中華新聞記者協會主辦的二○一四文創產業新聞報導獎昨天頒獎，
，聯合報影劇消費中心記者吳雨潔、陳若齡及唐守怡以報導各領域名人的「文創生活美學」獲獎。
文創產業是政府大力支持推動的新興產業，
，中華新聞記者協會為鼓勵媒體對優質文創相關新聞的報導，
，三年前設此獎項。協會理事長袁天明指出，
，今年參賽作品質量都提升，
，七十二件作品中，
，十六件得獎，
，平面媒體類三件，
，廣播類五件，電視類八件，每件得獎作品可獲獎金一萬元及獎座。
聯合報得獎作品是在每星期六的生活周報中，以各領域名人的生活美學為主題，將名人對生活、設計與創意等，轉化成輕鬆筆調，闡述不同領域名人的生活哲學，宣揚台灣獨有的文化美景，評審認為不只可推廣美學生活，也藉此深化文創生活理念。
其他平面類獲獎者，包括天下雜誌馬岳琳作品「台灣好聲音進攻世界」、新新聞周刊李彥謀作品「文創園區產業聚落搞成大賣場？」，
甘肅亞蘭藥業公司為大陸指定的藥用罌粟殼收購加工單位，
，圖為廠區內存放的藥材。 特派記者蔡敏姿／攝影 分享 facebook twitter pinterest 甘肅亞蘭藥業公司副總經理董萬喜表示，
，「甘肅是貧困的省，
，但我們是做藥材大省，
，因為一帶一路帶來新轉機。」甘肅地處歐亞大陸重要樞紐，
，借此挖掘中藥材商機，
，台資企業可切入這片藍海領域。甘肅省的天氣乾燥、少雨、低溫，
，適合藥材製業。董萬喜說，
，公司合作商包括廣東王老吉、白雲製藥、北京同仁堂等。也有出口當歸、甘草、枸杞等藥材到台灣。董萬喜指出，台資企業可投入甘肅中草藥製業產業，台灣醫藥製業的技術發達，與當地藥材商合資或入股，將產品借道甘肅前進歐亞大陸。不過，一帶一路的各國邊境民俗迥異，企業在經營管理上也面臨挑戰。董萬喜表示，大陸企業到哈薩克投資設廠，依照當地勞資政策的規定，公司每外派一名大陸幹部，就必須得要提供哈薩克當地八位員工的職缺。除了語言障礙外，經營模式不同，十分費心，再加上，當地簽證不易，公司高層每半年就要回大陸，管理機制無法落實。甘肅亞蘭藥業是大陸唯一指定的藥用罌粟殼收購加工單位，生產經營各類中藥材、中藥飲片、中藥材提取物及中藥製劑。董萬喜指出，麻花草提煉後可製成冰毒，屬於國家管控的藥材，公司有獲取生產採購許可，這種藥材內還有止咳、止汗的特性，將它製成顆粒藥劑。原材料一公斤人民幣15元，製藥成品一公斤可賣超過人民幣50元。，
美國加州約巴林達市長黃瑞雅（右二）到雲林縣斗六市參訪，
，參觀繪本圖書館。 記者陳雅玲／攝影 分享 facebook 美國加州小城約巴林達市長黃瑞雅昨到雲林縣斗六市參訪，
，交流雙方城市經驗，
，黃瑞雅表示，
，斗六市有許多企業，
，期待能有機會到約巴林達發展。美國加州約巴林達市是第37任美國總統理察˙尼克森的出生地，
，人口數僅6萬多人，
，卻是美國最有錢的城市之一，
，也是美國榜上有名的宜居城市，市內的尼克森圖書館是當地著名景點之一。管理約巴林達市的市長黃瑞雅是華裔女性，為求城市發展進步，經由台灣省商業總會秘書長王良新牽線，到同樣是由女市長主政的斗六市取經，斗六市長謝淑亞致贈斗六在地生產的茂谷柑糖、茂谷柑醋，及以在地醬油產業為主題的繪本，並分享治理斗六市的城市經驗。謝淑亞陪同黃瑞雅參觀斗六繪本館，並到大同醬油工廠參觀，黃瑞雅表示，約巴林達市在過去20年有很好的發展，即將展望未來20年，歡迎斗六市的企業到約巴林達市發展，活絡當地經濟。，
