智慧經營/林樹源 多元布局 一條鞭服務

台中銀證券董事長林樹源。 圖/經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest 市場最年輕的證券公司—台中銀證券,

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,自2014年2月由董事長林樹源接下掌舵大任後,

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,兩年內經紀業務交易量大增一倍,

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,承銷業務更是成立當年隨即獲利,

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,對照當前整體台灣經紀業務正處於收縮期的市況,

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,表現相當亮麗搶眼。三大業務 獲利金三角事實上,

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,專長在於管理領域的林樹源,

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,之所以能讓台中銀證發揮「小而美、小而精」的利基優勢,擘畫明確的公司願景、讓全體員工有一致前進的方向,是成功的關鍵要素(KSF),其中,打造「金融百貨」王國,更是終極的目標。台中銀證自2013年5月從台中銀行分割獨立成為證券公司後,短短兩年多的時間,相關重要業務突飛猛進,其中尤以經紀、承銷、與自營等為挹注獲利的三要角;而這當中,林樹源的運籌帷幄,絕對是關鍵的靈魂人物。本身是淡江大學管理科學研究所博士,並歷任主管機關、以及各證券要職的林樹源,管理是其強項。他接任台中銀證券董事長一職不過短短的年時間,即透過三大業務成為帶動台中銀證獲利成長的三要角。在經紀業務方面,林樹源除了將原有的四家分公司擴增為六家分公司外,還結合擁有80家分行通路的台中銀行,致力合作推廣證券業務與電子下單,帶動交易量快速遞增,目前月成交量總額已突破百億元,證券業績翻倍成長。在承銷與自營方面,其中負責承銷的資本市場處,成立不到一年,主、協辦案件已超過10件,成立當年度隨即獲利;自營業務部分,去年雖然整體績效不佳,但重新調整操作策略後,今年已連續兩個月獲利,績效逐步展現。延攬人才 服務不打烊雖說萬事起頭難,但台中銀證能在成立不到三年的時間內繳出斐然的成績,與林樹源極力延攬各方專才及年輕新秀加入(整體平均年齡35歲上下),打造出優質的經營團隊,並為共同理念而努力,實有直接而密切的關係。林樹源相當重視「授權」、「團隊」、與「創新」的重要性。他說,唯有授權,才能讓人才有發揮的舞台空間。林樹源以「西遊記」為例說明授權與團隊的重要性。唐三藏與孫悟空及沙悟淨各司其職、相互合作,才能共同成就出西天取經的非凡偉業。唐三藏若無孫悟空,則無法完成大事;孫悟空若無唐三藏,也不過只是隻野猴子。在創新方面,為因應網路時代的投資需求,並讓年輕族群客戶贏在財富的起跑點上,台中銀證積極推動電子下單,目前占月成交量總額已高達51%,超越市場平均值42%。其中,復興分公司就是以電子交易為主要營業特色的分點代表。此外,台中銀證還採用社群媒體臉書與LINE官方帳號,打造數位資訊交流室,並推陳出新行動下單平台「E觸即發App」、以及推出具互動技術的RWD新官網,今年並成立「哇!COW!理財網」,透過O2O將服務熱忱與專業24小時全年延伸。「用心盡在其中」,向來是台中銀行重要的企業文化精神標竿。林樹源說,未來他仍將秉持母公司的核心精神,持續推廣打造電子券商的目標,並讓年輕的客戶群贏在財富的起跑點,並結合台中銀集團資源,打造成為「金融百貨」的新願景。打造金融百貨 新願景在實際作法上,林樹源強調,目前台中銀證券已有承銷、自營、與經紀等三大業務支柱,接下來將朝向股代、創投以及投顧等領域進軍,使得台中銀證券的業務範疇得以多角化,藉以滿足客戶林林總總的不同投資需求。其次,證券端與銀行端緊密合作,可以創造出最大的附加價值。對於集團來說,銀行端客戶的投資需求不但可由證券端獲得滿足,證券端也可以協助銀行端爭取更多客戶與提供更完善的服務,對客戶端來說,更可獲得「一條鞭」式的整體金融服務,形成客戶、集團雙贏局面。林樹源說,證券與銀行的合作,將產生「一加一大於二」的綜效;對於台中銀證券來說,也將持續延攬證券業界的優秀專業經理人與年輕新秀加入,未來並將朝向「投資銀行」的方向邁進,打造出年輕、創意有特色的全方位券商。,

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