涉有重嫌，今天到案坦承撞人，全案依肇事逃逸罪嫌法辦，詹男說，車禍當天感冒就醫，注射藥劑後頭腦昏昏沉沉，再加上第一次發生車禍心慌意亂，除了逃跑不知如何處理。警方呼籲，事故發生時千萬不可逕自離開車禍現場，應冷靜報警才是正確的處理方式。詹姓男子撞傷人後逃逸，辯稱因感冒頭腦昏沉。記者徐白櫻／翻攝 分享 facebook 吳家阿嬤返家後才知傷勢嚴重，醫師診斷為右腿骨折。圖／翻攝爆料公社 分享 facebook 吳家7歲小孫子臉部多處擦傷，家人氣憤不已。圖／翻攝爆料公社 分享 facebook，
主計總處昨（10）日公布3月薪資統計，
，全體受雇員工經常性薪資為41，
，674元，
，年增2.25%，
，重返2%以上漲勢；但加計獎金及加班費等「非經常性薪資」後，
，3月總薪資平均為46，
，530元，
，年減0.1%，
，主因去年景氣擴張力道縮減，使廠商今年發放績效獎金態度轉趨保守。主計總處指出，今年第1季「非經常性薪資」為近三年同期首度負成長，即便1至3月經常性薪資仍維持年增2.18％水準，但併計後的總薪資年增率僅0.95％，是近三年同期最低增幅。 國勢普查處副處長潘寧馨說明，由於2018年景氣擴張力道趨緩，觀察今年1至3月非經常性薪資中，除了年終及加班費外，廠商發放績效獎金的情形較往年保守。主計總處上月公布今年年終獎金發放狀況，全體受雇員工每人平均年終為70，164元，雖然仍較上年增加1.47％，但卻是近三年最低增幅，同樣可能拉低第1季「非經常性薪資」漲幅，但潘寧馨表示，今年年終獎金仍然成長，因此主要因素仍然來自於「績效獎金」的減少。至於經常性薪資，2月時終結連續14個月2%以上的漲勢，主計總處當時說明，受到去年廠商調薪積極，對比同期基期較高的因素，也影響年增幅減緩；但3月又重返2%以上年增幅，達2.25％，潘寧馨表示，觀察到廠商有調整「按月發放薪資」情形，因此拉升了年增率，但仍須留意是否僅是單月現象。若考量物價因素，今年1至3月的「實質性經常性薪資」平均為40，785元，仍然不及15年前2004年同期的實質性經常性薪資平均40，935元的水準，薪資成長幅度還沒趕上物價攀升速度。主計總處同時說明，「薪資」指的是廠商支付員工的工作報酬，包括本薪、按月津貼等俗稱月薪的經常性薪資，以及年終獎金、年節獎金、紅利、績效獎金和加班費等非經常性薪資，二者加計為總薪資，計入物價影響後的數據就是「實質」薪資。 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
聯合筆記／一例一休 砍掉重練 | 民意論壇 | 評論 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
，建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本，
，感謝您的配合。✕富豪慈善家大衛洛克斐勒辭世 享壽101 02:21買東西有設計售票網RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓星聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物熊寶貝就是我 udn鳴人堂 社論 民意論壇 聯合報名人堂 聯合好評 聯晚私房新聞 udn相對論 富豪慈善家大衛洛克斐勒辭世 享壽101 02:21udn / 評論 / 民意論壇相關新聞有效疥瘡藥 已加速申請流程私校不續聘 政府要捍衛教師盤查風波／如反對任意盤查 更該反對保防法盤查風波／認真的警察，