蘇格蘭愛丁堡大學研究指出，
，學習第2語文有助提高閱讀、口語表達能力與智商，
，懂得的外語愈多，
，效果愈好，
，即使成年後才學習外語，
，對大腦也有同樣效益。
研究是對262名愛丁堡出生的市民進行調查，
，所有參與者都能講英語外至少1種外語，
，其中195人在18歲前學習第2外語，
，65人在18歲後才學。
研究人員先找出他們11歲時的智商測試成績，
，再研究他們70多歲後，大腦認知能力改變情況，結果發現，會講2種或是更多語言的人，認知能力明顯好很多，這在智商測試與閱讀方面特別顯著。
研究也顯示，即使在成年後學習外語，也有助延緩大腦老化。過去有研究指出，雙語能力有助延緩罹患失智症。，
亞太地區外派人員薪資調查概況 圖／經濟日報提供 分享 facebook 國際人力資源機構ECA International發布最新年度調查顯示，
，被派駐到大陸的員工薪資待遇上升至亞太區第二名，
，中層管理人員平均年薪為29萬美元（約新台幣937萬元）；外派至台灣的員工待遇在亞太區名列第13，
，只贏三個國家，
，且更是從2012年一路下滑。中新社報導，
，計算外派人員的薪資待遇時，
，通常考慮現金報酬、福利及稅務三個主要因素。其中，
，福利包括住房、國際學校、水電開支或汽車津貼等。此次共有170個國家地區的320多家企業參加調查，
，共分析超過1萬名外派員工的薪資狀況。調查指出，
，外派至台灣的員工薪資在過去12個月期間減少了6%；現在，中階管理人員外派至台灣的典型外派薪資約每年22.1萬美元（約新台幣714萬元）。ECA亞洲區域總監關禮廉表示，員工外派至台灣的薪資待遇較亞太區部分國家來得低，主要是因台灣的住房租金及國際學校學費較為便宜；以企業提供外派人員的住房及教育等福利津貼來說，外派至台灣的福利津貼成本幾乎是香港的一半，從企業經營角度來看，這可說是吸引外商來台的一大誘因。調查發現，被外派到大陸的員工薪資在過去12個月中上漲5%，在亞太區漲幅最大，排名由第四名上升至第二名。目前，駐大陸的中層管理人員的整體薪資，達到平均每年29萬美元。駐香港外派人員整體薪資待遇在過去一年中下降2%，目前，駐香港中層管理人員的整體薪資平均每年26.7萬美元。日本是亞洲外派員工薪酬最高的派駐地區，中層管理人員的整體薪資為平均每年32.9萬美元。由於日圓兌美元匯率大幅貶值，駐日本外派員工的整體待遇也比去年的37.5萬美元有所降低。馬來西亞比去年排名下降兩名，排在斯里蘭卡和巴基斯坦之後，目前是亞太區外派員工整體薪資待遇最低的派駐地區，平均薪資待遇近17.6萬美元。調查還發現，生活費用低並不代表外派員工的薪資待遇低。例如為了吸引人才去生活費用較低且較為落後的地區工作，企業通常需要提供比其它地區更為豐厚的報酬作為激勵。同時，企業也要注意外派薪資中的稅務部分，這很有可能會增加企業的外派成本。，
淡水觀潮廣場共融性遊戲場，
，其中超大磨石子溜滑梯，
，大人小孩可一起玩。 記者祁容玉／攝影 分享 facebook 新北市推展共融式遊具，
，昨在淡水滬尾觀潮廣場再增一座共融性遊戲場，
，以淡水舢舨船為造型，
