有關球員工會指控，
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，聯盟：沒回覆說不協商。 報系資料照 分享 facebook 中華職棒去年11月組軍參與亞洲職棒冠軍爭霸賽，
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，但職棒球員工會今天發新聞稿指稱，
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，安排球員參與非合約內賽事已違反契約精神，
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，並控訴中職與猿隊球團拒絕依法協商，
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，對此中職提出雙方的公文往來，
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，駁斥工會「拒絕協商」的說法。工會新聞稿內文提及，
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，「聯盟長期漠視球員權益下，
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，本會決定依循我國法律保障的權利，
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，向聯盟及球團依「團體協約法」提出團體協商。然而本會依法提出的訴求，以及萬不得已的法律行動，竟再一次被聯盟與單一球團傲慢忽視，拒絕依法協商。」因此向行勞動部提請「不當勞動行為裁決」。中華職棒針對工會的說法提出嚴正聲明，指工會「扭曲事實」，副秘書長王惠民也強調：「聯盟沒有拒絕協商。」同時針對雙方行文的時間和內容進行說明。工會在去年9月、10月兩度發函聯盟要求說明亞冠賽參賽權利義務，並請聯盟召集會議，王惠民表示：「聯盟回覆說，會經過常務理事會決議來執行，也會替球員爭取包括保險在內的最大保障和權利。」工會接著在10月23日第三次發函，依法向聯盟與球團提出團體協商，並指稱聯盟在30日的回函中重申「球員應應履約依安排出賽，權利義務不予說明。」對此王惠民反駁，「聯盟有再次說明，依照選手合約，選手應依照聯盟安排來參加比賽和活動，我們認為是依法有據。」然而工會接著在11月3日、12月18日兩度發函請聯盟與球團於法定期限內回覆協商需求，並在12月21日收到聯盟回函，指聯盟「消極表達退居球團之後，被動配合出席。」王惠民再喊冤，「工會11月3日來的文說不認同我們的說法，12月又要求協商，我們回文內容提到，請工會提前向4球團協商時間地點，再提前跟聯盟講，聯盟會配合出席。」王惠民重申，「工會提出要協商，希望聯盟安排，但我們回文請工會安排，後續他沒有告訴聯盟怎麼做，就說聯盟不協商？」對於工會提出的團體協商，聯盟表示一直是「敞開大門」，秘書長馮勝賢也表示，今天已經有和球員工會理事長周思齊聯繫，「可以隨時約時間來談，從我上任到現在都是一樣的態度。」周思齊今年2月才新上任，馮勝賢表示，「從他上任後就有跟他聯繫，溝通上沒什麼問題。」，