，加油！盤查風波／警察執法真悲情盤查風波／警察臨檢須依法1380公里防禦？ 先攻共軍水下要害那批美金債券怎與台灣無關？常常缺貨…台灣，
，有疫苗政策嗎？一例一休 快修法吧大學砍兼任師 教育蒙塵偵查不公開…勿有「小三」心態台大匡正學風 長路漫漫聯合筆記／另一場搶人大戰將上演全台拚展館養蚊…輕軌讓基隆翻身？永不翻身？聯合筆記／一例一休 砍掉重練分享分享留言列印A-A+2017-03-21 03:24聯合報 許俊偉WhatsApp 一例一休，
，歹戲拖棚。劇情原是勞資不滿，
，先演到客運、餐廳要漲、假日門診將減，
，衝擊民生，又轉演到不僅勞動部前部長郭芳煜丟掉烏紗帽，連地方首長也跳出來高喊不想執行。最新戲碼上演勞動部預告修正勞基法施行細則，但官員卻坦言「不能期待施行細則把所有問題都解決」。民進黨政府自導自演的執政大戲「一例一休」，沒完沒了、愈演愈「走鐘」。怎麼收尾？「砍掉重練」！一例一休施行數月，但隨機街訪保證仍沒幾人能正確說出「例假」和「休息日」的差別。複雜的休息日加班計算，不僅加班一小時算四小時，加班費加成也不同（前兩小時加一又三分之一，第三小時起加一又三分之二）。別說一般勞工，沒試算軟體協助的企業人資，都不見得算得對。這都僅是最根本的修法內容，已讓勞資摸不著頭緒，更別說其引發的適用爭議、物價上漲、資方揚言出走等衝擊。勞動部上周預告修正施行細則，稱得上最具體的配套就屬特休假可採周年、曆年或會計年度計算，但這也是一例一休中最無關痛癢的一環，因採計方式並不影響勞工特休假天數權益，且三選一看似彈性，卻又讓採計複雜化。真正引發企業窒礙難行或勞資疑惑的爭議，施行細則反倒無法「擺平」，須靠後續發布各式函釋處理；函釋無法處理，勞動部索性要研議協助納入「變形工時」。變形工時和責任制過去被外界視為血汗、過勞凶手，適用行業逐年排除，如今卻因一例一休要新增，走回頭路，莫名其妙。休假就是休假，何必又「例」又「休」、複雜難懂，周休二日不就是每一個七天周期要有兩天休假這麼單純。為讓雇主保有用人彈性，且本薪低想多賺加班費的勞工也有機會出勤，兩天休假隨勞工願意哪天加班，無須被例假綁死，但要至少「七休一」；當然，勞工也可兩天全都休假去。至於加班費計算，也不必一套勞基法有多個計算方式，徒增困擾。休息日和國定假日不都是休假，只要是休假出勤，就一律都給加一倍工資，資方成本壓力小一些，勞工犧牲休假照樣也能多賺加班費。且加班幾小時就給幾小時的錢。現行加班一小時可拿四小時的錢，目的是為「以價制量」，但別傻了，既然都要付四小時的錢，雇主勢必要勞工做滿四小時再閃人，規定形同虛設。砍掉重練不算丟臉事，就看民進黨政府願不願意而已；就算是承認失策好了，反正早被罵翻，藉此徹底檢討，說不定噓聲還能變掌聲。，
癌症新藥獲給付長路漫漫，
，究竟為什麼總卡關？學者指出四大關鍵：癌症新藥效益難評估、新藥價值架構尚未成熟，
，決定健保給付須兼顧多元的聲音，
，還有健保總額支付制度讓預算討論綁手綁腳。台北醫學大學醫務管理學系助理教授蒲若芳說明，
，在台灣，
，健保是否給付新藥，
，須經過專家諮詢會議與共同擬訂會議，
，評估時，
，必須檢視藥品相對療效、成本效益、財務衝擊，