，有攀爬網、沙坑沙桌，
，還有超大磨石子溜滑梯，
，大人小孩可一起玩。淡水劉姓家長一早帶小孩來體驗，大讚「淡水終於有特色遊具，不用再跑到台北市玩了。」新北市長朱立倫表示，市府大力推展共融性遊具，在各區都尋覓適合地點，全市年底預計將會有23處共融性遊戲場，讓孩子在玩樂中成長學習。 淡水區公所去年參加環保署營造友善城鄉環境計畫，獲2000萬補助經費，區公所考量淡水假日遊客多，原觀潮廣場的兒童遊具已老舊、無法滿足親子遊憩需求，撥出400萬元打造淡水舢舨船造型的共融性遊戲場，去年11月中動工，昨天由市長朱立倫及地方民代主持啟用儀式。淡水區公所表示，遊戲場以舢舨船造型為主體，設計空中走廊、不同高度的瞭望窗、旋轉舵、溜滑梯、攀爬網、共融性沙坑與沙桌，無障礙盪鞦韆，以及無障礙洗手設施，出入口也都改善為無障礙步道。新北市淡水觀潮廣場共融性遊戲場一啟用，孩子們樂得衝向沙坑玩樂。 記者祁容玉／攝影 分享 facebook 許多小朋友到場一看到沙坑，立刻脫掉鞋子衝上去玩，一旁攀爬網銜接溜滑梯，也有小男生大膽挑戰，滑道超寬的大形磨石子溜滑梯，可讓很多小朋友同時溜。，
交通部高速公路局向遠通電收發出最後通牒，
，昨（20）日宣布將訂定遠通電收eTag的關鍵績效指標（KPI），
，自春節（1月30日）起三個月內若有未達KPI情形，
，將重罰50萬元；三個月後仍未改善，
，將認真思考與遠通公司解除合約。
遠通公司發言人周世惠說，
，為挽回用路人信心，
，遠通尊重政府的要求，
，並會朝100%正確的目標努力。目前全世界的ETC系統都沒辦法做到100%，
，不過，現在遠通重複扣款的案件已逐漸減少，有信心不會被罰款。
高公局與遠通先前訂下的合約，正確率標準是99.8%。至於新的KPI要多少，高公局將於一周內邀集民間技術專家組成稽核委員會來訂定。
高公局副局長吳木富說，ETC全面計程收費後發生重複扣款、對向偵測、幽靈扣款及行駛地方道路遭偵測等異常扣款事件，主要集中於1月2~10日間，主因是計程收費系統上線初期未穩定，致使交易檢核機制未即時提送資料。遠通針對用路人權益損失部分，已加倍返還，也改善問題及加強檢核機制，目前系統已穩定正常。
他說，很多用路人仍存有疑慮，為了讓用路人安心，並證明系統沒有問題，政府決定在合約規定之外，邀請專家訂出KPI，只要每次查核發現未達KPI，當下就開罰50萬元，自春節開始執行三個月。
他指出，如果三個月內遠通對用路人的通行費扣款一直無法符合KPI，代表他們的系統有問題，用路人也不會對遠通建置的ETC有信心，此時政府就必須思考與他們解約。
他強調，這是在合約之外的兩項要求，已告知遠通，遠通未表示同意或反對，僅希望要訂定合理的KPI；未來如果真的走到解約這一步，遠通要走法律訴訟，這是他們的權利，但政府在一定要有所做為，不能全部依照合約機制處理。，
人民幣還有6%貶值空間 | 兩岸經貿 | 兩岸 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物糖尿病不可不知 兩岸要聞 陸港傳真 兩岸經貿 台商情報 陸港股市 udn / 兩岸 / 兩岸經貿相關新聞大陸．資金．對策／選擇新舊外債政策重點分析深圳計畫推VR產業園區網咖進駐 天河電腦城轉型摩配產業 轉型升級迫在眉捷中國鐵建擬投800億 建廣州總部山西煤炭出口量 占全國1/5網銀找戰將 喊年薪3，
