鐵人三項好手謝昇諺無緣雅加達亞運，
，但在台灣仍心繫中華代表團的表現，
，今天和7名亞運選手一同出席贊助商的新品發表會的他自爆，
，看「台灣最速男」楊俊瀚的男子200公尺決賽太揪心，
，最後還和楊俊瀚一樣掉下眼淚。上月初剛在大陸曲靖70.3賽事拿下分齡第2名的謝昇諺笑說，
，自己不是個愛看電視的人，
，但因亞運難得守在電視機前；男子200公尺決賽時他正在訓練，
，一邊騎車訓練一邊關心戰況，
，「當時以為他（楊俊瀚）贏，等待時我也緊張，等了很久結果才出來，看到楊俊瀚哭，我也邊騎邊流眼淚，好可惜喔。」 今天出席的另7名亞運國手，包括相隔48年重返4強的中華男籃後衛蔣淯安、體操「鞍馬王子」李智凱和「跨欄女神」謝喜恩等，蔣淯安也分享說，雅加達賽事安排太特別，第一次遇到打完一場預賽就要休息3、4天，可惜就算等待時間長，礙於每天的訓練，男籃也只有抽空去幫女籃加油，想去看體操都沒有機會。小安笑說，只有教練團有次一訓練完就衝去體操館，但那時球員都還在放鬆、恢復，沒能一起見證體操場的歷史時刻。舉重奪金的郭婞淳也是類似情形，她原本想看女籃比賽，無奈抽不出時間，等隊友賽程告一段落就是返回台灣的時刻，沒有機會現場觀賞兒時一起練過柔道的中華女籃「法拉利」陳晏宇場上英姿。郭婞淳（右四）、李智凱（左四）為台灣拿下兩面雅加達亞運金牌，運動品牌贊助商下午舉行感謝選手記者會，榮幸能做為菁英選手的後盾。記者曾學仁／攝影 分享 facebook，
雲品國際旗下君品酒店將切入台菜領域，
，首部曲要從「辦桌」做起。 君品/提供 分享 facebook 雲品國際旗下君品酒店富有盛名的頤宮中餐廳，
，近期規劃切入「台菜」。雲品國際總經理丁原偉表示，
，10月下旬君品將邀請四位國寶級台菜大師客座，
，繼續搶攻台灣逾4，
，000億元餐飲商機。丁原偉表示，
，這四位國寶級台菜大師，
，預計為君品留下12道「即將失傳的經典台式菜色」，
，下一步君品希望讓台菜也能得到米其林三星認可，
，用台灣味提振觀光產業。經濟日報提供 分享 facebook 在雲品董事長盛治仁擘劃下，丁原偉表示，首部曲將從「辦桌」式台菜切入，近期將邀請四位國寶級總鋪師，到君品傳承百年來即將失傳的菜色，不僅遵古還要復古，希望能夠帶動一波「台菜的文藝復興」風潮，讓來台觀光客能品嘗到屬於真正的道地台灣味。 君品頤宮連續兩屆摘得米其林三星，也是迄今台灣唯一獲得米其林三星殊榮的餐廳。丁原偉表示，但頤宮中餐廳做的畢竟是廣式料理，這對一家本土酒店而言「畢竟有些遺憾」，這也是君品發展台菜的動機所在。君品成立之初與雲品集團算是關係企業，去年雲品以7.8億元併購君品，在集團粽效加持下「母子互貴」，君品頤宮今年繼續摘得米其林三星認證，營收持續成長、貢獻母公司營運。雲品近年持續多角化發展，除今年3月成立君品Collection，專攻婚禮一條龍業務，也持續與海內外宴會據點合作，成立「海外婚旅」平台，甚至「跨入旅遊業」。在餐飲領域也沒停下腳步，從廣東菜繼續跨入台菜，可視為指標之一。台灣是最能吸收外來特色的國家，丁原偉表示，所謂道地的台菜，其實融合了許多領域的菜色，百年來不斷激盪、逐漸成形，包括道地的福建菜餚，還有原住民傳統料理、客家菜、眷村菜甚至日式料理，揉合成獨特的「台灣味」。君品為了找回台灣味，第一步將先從「辦桌」切入，未來的目標，就是要讓台菜也能摘下三星。，