，並考量倫理、法律、社會價值等。 癌症新藥自申請到公告給付，平均耗時逾兩年，癌症新藥給付卡關的可能原因，還與台灣全民健保總額支付制度及新藥收載流程的設計有關。台大血液腫瘤科醫師柯博升。 記者林澔一／攝影 分享 facebook 新藥上市快 給付標準卻很嚴台大血液腫瘤科醫師柯博升表示，癌症新藥經過臨床試驗取得藥證核准便能上市，但藥品上市不代表給付，上市端的標準是看效益大於風險，給付端則需考慮在有限的預算下，新藥的效益、花費和其他疾病比較效益等。偏偏各國新藥上市標準愈來愈寬鬆，有些新藥二期就能上市，但給付標準很嚴格，因此新藥獲給付的時程才會變緩慢。新藥變多 但健保預算沒增加台灣大環境不佳也是因素之一，柯博升說，健保實施20年，國內整體醫療總支出佔ＧＤＰ比率仍較低，醫療體系被壓縮，藥費無法增加，保費也不敢調漲，加上新藥數量愈來愈多，光2010年至2015年有72個新藥上市，但預算未增加，新藥自然無法進入給付端，等待時間只好拉長。健保會議 討論常沒共識此外，在健保共同擬定會議上，參與者的討論常是兩個平行線，有人在意的是費用，有人考量的是藥效，彼此沒有共識，導致討論效率低。柯博升表示，共擬會議的關鍵應該是討論健保給付合理分配的模式，建議先估算下一年整體健保需求費用，若供給小於需求，就必須接受無法給付太多新藥，思考是不是由全民分攤費用，重點是健保大餅若沒有做大，沒有平衡收入和支出，仍無法改善健保財源。台北醫學大學醫務管理學系兼任助理教授蒲若芳。 記者胡經周／攝影 分享 facebook 蒲若芳指出，在總額支付制度架構下，西醫、基層、牙醫、中醫等每個部門都有預算的壓力，對昂貴藥品帶來的財務衝擊，每個決定都需要深思熟慮，才能同時兼顧部門的資源不被稀釋，又能廣納各方多元的意見。在英國，國家健康與照顧卓越研究院（NICE）的評價委員會根據各種事先的評估資料，判斷新藥的科學價值與社會價值。科學價值判斷包含臨床療效及成本效益；社會價值判斷則考慮其他社會大眾希冀的價值，如公平、扶弱等。NICE定期舉辦公民會議，以確認社會期待，並將會議中所得出的原則交由評價委員會在逐案決策中實踐。蒲若芳認為，英國的新藥收載流程，讓公眾討論新藥價值得期待能被彰顯，讓專家學者評估藥品療效與核價，大家各司其職，達到共好多贏的目標，值得借鏡。，
受中美貿易戰等因素影響，
，中國經濟成長放緩。最新報告顯示，
，中國富豪對中國經濟信心創下10年來新低，
，僅不足3成5受訪者表示「非常有信心」；但仍有5成2表示「還算有信心」。胡潤研究院15日發表「2019至尚優品—中國千萬富豪品牌傾向報告」，
，分析中國高淨值人士（資產淨值較高的人士）生活方式、消費習慣以及品牌認知的偏好與轉變。調查數據在近半年採集，
，訪問對象為465名個人資產在人民幣1000萬元以上的中國人士，
，其中84人資產逾億。 香港01今天引述報告指出，
，2018年受中美貿易摩擦與中國經濟轉型影響，
，中國經濟增速創歷史新低，
，中國高淨值人士經濟信心指數也創新低。數據顯示，僅34%受訪者對中國經濟「非常有信心」，比一年前的48%大幅下滑14個百分點；與兩年前的63%更低近3成，同時也是10年新低。對中國經濟「沒有信心」的受訪者則有14%，是10年來新高。不過，仍有52%受訪者表示「還算有信心」。胡潤研究院是由註冊會計師胡潤（Rupert Hoogewerf）成立、專門研究編排百富榜的機構。去年發布的「2018年胡潤百富榜」顯示，阿里巴巴董事局主席馬雲重回中國首富寶座，資產達人民幣2700億元（約新台幣1.2兆元）。，
「全球智庫報告2018」31日在北京發布。報告顯示，
，7家中國大陸智庫登上全球頂級智庫綜合排名百強榜單。其中，
，大陸國務院發展研究中心等4家智庫入選2018全球傑出政策研究智庫。中新社報導，
，報告顯示，
，2018年全球共有8162家智庫，
，其中北美擁有智庫1972家，