，700萬高管跨界挑戰狼性文化高盛看陸房市 建商下季降價北京瞭望／財政部長為何換人?深圳航太 產值人民幣840億元官媒踢爆 新三板企業炒房杭蘇漢津 可望晉升「新一線城市」青海西寧 打造千億鋰電產業基地「優拜小綠車」 騎進上海街頭重慶果園港 成陸高級車貿易重鎮陸最大凍乾咖啡生產 落腳重慶陸1至10月社會物流 187.2萬億元年薪31萬 中國挖角海外機師台灣機師心動 約三成轉戰大陸需求高達10萬人 業者砸巨資培訓人民幣還有6%貶值空間分享分享分享留言列印A-A+2016-11-22 02:40經濟日報 記者杜宗熹／綜合報導WhatsApp 彭博報導，
，高盛宣布調降其在岸人民幣兌美元目標價，
，預計未來3個月、6個月及12個月後，
，人民幣兌美元會分別跌至7元、7.15元和7.3元，
，這也意味著從目前價位起算，
，人民幣未來還有約6%的貶值空間。人民幣貶值停不下來，
，昨（21）日中間價6.8985元兌換1美元，
，大跌189個基點，在岸即期收盤則微幅拉回至6.8963元兌換1美元，再創近八年半來新低。高盛團隊建議客戶，可通過12個月無本金交割遠匯合約（NDF）來做空在岸人民幣兌美元交易。這一策略也，被列在高盛2017年第一批首選六大交易建議之中的第二條。雖然高盛在報告中，並未解釋為何建議通過NDF，而不是離岸人民幣市場來做空人民幣。但瑞穗銀行策略師張建泰指出，NDF與更能反映貶值趨勢的人民幣中間價關聯緊密。高盛並將2018年底和2019年底的預估價，由7.3元下調至7.6元和7.65元，並預計到2020年底時，人民幣兌美元會進一步貶至7.7元。高盛先前曾在7月時，將人民幣兌美元匯率的目標價，分別定為6.7元、6.8元和7元。分析認為，川普當選美國總統推升了市場對美國通膨和升息的預期，令美元指數連漲11天，飆升到了2003年初以來的最高點，而人民幣則節節敗退。在2016年初押注人民幣走勢的博弈中，大陸當局為支撐人民幣匯率，曾擴大在離岸市場干預力度並嚴格限制資本外流，導致對沖基金看空人民幣卻慘遭修理。但本月人民幣連續貶破多個整數關卡的過程中，根據市場交易人士的說法，未見到中國人民銀行對匯率進行強力干預的跡象。，
英國衛報母公司上年度掙脫20年來的財務虧損，
，首次出現損益平衡，
，證明衝高線上流量、降低成本和呼籲讀者樂捐贊助的策略奏效，
，促成英國近年媒體史上最引人矚目的逆轉勝。衛報新聞與媒體集團（Guardian News & Media）表示，
，在止於4月1日的2018-2019會計年度，
，集團營業利益達80萬英鎊，
，是20年來首次轉盈，
，與三年前虧損5，
，700萬英鎊的窘境大相逕庭，凸顯數位廣告和讀者捐獻帶動成長，加上過去三年致力削減成本的整頓計畫有成，證明新聞媒體這行業並非無利可圖。 不過，以上數字未計入包含技術投資的資本支出，金額約2，500萬至3，000萬英鎊，也不含與裁減冗員相關的成本及其他開銷。若把這些年度成本算在內，衛報集團去年度仍然虧錢。去年度營收成長3%至2.23億英鎊，是十年來最高。衛報集團執行長潘賽爾說：「儘管全球媒體業動盪尚未見到近期將減輕的跡象，我們已發展出核心實力，將協助確保衛報維持長期的評論獨立性與財務永續性。」衛報拒絕跟進同業築起「付費牆」，而是直接籲請讀者自願慷慨解囊，以最低1美元的小額捐款支持該報持續提供優質新聞。衛報表示，每月付款的紙本報和數位報「支持者」已超過65.5萬人，過去一年來另收到30萬筆一次性捐款。衛報希望，到2022年，「定期或一次性付款或訂閱」人數達200萬人。，