日本的「西瓜卡（SUICA）」功用和國內一卡通、悠遊卡一樣，
，現在西瓜卡發行公司找上一卡通公司，
，希望兩種卡可以在台灣、日本互用；一卡通公司董事長王國材說，
，目前還有許多困難待突破，
，但這是值得努力的方向。
南台灣地方政府、民間業者共同出資組成的一卡通公司，
，正積極拓展使用面，
，王國材說，
，日本發行西瓜卡的AUQA Solutions公司看中每年台日往來觀光人口達380萬人次，
，透過資策會引介，希望和一卡通合作，讓台灣觀光客持一卡通到日本時，直接用一卡通搭交通工具和小額消費，日本人持西瓜卡到台灣也能搭公車、台鐵和捷運及小額消費。
王國材表示，這種跨國合作的模式，國內還沒有，但的確是一個可以努力的方向，所以明天將先跟AQUA Solutions公司的社長清水真簽合作意向書，希望能突破目前法令限制，朝向實質的跨國合作。，
晶圓代工廠台積電樂觀預期下半年營運可望逐季攀高，
，並加速5奈米產能建置，
，外資今天買超2.4萬餘張，
，激勵台積電股價大漲新台幣5元，
，單日市值增加1296億元。台積電18日召開法人說明會，
，表示智慧手機與高效運算市場需求強勁成長，
，將推升第3季營收攀高到91億至92億美元，
，季增18%，第4季業績將較第3季再成長。 除下半年7奈米訂單相當滿，台積電指出，隨著各國紛紛加速5G發展，智慧手機與高效運算客戶明年對5奈米製程需求強勁，為此決定加速5奈米產能建置，今年資本支出金額將高於原訂的110億美元規模。台積電法說會後有多家外資調高台積電目標價，今天買超2萬4018張，以實際行動表達台積電營運前景的支持，激勵台積電股價收在新台幣259元，漲5元，漲幅1.97%，創除息後新高價，單日市值增加1296億元。除下半年景氣旺季效應可期，台積電增加資本支出，並透露5G需求快速成長，連帶帶動聯發科、聯詠、帆宣與京鼎等半導體類股股價走高，半導體類股指數大漲1.87%，為盤面多頭指標。，
報系資料照 分享 facebook 立法院昨（22）日初審通過《勞動基準法》修正草案，
，強制派遣公司應與勞工簽「不定期契約」，
，以避免派遣勞工「用過即丟」；派遣公司若欠工資，
，要派公司要負連帶責任，
，若要派公司未於30日內給付工資，
，可公布要派公司雇主姓名，
，若不改善，
，可按次處罰。經濟日報提供 分享 facebook 在勞動部大力支持下，
，立法院社福及衛環委員昨日一舉通過勞基法第2條、第9條、第22條之1的修正案，
，皆由朝野立委主動提案，保障派遣勞工權益，估13萬名派遣勞工受惠。勞動部強調，若違反規定，可罰2萬至100萬元罰鍰。 勞動部官員表示，目前派遣公司向要派公司接的單，可能是短期性，如只有半年或九個月，因此，派遣公司和派遣勞工很可能只簽「定期契約」，派遣勞工在半年或九年後就沒工作。若是簽「不定期契約」，也就是說，派遣公司就算沒有拿到要派公司的單，不能要派遣勞工走人，必須繼續聘僱。官員表示，為保障派遣勞工，勞動部已以函釋方式，認定派遣勞務屬繼續性工作，派遣事業應與派遣勞工訂定「不定期勞動契約」；不過，去年勞檢抽查100家派遣公司，有2%違法，仍訂定期契約。