，歐洲2219家，
，亞洲1829家。在2018全球智庫最多國家排名中，
，美國以1871家智庫位列第一，
，擁有509家智庫的印度排名第二，中國大陸以507家智庫排名第三，英國、阿根廷、德國、俄羅斯、法國、日本、義大利分列第四至第十位。 在2018全球頂級智庫綜合排名百強中，7家中國大陸智庫榜上有名，分別是中國現代國際關係研究院、中國社會科學院、中國國際問題研究院、國務院發展研究中心、北京大學國際戰略研究院、全球化智庫、上海國際問題研究院。在報告發布的2018亞洲大國智庫90強榜單中，共有24家中國大陸智庫上榜，除上述7家智庫外，還包括上海社會科學院、中國人民大學重陽金融研究院、察哈爾學會、中國國際戰略學會等。有關中國大陸智庫的其他排名也值得關注。其中，大陸國務院發展研究中心等4家智庫入選2018全球傑出政策研究智庫，中國現代國際關係研究院等6家智庫上榜全球最佳外交政策及國際事務智庫，中國社會科學院世界經濟與政治研究所等4家智庫上榜全球最佳國際經濟政策智庫。此外，全球化智庫等4家中國大陸智庫入選全球最值得關注智庫百強，「一帶一路」百人論壇研究院入選全球最佳新興智庫。「全球智庫報告」由美國賓夕法尼亞大學智庫研究項目編寫，每年發布一期，對全球智庫進行綜合排名，研究各國智庫在政府與社會中的作用。報導稱，「全球智庫報告2018」在北京、紐約等全世界逾百個城市同日發布。，
美國聯邦準備理事會（Fed）一日宣布，
，將維持每月收購八百五十億美元債券的步調，
，且一改先前傾向於減少購債的立場，
，提高了未來加碼購債、擴大量化寬鬆規模的可能性，
，以防止經濟和就業下滑。
聯邦公開市場操作委員會結束為期兩天的會議後表示，
，美國經濟持續「溫和」擴張，
，就業市場「有些改善」，
，但警告華府採取的財政緊縮政策抑制了成長。
聯準會強調，
，未來將視需要增加或減少購債，此一立場與三月會議結論大相逕庭，當時因就業市場明顯升溫，著重討論減少購債的時機，但這次會議已排除縮手的可能性，反映去冬走強的經濟並未延續到這個春天。
儘管聯準會主席柏南克一再提到可能加碼，但這是聯準會首度在政策聲明中明白表示。
分析師對聯準會的意向有不同看法，部分分析師認為這是聯準會接下來可能擴大量化寬鬆的訊號。但也有分析師認為，聯準會只不過是強調不準備減少購債。
聯準會表示，「準備加快或減緩購債的速度」，顯示聯準會將把三點三二兆美元充當具有彈性的貨幣政策工具，隨時向上或向下調整。
聯準會前官員柏利指出，由於經濟不確定性升高，聯準會原先只聚焦於何時縮小寬鬆規模，現在可能要改變先前的單向思考模式；聯準會也須觀察更多經濟數據，再決定是否提高購買資產的金額。
美國四月製造業成長出現今年以來最緩慢速度，就業人數也是七個月來最少的，顯示景氣於第一季加速後，第二季又開始減弱。聯準會指出，目前將繼續維持每月八百五十億美元的購債金額，目的在於壓低房貸和其他長期利率，以刺激汽車及住宅市場復甦。
聯準會並重申，將繼續購買債券，「直到勞動市場的展望大幅改善為止」。聲明仍強調，只要失業率超過百分之六點五，而通膨率不超過百分之二點五，將維持接近零利率。
小檔案／量化寬鬆（QE）
全球金融海嘯發生後，美國聯準會（Fed）為維持市場資金寬鬆，透過購買公債等方式直接注資市場，目標是壓低長期利率、推高股市和其他資產價格，以達到刺激信用、支出與就業的目的，這種手法稱為「量化寬鬆（Quantitative Easing， QE）」。Fed於2009年和2011年都曾實施此政策，目前正在實施的是第3輪QE。 （莊雅婷／輯譯），