中華民國私立學校文教協會今天頒獎表揚第六屆十大傑出教育事業家及第二屆十大傑出校長，
，桃園市龍華科技大學董事長孫道亨為技職教育無私奉獻，
，讓學校從龍華工專、龍華技術學院至2001年獲教育部核准升格為龍華科技大學，
，辦學績效獲肯定，
，當選今年私校十大傑出教育事業家，
，孫獲獎後表示，
，會秉持辦學初衷，
，繼續替社會培育優秀人才。私校文教協會今天舉行頒獎典禮，
，表彰第六屆十大傑出教育事業家及第二屆十大傑出校長；4名前教育部長郭為藩、楊朝祥、黃榮村及吳清基都受邀親自頒獎，教育部常務次長林騰蛟並致詞肯定私校教育事業家及校長為教育事業所付出的貢獻。龍華科大董事長孫道亨因公無法親臨典禮，由董事長夫人、副校長林如貞、校長葛自祥代表領取當選證書、獎座以及寫有「育才興邦」的匾額。 龍華科大獲悉董事長獲獎，全校師生也與有榮焉，校方指出，董事長孫道亨於80年代海外學成歸國後即返校服務，從旁協助父親孫法民、母親孫陳淑娟共同辦理校務，奠定扎實根基，36年來與學校共同成長，見證學校從草創艱辛階段到如今巍然壯大，龍華科大建校迄今近半世紀，孫董事長將全部心力都奉獻給龍華科大，更是龍華從專科改制技術學院及科技大學的幕後重要推手。校方指出，孫董事長秉持「以生為本」之辦學理念，在1984年至1989年接任龍華工業專科學校校長，任內致力改革教學制度，提高教師素質，改善員工福利，繼而新建學生宿舍、餐廳，增購教學設備，並興建活動中心綜合教學大樓，今年以來學校新建學生宿舍「涵青館」、智慧化「孫陳淑娟圖書館」相繼落成啟用，提供學生舒適便利的優質住宿環境，以及師生知識交流討論場域。孫道亨得知獲獎後說，「科技大學的目的就是希望能夠培育出在畢業之後，立刻進入到國家社會服務的人才。龍華科大的初衷，也是秉於這樣的理念，我們希望能夠培育出更優秀、更有能力的一些人才，服務於社會各個角落。在未來，本校也會盡所有能力，不斷地提升自己，繼續替國家、替社會培育出更優秀、更多社會需要的人才。」他也感謝董事會的信任與支持，更說應歸功於學校全體教職員共同努力。他將繼續堅持這份使命，努力不懈，深耕技職專業，強化學生人文思維，以因應時代趨勢，培養學生成為兼具專業技術及人文素養的博雅科技人才。龍華科大董事長孫道亨當選今年私校十大傑出教育事業家，董事長夫人、副校長林如貞（左三）與校長葛自祥（右三）代表領獎。圖/龍華科大提供 分享 facebook 龍華科副校長大林如貞（中）今天代表董事長領取當選證書。圖/龍華科大提供 分享 facebook 龍華科大董事長孫道亨（左5）辦學績效卓越獲肯定，校方於12月8日甫歡度49周年校慶。圖/龍華科大提供 分享 facebook 龍華科大董事長孫道亨當選今年私校十大傑出教育事業家，董事長夫人、副校長林如貞與校長葛自祥代表領獎。圖/龍華科大提供 分享 facebook，