勞基法第9條明定，勞動契約分為定期契約及不定期契約兩類，並規定「有繼續性工作」應為不定期契約，而「臨時性、短期性、季節性及特定性工作」得為定期契約。官員進一步解釋，若是「定期契約」，時間一到，勞工須無條件一定要走人，雇主不用負擔資遣費；若是「不定期契約」，只訂雇用起點，沒有終點，雇主若要終止契約，只有兩條條徑，一是業務緊縮、虧損才能資遣勞工，並且要付資遣費，二是員工犯了大錯，以懲戒解僱。簡言之，不定期契約意指，雇主不可任意解僱，因此可保障勞工工作權，須符合業務緊縮、虧損等情況才可以解僱，並且須給付資遣費。這次由民進黨籍立委趙天麟等提案修法，等於是將遣事業應與派遣勞工訂定「不定期勞動契約」，直接入法。昨日初審通過民進黨籍立委劉建國等人提案，增訂勞基法第22條之1，派遣公司若積欠派遣勞工工資，經請求派遣公司給付仍未給付，勞工得請求要派公司負給付責任。對於要派公司給付勞工工資，得自其與派遣公司的要派契約應付款中扣抵之。，
新北市塭仔圳都市計畫區早年禁建，
，區內違建工廠景觀雜亂。 圖／新北市政府提供 分享 facebook 塭仔圳市地重劃延宕多年，
，地方議員齊向中央喊話，
，建議新北市長侯友宜透過行政院會，
，向行政院長蘇貞昌積極爭取加快審議期程。國民黨新北市議員宋明宗說，
，塭仔圳重劃延宕，
，連帶機場捷運A5泰山站增設北側出口，
，以及增設A5a輔大醫院站，
，都因土地涉及塭仔圳開發區而受到影響；侯友宜應該多向中央反映，
，強調加速塭仔圳重劃開發有其必要性。 宋明宗也說，塭仔圳區內許多中小型工廠生計，市府也要積極輔導搬遷，鄰近的林口保護區可適度釋出平緩土地，開放塭仔圳廠房遷移，解決抗爭問題。民進黨新北市議員陳科名說，塭仔圳是新北市違章工廠最密集的地區，過往一旦發生火災，往往造成嚴重的財物損害，也潛藏公安危機，且塭仔圳很多地主早年被禁限建，都很期待早點開發，重劃延宕對地主並不公平。陳科名指出，市府近年努力排除抗爭戶的問題，值得肯定，但內政部審議期程，地方政府難以介入，侯友宜應透過行政院會或其他場合，讓中央知道地方的聲音，力促內政部加速審議。，
財經網站CNBC報導，
，摩根大通樂觀看待亞股前景，
，南韓與印度股市的表現會特別好，
，而且一路好到明年。摩根大通亞洲（日本除外）證券研究部門主管蘇利文（James Sullivan）表示：「我們預期在上半年結束時日本除外的MSCI亞太指數的目標價位為750點；但我們預料年底時是700點。」 摩根大通說，
，日本除外MSCI亞太指數明年底時的目標價位，
，將比目前的水準高出8%。這個指數追蹤包括中國大陸、南韓、印度等亞洲國家的大型及中型股票。摩根大通表示該公司「看好亞洲股市」，
，並解釋說「由於今年積極的寬鬆政策，
，貿易不確定性引發的信心衝擊正在觸底，加上總體經濟失衡很有限，預期2019年第4季將觸底反彈，並在2020年回溫」。不過，蘇利文也指出，大環境可能會在今年後半年「明顯變得更艱難」。他說，在2020年11月美國總統大選期間，不會有太多政策刺激。他並表示，但亞洲股市可能受惠於全球科技需求回升與和企業恢復投資，南韓和印度股市尤其可能受益於這些趨勢，並且令投資人「驚喜」。，
